【正文】 市考核指標，區(qū)勞動動局承擔著大量的工作。三、工作對策：強強化行政推動。區(qū)委區(qū)政府要要建立擴面征繳工作聯(lián)席會會議制度，每季度要召開一一次聯(lián)席會議，通報征繳擴擴面工作情況，及時研究、協(xié)調(diào)擴面征繳工作中的問問題，變臨時性、突擊性工工作為制度化、長效化運作作。全區(qū)16個行政村村要達到95%的覆蓋率，各行政村要擴大補助范圍圍、提高補助標準，提高村村民的參保積極性。城區(qū)各辦辦事處要加大對轄區(qū)的大市市場、外來流動人口的宣傳傳力度。加強宣傳引導。二是突出典型事事例的宣傳。注重強化化典型的示范帶動作用，大大力宣傳已參保居民享受待待遇的典型事例，講實例、算細帳，增強宣傳效果。成立醫(yī)醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)。充實基層工工作力量。加大基層層工作經(jīng)費投入。建議區(qū)政府將醫(yī)保保工作經(jīng)費納入年度財政預預算，每年給予解決醫(yī)保專專項經(jīng)費10萬元。區(qū)政府召開各行政政村書記會議，要求全部制制定補助政策以及補助資金金的及時到位。加大工作經(jīng)費投入。任任務(wù)下達后，我局經(jīng)過認真真分析討論，對今年企業(yè)參參?？己宿k法進行調(diào)整，采采取了對各責任單位新開戶戶企業(yè)參保指標進行考核，原開戶企業(yè)自然增長參保保人數(shù)不計入考核內(nèi)容。新考核辦法的的運行行，進一步挖掘了我區(qū)參保保資源，擴大了參保企業(yè)總總量，上半年，全區(qū)新增參參保企業(yè) 家，比去年同期期提高 %。1 全全區(qū)擴面整體工作滯后。2 各責任單位工作進展展緩慢，排名第一的辦事處處也僅完成任務(wù)30%，距距序時進度相差20個百分分點，最差的辦事處僅完成成全年任務(wù)8%。今年市勞動局局首次將清理歷年繳費空掛掛戶與當期擴面掛鉤考核。二、 存在問問題的原因分析：1各責責任單位主觀重視程度不夠夠。為了推進工工作，我局在6月份已將全全年任務(wù)以討論稿形式下發(fā)發(fā)，但仍未引起各責任單位位重視。2任務(wù)指標重、轄區(qū)資源少少，增加了我區(qū)擴面工作進進位爭先的難度。各區(qū)人口數(shù)：泉山49萬萬人、云龍29萬人、鼓樓樓23萬人。3市局考核體制調(diào)整造成成擴面增幅緩慢。上半年我區(qū)因以上原原因抵減當期任務(wù)411人人，占完成總數(shù)12%，其其中當期未交費抵減 2007人，清理空掛戶抵減2204人。目目前，勞動保障工作重心逐逐步下沉，就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)醫(yī)療、監(jiān)察等大量勞動保障障業(yè)務(wù)都由一名社區(qū)協(xié)理員員承擔。部分社區(qū)主任對勞動保障障工作重視程度不夠，不能能有效地進行傾斜幫扶，造造成基層社保工作沒有發(fā)揮揮應(yīng)有的作用。近期，在區(qū)政府的大力支持下，我局加強了勞動監(jiān)察隊伍伍建設(shè)及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三、工作對策：：1召開上半年工作調(diào)度度會。7月份，我局抽抽調(diào)9名工作人員，分成三三個監(jiān)察執(zhí)法小組，對轄區(qū)區(qū)企業(yè)開展養(yǎng)老保險擴面專專項執(zhí)法檢查。建立相關(guān)部門聯(lián)席會議議制度，定期通報勞動保障障工作進展，廣泛征求意見見和建議，爭取配合和幫助助。5逐步將轄區(qū)省部屬企企業(yè)外聘人員納入我區(qū)勞務(wù)務(wù)代理范圍。7以確保繳繳費為目標，查漏補缺。目前，我局已將各責任單位歷年年擴面的養(yǎng)老保險未繳費人人員、轄區(qū)未參保企業(yè)名單單全部梳理分解到責任單位位，將清理情況與當期任務(wù)務(wù)進行同步調(diào)度、同步考核核。首先加大對各街道辦辦事處的調(diào)度和督促力度，其次加大對轄區(qū)單位的聯(lián)聯(lián)系和服務(wù)，同時加大與市市局各職能部門的溝通聯(lián)系系，充分利用上級部門的有有利條件，并采取有效措施施調(diào)動他們的積極性，齊心心協(xié)力做好勞動保障各項工工作。四、請區(qū)政府幫助助解決的相關(guān)工作1鑒于于目前泉山、鼓樓、九里已已由區(qū)政府主要領(lǐng)導分別召召開勞動保障工作會議，懇懇請王區(qū)長召開我區(qū)勞動保保障工作推進會。建議區(qū)政府將養(yǎng)老保險險考核獎勵標準由去年每擴擴面一人獎勵20元，提高高到30元。由于養(yǎng)老保險在勞動動保障工作中推進難度較大大，建議區(qū)政府將納入綜合合考核勞動工作18分分值值重新劃分，將就業(yè)工作由由原定6分調(diào)整到4分，養(yǎng)養(yǎng)老保險工作由原定2分提提高到4分。建議區(qū)政府為勞動監(jiān)監(jiān)察工作配備專用車輛，以以提高工作效率。6針對目前我區(qū)社區(qū)區(qū)勞動保障隊伍力量薄弱的的現(xiàn)狀，建議我區(qū)參照泉山山區(qū)增配辦法，對管理退休休人員500人以上社區(qū)，增配勞動保障協(xié)理員一名名，工資渠道由區(qū)財政解決決，待遇參照市局配備勞動動協(xié)理員標準?！境擎?zhèn)居民醫(yī)療保險工工作總結(jié)(三)】根據(jù)市市勞動和社會保障局關(guān)于規(guī)規(guī)范全市城鎮(zhèn)居民住院醫(yī)療療保險管理工作的部署和要要求，奶子山接續(xù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)區(qū)認真執(zhí)行城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)醫(yī)療保險“三帳兩表一社區(qū)區(qū)”管理模式，具體工作情情況如下：一、為提高勞勞動保障事務(wù)所和社區(qū)具體體工作人員對新管理模式的的經(jīng)辦能力，9月2日勞動動保障事務(wù)所所長及社區(qū)醫(yī)醫(yī)保協(xié)理員參加了市勞動和和社會保障局召開的城鎮(zhèn)居居民住院醫(yī)療保險“三帳兩兩表一社區(qū)”管理模式業(yè)務(wù)務(wù)培訓班，經(jīng)過一天的業(yè)務(wù)務(wù)培訓與考核，協(xié)理員掌握握了“三二一”基本框架及及具體操作規(guī)程。培訓中，尋主任講解了了《蛟河市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)醫(yī)療保險暫行辦法》。季立鵬講解解了“三二一”框架的基本本操作，并耐心地回答了醫(yī)醫(yī)保協(xié)理員及委主任任在工工作中的遇到的具體問題。二、做到宣宣傳到位，營造主動參保、續(xù)保氛圍。在入戶調(diào)查過程中，要求工作人員將醫(yī)保政策策宣傳和接續(xù)醫(yī)保結(jié)合起來來，將政府的“普惠”政策策和給付待遇宣傳到人、引引導城鎮(zhèn)居民積極參保，做做到家喻戶曉，人人皆知。由于園園區(qū)居民居住分散，增加了了入戶調(diào)查工作難度，園區(qū)區(qū)領(lǐng)導抽調(diào)機關(guān)干部16人人，成立了醫(yī)療保險推進小小組，由主管領(lǐng)導王勝吉任任組長，主抓此項工作，勞勞動保障事務(wù)所負責監(jiān)督入入戶質(zhì)量、督促入戶進度。園區(qū)醫(yī)療保險卡卡正處于發(fā)放階段，且發(fā)放放量大，醫(yī)療保險協(xié)理員入入戶時間安排在下午進行，上午辦理參保、續(xù)保、發(fā)發(fā)卡工作，微機錄入需晚上上加班進行。針對對此項工作園區(qū)特制定獎懲懲辦法，進度快、質(zhì)量高、管理合規(guī)的小組給予獎勵勵，對工作完成情況差的小小組及個人將無權(quán)參加各項項評先活動，并進行通報批批評。《轄區(qū)居民基本本情況登記卡》表格填寫寫整齊，無缺項、漏項發(fā)生生。《《城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保明明細臺帳》的錄入基本完成成。已參加新新型農(nóng)村合作醫(yī)療40000余人，離退休人員5000余人。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險五五、存在問題(一)由于于移民搬遷，造成部分居住住情況混亂，一種情況是在在搬遷之列，但未搬遷，居居住到園區(qū)其他地點。一種情況 園區(qū)及新區(qū)區(qū)兩地均居住。(二)介于今年99月20日召開的第三屆社社區(qū)退休人員趣味運動會由由園區(qū)承辦，園區(qū)需投入大大量人力進行籌備工作，造造成工作人員顧此失彼。六、下一步工作安排(一))總結(jié)前期工作情況，向領(lǐng)領(lǐng)導做好匯報，發(fā)現(xiàn)問題及及時反映，給領(lǐng)導的布署工工作做好參謀，確保高質(zhì)量量完成任務(wù)。二是醫(yī)保協(xié)理員做好好微機錄入工作。認真審核人人員分類及繳費情況，為財財政補貼提供有力依據(jù)。到目前為止，全縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險各各項工作進展順利，并提前前超額完成了預定的工作目目標。為了進一步掌握全縣城鎮(zhèn)鎮(zhèn)居民人員情況，我縣組織織人員利用9月份一個月的的時間開展了入戶調(diào)查工作作。據(jù)據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，全縣城鎮(zhèn)居民民中已參加職工基本醫(yī)療保保險的有60712人，已已就業(yè)未參加職工基本醫(yī)療療保險的有8194人，參參加農(nóng)村合作醫(yī)療保險的有有25599人，應(yīng)列入城城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保范圍圍的有23793人，截止止到12月31日，已參加加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的有116876人，參保率已達達到7093%。自100月31日通過定向招標的的方式由xxx新恩普公司司承擔城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險軟軟件開發(fā)項目后，組織人員員經(jīng)過一個多月緊鑼密鼓的的努力后，已順利完成了了需求調(diào)研、軟件開發(fā)、醫(yī)醫(yī)院(藥店)接口改造、功功能測試等項目內(nèi)容， 22008年1月1日系統(tǒng)已已順利切換上線進行運行。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險在縣縣委縣政府的重視下，從今今年4月份開始歷時5個月月，組織進行了考察學習、數(shù)據(jù)分析、測算論證工作作，制定了實施方案，廣泛泛聽取各方意見，先后召開開居民、社區(qū)代表、有關(guān)部部門座談會，經(jīng)縣政府研究究通過。(二)加強領(lǐng)導、精精心組織，確保了工作的正正常開展。二是宣宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底階段((8月31日—9月30日日)，主要是召開全縣城鎮(zhèn)鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險動員大會，對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險相關(guān)關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員進行培訓，全面開展入戶調(diào)查摸底工工作，完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保保險軟件開發(fā)和硬件的調(diào)試試工作。四是總結(jié)完善階階段(12月1日—12月月31日)，主要是完成《《xx縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險險證歷本》和《xx縣城鎮(zhèn)鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險ic卡》的的制作和發(fā)放，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及及相關(guān)部門進行工作考核，召開總結(jié)表彰大會。(三)、研研究對策、克服困難，提前前完成了年初預定的工作目目標。為了摸清全縣城鎮(zhèn)居居民的基本情況，為下一階階段城鎮(zhèn)居民參保收費工作作打下良好的基礎(chǔ)，全縣開開展了城鎮(zhèn)居民入戶調(diào)查工工作，只用了一個月時間就就完成了入戶調(diào)查摸底工作作，基本做到了縱橫到底，橫向到邊。洛舍鎮(zhèn)鎮(zhèn)和禹越鎮(zhèn)在入戶調(diào)查的同同時，就確定了參保人員的的名單，并收取了參保居民民個人應(yīng)繳納的費用，達到到了工作提早完成的目的。參保登記記和收繳工作。由于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療療保險工作是一項全新的工工作，經(jīng)常會遇到一些這樣樣或那樣的新問題，為了確確保工作的順利推進，勞動動保障部門經(jīng)常組織人員到到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、社區(qū)((居委會)了解情況，及時時掌握新問題，并抓緊進行行專題研究，幫助他們解決決了許多實際問題：一是針針對社區(qū)(居委會)人手少少的現(xiàn)狀，根據(jù)籌集標準特特別印制了面值100元和和80元的手撕票據(jù)，免去去了在收取個人保險費時手手工開票據(jù)的工作環(huán)節(jié)，大大大減輕了他們的工作量。三是為為了進一步方便城鎮(zhèn)學生的的參保登記，委托教育部門門對規(guī)模較大，城鎮(zhèn)居民學學生集中的學校，實行以班班為單位進行城鎮(zhèn)學生的醫(yī)醫(yī)療保險參保登記和保險費費的收繳，取得了很好的效效果。由于于城鎮(zhèn)居民人員分散、情況況復雜，為了有效推進參保保工作，首先針對經(jīng)常在外外務(wù)工不便聯(lián)系的城鎮(zhèn)居民民，采取先動員后用郵寄的的方式盡可能的讓其參保。再次針對部部分城鎮(zhèn)居民由于生活水平平較低和參保的相關(guān)資料一一時無法提供齊全等原因造造成參保積極性不高的情況況，提供免費拍照等一系列列相關(guān)服務(wù)措施，盡可能簡簡化參保手續(xù)，為他們帶帶來快捷、便利。通過以上一系列列的做法，使城鎮(zhèn)居民從心心理上“要我參保”轉(zhuǎn)變?yōu)闉椤拔乙獏⒈！?，由自發(fā)變變自覺，由被動變?yōu)橹鲃樱瑥亩岣吡怂麄兊膮⒈７e積極性。由于城鎮(zhèn)鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險系統(tǒng)軟件信信息輸入和卡證制作模塊到到12月中旬才基本開發(fā)完完畢，為了確保168766名參保人員能夠在20008年1月份能夠刷卡就醫(yī)醫(yī)，我們把這項工作作為當當前頭