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幼兒園園長工作手冊-在線瀏覽

2024-09-16 07:06本頁面
  

【正文】 智者是捕捉機會; 弱者是等待機會;俗話說,“一位好園長就是一所好幼兒園”。只有將剛?cè)岵念I導藝術、孜孜不倦的鉆研精神、追求卓越的服務意識,深入到園務工作的各個環(huán)節(jié),毫不松懈,努力奮斗,才能為幼兒園的發(fā)展譜寫新篇章。 汪中求在《細節(jié)決定成敗》一書的前言里寫到:“中國決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理制度,缺少的是對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。 作為園長,不僅要思考宏觀的辦園思想,中觀的辦園策略,更要確定微觀的具體做法。一、每天必做的事并進行相應指導。、文件、方案。二、每周必做的事(非正式)。、文件。三、每旬必做的事五、每季必做的事六、每半年必做的事、執(zhí)行情況進行一次考評。園長日常工作流程早晨:7:30到幼兒園,操場內(nèi)巡視一周,查看幼兒園設施及環(huán)境;7:40樓內(nèi)巡視一周,查看幼兒老師到崗,班級紀律、衛(wèi)生及晨間接待等情況。(3)有目的地與教師座談,調(diào)查了解幼兒園工作安排的落實情況及存在問題,傾聽群眾意見和建議,并做出正確處理。(5)周一下午主持召開主班老師例會中午:檢查幼兒進餐情況,和幼兒午睡情況,檢查教師中午值周,下午:(1)檢查老師按時上課,班主任到崗(2)下午第一二節(jié)課查看教師上課情況。(4)檢查并督促幼兒園老師工作。了解教師在工作上遇到的問題,并協(xié)助解決,并制定一周工作安排。(所有好的建議一段采用,及給予研發(fā)獎金,積極提高員工的積極性和工作效益。每周了解幼兒園的進出帳情況,及時管理和控制好財務,特別是資金回籠問題。 了解我們最大競爭對手的動態(tài),隨時做好調(diào)整。園所管理第一項 心態(tài)管理積極的心態(tài)像太陽,照到哪里哪里亮;消極的心態(tài)像月亮,初一、十五不一樣!有什么樣的心態(tài),就有什么樣的思維和行為,就有什么樣的環(huán)境和世界,就有什么樣的未來和人生。之二 誓言激勵誓言能在日積月累中,不知不覺改變你的心態(tài),影響你的行為,開發(fā)你的潛能。之五、目標視覺化園長溫馨提示:作為幼兒園園長除了擁有積極的心態(tài)之外還要具有良好心理品質(zhì),良好的心理品質(zhì)是構(gòu)成幼兒園園長影響力的重要因素。第二項 目標管理世界上沒有懶惰的人,只有沒有目標的人。第三步把每一個主要遠期目標分解成幾個必須達到的中期目標,再把每個中期目標分解成近期目標。否則這個目標即需要修正甚至刪除。溫馨提示:你的目標越高,你的眼界就越寬闊,你的世界就越大,你的思想也就越積極。你完成的每一個目標和為達到目標所做的每一件事情,都必須指向你的人生目標。溫馨提示:珍惜時間,管理時間,把更多的時間用在更有生產(chǎn)力的地方。必須做出決定,馬上行動!行動,是一切成功的保證 行動的原因逃離痛苦追求快樂我為什么要行動1 我要積極樂觀避免痛苦悲觀。3 時間管理創(chuàng)造更高價值。5 馬上行動才能成功、快樂、富足、健康。古人云:“不積跬步,無以至千里。溫馨提示:遠大的目標能激勵你發(fā)揮全部的潛能;長程的目標能讓你保持在正確的途徑上,并且?guī)椭鷾p少短程挫折的沖擊;小的目標使你每天督促自己,并使人不至于和日常生活的要求脫節(jié)。求知創(chuàng)新,是永續(xù)成功的源泉。建立共同愿景,培養(yǎng)成員對團體的長期承諾與忠誠。③把共同愿景融入幼兒園理念,成為共同的核心價值觀。團隊成長沒有英雄的個人,只有英雄的團隊!團隊學習在于知識分享團隊管理在于事業(yè)溝通溫馨提示:理念與愿景是幼兒園文化的核心,不同的理念和愿景折射出不同的文化和追求。因此,每個幼兒園要認真研究理念和愿景問題,并把它納入到園本文化建設之中。此語正確的理解是:一,人的本性非常難以改變;二,人的本性并非改變不了,只是難了一點而已。羅蘭名言:性格即命運。改變習慣是簡單的,成功也是簡單的。成功是因為習慣。習慣的形成大致分三個階段第一階段:1~7天左右。第二階段:7~21天左右。第三階段:21~90天左右。這一階段被稱為“習慣性的穩(wěn)定期”一旦跨入此階段,你已經(jīng)完成了自我改造。溫馨提示:幼兒園雖不是企業(yè),但幼兒園原本就是以教育和服務為主要產(chǎn)品,同時自我管理、自主經(jīng)營是目前幼兒園發(fā)展的總體趨勢,幼兒園必須形成一套自我習慣管理方式,因而讓每個孩子身心和諧的發(fā)展,使家長滿意、社會滿意便是每個幼教人所共同追求的目標。4)教育系統(tǒng)學校透過教育與家長一起共同培養(yǎng)幼兒重視環(huán)境清潔及安全的意識,提高幼兒自理能力,輔助幼兒相互協(xié)助完成環(huán)境管理,最終目的是使其能成為具有責任感及自律能力的自我管理者5)效率系統(tǒng)在相同的成本,資源利用,時間消耗等情況下,能夠生產(chǎn)出更多東西,完成最多的工作,獲得最大利益,效率即為【最佳狀態(tài)】。至今已152年的歷史了。在譯序中,它還詳細地介紹了《簡愛》的作者一些背景故事。她出生在一個年經(jīng)濟困頓、多災多難的家庭;居住在一個遠離塵器的窮鄉(xiāng)僻壤;生活在革命勢頭正健,國家由農(nóng)民向工業(yè)國過渡,新興資產(chǎn)階級日益壯大的時代,這些都給她的小說創(chuàng)作上打上了可見的烙印。有似乎急不可耐伸出了毀滅之手。惜乎,勃郎特姐妹!  《簡愛》這本小說,主要通過簡?! 『啞男【统惺苤c同齡人不一樣的待遇:姨媽的嫌棄,表姐的蔑視,表哥的侮辱和毒打。然而,她并沒有絕望,她并沒有自我摧毀,并沒有在侮辱中沉淪。愛的無限信心,卻是簡?! 〔恍?,在學習生活中,簡。學校的施主羅可赫斯特不但當著全校師生的面詆毀她,而且把她置于恥辱臺上示眾。但簡?! 〔痪?,簡。個性及強的她同樣保持著個人高貴的尊嚴,在情敵面前顯得大家閨秀,毫不遜色,對于英格拉姆小姐的咄咄逼人,她從容面對。不應該因為她是仆人,而不能受到別人的尊重。使得羅切斯特感到自慚性穢,同時對她肅然起敬,并深深地愛上了她。后來,簡?! ∽詈?,簡。軀體嚴重殘疾,完全喪失了生活能力,而同時又妻亡財毀。愛全身心的愛再次投入了他的懷抱?! 倪@本書中,可以看出它塑造了一個體現(xiàn)新興階級的某些要求的女性形象,刻畫了工業(yè)革命時期的時代精神。愛》。勃朗特,她有兩個妹妹,她們都是女強人。勃朗特我對她有些了解,因為我學過一篇關于她的課文。愛》我也就自然而然的知道了。愛》的小部分故事,只知道簡愛是一個自不量力的人。愛是那么不平凡的一個人,她是一個堅強、善良、勇敢、具有吸引力的小女孩。愛時,才發(fā)現(xiàn),原來簡但是,她被自己的舅媽的兒子欺負的時候,自己的舅媽卻總是睜一只眼閉一只眼,但經(jīng)過自己的反抗,小簡  令小簡簡  在勞渥德的時間里,或許簡愛失去了自己最好的朋友——海倫以后,我發(fā)現(xiàn)她變的更堅強了,也讓我對她有些刮目相看。愛當上一名家庭教師,而她工作的地方,也就是在桑菲爾德府。愛在  桑菲爾德府不僅遇到了天真活潑的小阿黛勒,也使她找到了自己的愛情,雖然在尋求愛情的這段時間中有酸,有甜,有苦,有辣,但她終于熬過來了,并和她的愛人幸福地生活下去。勃朗特的結(jié)果。愛雖然不美,但是她淳樸、善良、堅強,最終贏得自己的愛情,這不就是她真正的美嗎。愛就是夏洛蒂愛》一反傳統(tǒng)小說中以溫柔美麗的女子做主角、以浪漫動人的愛情傳奇為故事的舊格式,寫出了一個出身低微、相貌平平的女子與不公平的命運抗爭的故事。愛是不幸的,她自幼失去父母,唯一愛她并領養(yǎng)她的舅舅又過早地棄她而逝。為了逃避嚴酷的現(xiàn)實,她把自己的感情寄托在她酷愛的書和大自然上。  小說中,簡愛的個性得到了充分的體現(xiàn)。愛發(fā)現(xiàn)自己愛上了羅切斯特時,她很清楚地意識到,橫在他們之間的鴻溝。在結(jié)婚儀式上,她才知道羅切斯特已經(jīng)結(jié)過婚,原配妻子尚在人間?! ≡诮疱X面前,她也有不俗的表現(xiàn)。在她的心目中,親情比金
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