freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

售后服務主管量化考核方案模板-在線瀏覽

2024-09-15 23:44本頁面
  

【正文】 0分10~14分5~9分0~4分職業(yè)素養(yǎng)考核得分五、考核結(jié)果及應用(一)考核結(jié)果計算考核結(jié)果的計算公式為:考核得分=工作業(yè)績考核得分65%+工作能力考核得分20%+職業(yè)素養(yǎng)考核得分15%(二)考核結(jié)果應用售后服務主管季度考核結(jié)果主要應用于季度績效工資的發(fā)放,詳情如下表所示。四、考核內(nèi)容及標準對售后服務主管的考核主要從工作業(yè)績、工作能力及職業(yè)素養(yǎng)三個方面進行;三者的比重分別為65%、20%和15%。2.全面考核原則。售后服務主管量化考核方案模板(標準范本)方案名稱編制部門執(zhí)行部門售后服務主管量化考核方案一、考核目的為客觀、公正地評價售后服務主管的工作績效,有效確保售后服務部相關(guān)工作的
點擊復制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1