【正文】 休）的職業(yè)衛(wèi)生教育，由綜合辦公室組織安排，相關(guān)部門配合實(shí)施，其教育培訓(xùn)的內(nèi)容為職業(yè)病預(yù)防知識(shí)及注意事項(xiàng)等相關(guān)內(nèi)容。 11 將職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作納入年度考核。 六、其它未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 二、適用范圍 本制 度適用于柞水縣國寶公司所有從事職業(yè)病管理的相關(guān)人員。 四、管理范圍 由綜合辦負(fù)責(zé)建立健全公 司職工健康檔案實(shí)行一人一袋，分類管理，專柜保存。 對職工健康檔案實(shí)行專人負(fù)責(zé)，建立登記、積累編目及時(shí)更新等，便于隨時(shí)查閱。 對每年職業(yè)健康檢查和職業(yè)病防治等資料由綜合辦負(fù)責(zé)收集并送保存。 13 實(shí)行檔案查閱審批判，凡需要查閱檔案者，本人提出申請，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可查閱。 檔案管理人員應(yīng)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作方式管理好健康檔案，做好防火、防潮、防霉變、防涂改、防丟失工作。 二、范圍 本制度規(guī)范了勞動(dòng)者職業(yè)病防護(hù)有關(guān)規(guī)定，適用于本公司的所有勞動(dòng)者。 四、內(nèi)容和要求 （一）對企業(yè)的要求 企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格貫徹實(shí)施執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)危害防護(hù)法律、法規(guī)、制度及職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 企業(yè)應(yīng)采用有利于職業(yè)危害防護(hù)的新技術(shù)、新材料盡可能為勞動(dòng)者創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、舒適的勞動(dòng)條件。 企業(yè)為勞動(dòng)者提供相關(guān)的防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，所供設(shè)備、工具、用品及設(shè)施應(yīng)符合防護(hù)危害的要求。 企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)宣傳教育，組織勞動(dòng)者學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)防護(hù)法律、法規(guī)和操作規(guī)程，告知?jiǎng)趧?dòng)者工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病防護(hù)措施和待遇、指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。 勞動(dòng)者應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律，法規(guī)及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按規(guī)程操作。 勞動(dòng)者應(yīng)加強(qiáng)自身體質(zhì)，養(yǎng)成良好生活衛(wèi)生習(xí)慣，嚴(yán)防職業(yè)危害。 二、適用范圍 本制 度適用于柞 水縣國寄望公司勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放，使用和監(jiān)督檢查的管理。 公司供應(yīng)部門根據(jù)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和在崗人數(shù)核定發(fā)放種類及數(shù)量，建立個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放檔案，掌握防護(hù)用品發(fā)放信息，及時(shí)為勞動(dòng)者開領(lǐng)取票據(jù)。 由于新增工種，工程變動(dòng)及其他原因超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)由需要部門寫出申請、報(bào)安環(huán)生技科審批。 17 職業(yè)病防治辦公室、安環(huán)生技科、基層單位對防護(hù)用品的發(fā)放和使用情況進(jìn)行定期、不定期監(jiān)督檢查，對未按規(guī)定戴勞動(dòng)防護(hù)用品的職工要進(jìn)行批評教育，對屢次違反者要給一定的經(jīng)濟(jì)處罰。 二、適用范圍 本制 度適用于柞水 縣國寶公司所有從事職業(yè)病管理的相關(guān)人員。 新進(jìn)公司職工由綜合辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系并委托有資質(zhì)的疾 病預(yù)防控制中心，對其進(jìn)行崗前職業(yè)性健康檢查。 對未進(jìn)行崗位職業(yè)性健康檢查，或經(jīng)檢查不合格或職業(yè)禁忌癥者，不得安排其上崗或從事有關(guān)作業(yè)。 凡調(diào)出或退休人員，由綜合辦公室負(fù)責(zé)委托有資質(zhì)疾病預(yù)防控制中心，對離崗職工進(jìn)行職業(yè)性健康檢查。 嚴(yán)格按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中“職業(yè)健康檢查所規(guī)定項(xiàng)目”，對上崗前、在崗期間和離崗前職工進(jìn)行健康檢查。 所委托的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，對職工職業(yè)性健康檢查結(jié)果和診斷結(jié)果的可靠性，準(zhǔn)確情況負(fù)責(zé)。 一、督促并協(xié)助公司行政，利用會(huì)議、板報(bào)、專題學(xué)習(xí)討論等形式，經(jīng)常開展職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)的宣傳教育和培訓(xùn)。 三、參與公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題與行政協(xié)調(diào)、督促解決，制定防治措施。 五、對產(chǎn)生職業(yè)病嚴(yán)重危險(xiǎn)時(shí)，行使要求公司行政采取有效的防護(hù)措施，或向政府有關(guān)部門建議，采取強(qiáng)制措施的權(quán)利。 七、發(fā)現(xiàn)危及勞動(dòng)者身心健康的情形時(shí)，行使向作業(yè)現(xiàn)場管理干部直至經(jīng)理建議組織勞動(dòng)者撤離危險(xiǎn)場所的權(quán)利，有 關(guān) 21 領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即做出處理。落實(shí)每年防暑降溫和各級冬季取暖措施。教育勞動(dòng)者遵守操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，講究個(gè)人衛(wèi)生，搞好自我防護(hù)。 十一、積極協(xié)助、支持公司行政推進(jìn)科技進(jìn)步，開發(fā)新產(chǎn)品，采用新技術(shù)，不斷改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備，改善勞動(dòng) 者作業(yè)環(huán)境和條件，從根本上防止職業(yè)病，減少職業(yè)病危害，確保勞動(dòng)者健康。 二、適用范圍 本制度適用于柞水縣國寶公司所有從事職業(yè)病管理的相關(guān)人員。 根據(jù)職業(yè)病診斷結(jié)果，公司衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按其患病名稱和病情輕重程度，分類管理，分級治療。 各生產(chǎn)單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病防治管理制度和技安規(guī)程，督促職工作業(yè)時(shí)穿戴好防護(hù)用品，嚴(yán)禁在作業(yè)現(xiàn)場用餐進(jìn)食。 對于中毒性職業(yè)病患者，在生產(chǎn)車間的權(quán)限內(nèi)，可對 23 其工作崗位進(jìn)行調(diào)整，特殊工種要輪換上崗或縮短作業(yè)年限，減少與有毒有害因素的接觸使其早日康復(fù)。 凡重病職業(yè)病患者需住院或手術(shù)治療時(shí)，需經(jīng)衛(wèi)生院和公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可入院治療，其住院醫(yī)療費(fèi)和手術(shù)費(fèi)，按工傷對待。 對職業(yè)病患者經(jīng)住院或手術(shù)治療康復(fù)后要求復(fù)崗者，須憑職業(yè)病健康檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)的康復(fù)證明，經(jīng)綜合辦審核，公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可重新上崗。 二、適用范圍 本制度適用于柞水縣國寶公司所有從事職業(yè)病管理的相關(guān)人員。 毒年對有塵毒危害生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)行一次塵毒深度監(jiān)測、評價(jià)。 嚴(yán)格按照“國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)”和要求對生產(chǎn)區(qū)粉塵、有害有毒氣體濃度進(jìn)行監(jiān)測，如實(shí)記錄各項(xiàng)監(jiān)測數(shù)據(jù)。 若作業(yè)場所塵毒濃度不符合“國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)”和要求，由職業(yè)病防治辦公室督促有關(guān)部門制定改進(jìn)治理方案，并監(jiān)督實(shí)施。 一、教育內(nèi)容 國家以及衛(wèi)生部門制定的相關(guān)的法律、法規(guī)以及規(guī)章制度。 公司制定的職業(yè)衛(wèi)生管理制度。 三、組織及實(shí)施 公司綜合辦利用廣播或電教設(shè)備每年 5月份和 11 月份分別在全 公司范圍宣傳一次。 公司必須在每年 10 月前組織中層以上管理人員學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》以及全公司的職業(yè)衛(wèi)生管理制度。 各部門必須在每年 6月份、 12 月份組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。 28 管理人員職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé) 一、目的 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，明確并規(guī)范職業(yè)病防治管理人員的職能，落實(shí)責(zé)任制，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進(jìn)行，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，特制定本職責(zé)。 三、引用文件 中華人民共和國職業(yè)病防治法。 認(rèn)真學(xué)習(xí)并積極宣傳貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生工作的方針、政策、法規(guī)； 審議、審批本企業(yè)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的標(biāo)準(zhǔn)，制度，督促在企業(yè)的執(zhí)行實(shí)施； 審議、批準(zhǔn)職業(yè)衛(wèi)生方面技術(shù)措施，計(jì)劃并組織實(shí)施。 （二）職業(yè)病防治辦公室職責(zé) 職業(yè)病防治辦公室是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的日常專門辦事機(jī) 構(gòu)，在職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)的開展工作。 負(fù)責(zé)塵毒監(jiān) 測，職工健康和建檔建卡。 負(fù)責(zé)職業(yè)病事故的調(diào)整、分析、處理及統(tǒng)計(jì)報(bào)。 （三）各基層單位科（室）管理人員的職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)。 單位、科（室）副職在做好分管個(gè)人工作同時(shí)，協(xié)助一把手全面做好 本單位職業(yè)衛(wèi)生工作。 組織職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定、制度，積極參加業(yè)務(wù)知識(shí)和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，按時(shí)參加體檢。 安全員每周對上崗職工穿戴防護(hù)用 品、使用防護(hù)措施、器具情況檢查不少于兩次，發(fā)現(xiàn)違規(guī)應(yīng)及時(shí)糾正，并記錄在案，每月 25 日前匯總上報(bào)職業(yè)病防治辦公室備案。 31 勞動(dòng)者對公司職業(yè)病防治的監(jiān)督制度 預(yù)防控制和消除我公司勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵，有毒有害物質(zhì)引起的職業(yè)病，對于堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營快速、穩(wěn)定發(fā)展具有重大的現(xiàn)實(shí)作用和長遠(yuǎn)的意義。 一、勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)、掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和公司制定的操作規(guī)程，正確使用，維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及個(gè)人使用的防護(hù)用品發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患應(yīng)當(dāng)有組織、有程序地及時(shí)報(bào)告。 享有要求公司提供符合防治職業(yè)病要求的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)防護(hù)用品，改善工作條件的權(quán)利； 享有對違反 職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評，檢舉和控告的權(quán)利； 32 享有拒絕違章指揮和拒絕強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)利。對職業(yè)病防治工作提出意見和建議的權(quán)利。 四、勞動(dòng)者經(jīng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體檢后，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)（習(xí)慣成觀察對象），應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知 勞動(dòng)者本人，應(yīng)其知情引起重視，以便更好地做好自我保護(hù)。 六、公司應(yīng)積極創(chuàng)作條件，對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的。 七、公司禁止使用未成年人從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，加強(qiáng)女職工的特殊保護(hù)，在孕期、哺乳期不得安排從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 33 向職業(yè)病檢查診斷機(jī)構(gòu)提供相關(guān)資料 一、目的 為了使職業(yè)病檢查診斷機(jī)構(gòu)及時(shí)、準(zhǔn)確搞好勞動(dòng)者職業(yè)檢查診斷工作，保護(hù)勞動(dòng)者相關(guān)合法權(quán)益，依據(jù)《職業(yè)病防治法》，特制定本制度。 三、制度內(nèi)容 對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病檢查。 向職業(yè)病檢查診斷機(jī)構(gòu)提供的勞動(dòng)者相關(guān)資料為： ○ 1 職業(yè)史、既往史； ○ 2 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件 ○ 3 職業(yè)健康檢查結(jié)果 ○ 4 工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測，評價(jià)資料； ○ 5 診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其它必需的有關(guān)材料。 34 公司向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)或其它機(jī)構(gòu)、人員提供有關(guān)職業(yè)病資料，應(yīng)經(jīng)職業(yè)病防治辦公室審查批準(zhǔn)、并詳細(xì)登記備案，任何個(gè) 人不得將資料外借外傳。 二、范圍 本制度適用于職業(yè)病危害作業(yè)場所的抽風(fēng)除塵設(shè)備，沖洗設(shè)備及相關(guān)工具，用具等設(shè)施，防護(hù)用品包括為勞動(dòng)者配備的用于防護(hù)職業(yè)危害的工作服、帽、鞋、口罩、手套等勞動(dòng)保護(hù)用品。 四、內(nèi)容和要求 抽風(fēng) 除塵，沖洗設(shè)備的維修維護(hù)管理 ○ 1 用于職業(yè)危害防護(hù)的抽風(fēng)防塵設(shè)備、洗設(shè)備及相關(guān)工具、用具遵照公司《設(shè)備管理制度》有關(guān)條款維護(hù)維修管理。 防護(hù)用品維護(hù)管理 ○ 1 防護(hù)用品屬公司統(tǒng)一配備，個(gè)人使用管理。 ○ 3 個(gè)人使用的防護(hù)用品由勞動(dòng)者自行保護(hù)，必須做到干凈、整潔，要勤換、勤洗、勤清理，失去保護(hù)作用的應(yīng)停止使用。 二、本預(yù)案適應(yīng)于柞水縣國寶公司管轄范圍內(nèi)發(fā)生的重大職業(yè)危害事故的應(yīng)急處置工作及職業(yè)病管理人 員。 四、重大職業(yè)危害事故的處置堅(jiān)持的基本原則是： 報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確 救援及時(shí)、得當(dāng)、有效。 處理客觀公正，注重落實(shí)防范措施。部門、單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，必須立即如實(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，