【摘要】拓展部職能及崗位職責(zé)一、拓展部門管理架構(gòu)拓展部安全管理物業(yè)管理市場(chǎng)拓展直屬上級(jí):總經(jīng)理部門性質(zhì):公司安全管理、物業(yè)管理及門店開發(fā)、拓展。管理權(quán)限:安全的布置、檢查、管理,物業(yè)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)管理;門店開拓計(jì)劃制訂、實(shí)施的權(quán)限,承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。管理職能:公
2025-05-25 23:09
【摘要】保潔部崗位職責(zé)一、保潔部經(jīng)理【管理層級(jí)關(guān)系】直接上級(jí):主管副總經(jīng)理直接下級(jí):物資主管、客房主管、秘書【技能要求】1.基本素質(zhì):獨(dú)立工作能力強(qiáng),熟悉業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力。具有良好的個(gè)人修養(yǎng)及道德品質(zhì)。2.自然條件:身體健康、五官端正,氣質(zhì)高雅。3.文化程度:大專以上文化程度。4.工作經(jīng)驗(yàn):三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。5.特殊要求:熟悉采購(gòu)
2025-05-25 12:39
【摘要】保安部崗位職責(zé)保安部部崗位職責(zé)目錄1.目錄…………………………………………………………………12.保安部部組織結(jié)構(gòu)圖………………………………………………23.保安部經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求……………………………3-44.保安部主管崗位職責(zé)及任職要求……………………………5-65.監(jiān)控中心崗位職責(zé)及任職要求………………………………
2025-05-25 12:36
【摘要】保衛(wèi)部崗位職責(zé)一、保衛(wèi)部經(jīng)理【管理層級(jí)關(guān)系】直接上級(jí):主管安保工作副總經(jīng)理直接下級(jí):治安防范主管、內(nèi)保消防主管.【技能要求】1.基本素質(zhì):具有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,具備一家的組織直轄市能力,有較高的個(gè)人修養(yǎng)和良好的人際關(guān)系,為人正直,以身作則,依法辦法,有理有節(jié),處事果斷,思路敏捷,模范遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.自然條件:男性,30歲以上,~,身體健
2025-05-25 12:34
【摘要】管家部崗位職責(zé)目錄一.客房(樓層)1.工作職責(zé)描述行政管家2頁(yè)樓層主管3-4頁(yè)樓層領(lǐng)班5-9頁(yè)樓層服
2025-05-25 22:02
【摘要】招商部崗位職責(zé)一、招商部職責(zé)的確定(一)招商部的職責(zé):1、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集商業(yè)情報(bào),并在市場(chǎng)調(diào)查和商業(yè)情報(bào)成果的基礎(chǔ)上編制出商業(yè)規(guī)劃方案;2、收集、獲取商家/品牌資源,建立商家/品牌檔案,分析并確定目標(biāo)商家/品牌,研究并提出經(jīng)營(yíng)模式,形成各業(yè)種和業(yè)態(tài)主力商家/品牌、輔助商家/品牌、補(bǔ)充商家/品牌的組合方案;3、編制招商資料,制定并執(zhí)行長(zhǎng)、中、短期招商策略和優(yōu)惠政策;4、
2024-09-15 06:56
【摘要】綜合部崗位職責(zé)(一)、組織機(jī)構(gòu)結(jié)構(gòu)圖總經(jīng)理行政主管行政助理水電工網(wǎng)絡(luò)信息維護(hù)員1、(二)、?公司行政主管崗位職責(zé)1、?制定公司行政管理制度、匯編公司各項(xiàng)制度、監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況;2、?負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行遵守勞動(dòng)紀(jì)律的教育及考勤工作的管理;3、?根據(jù)董事會(huì)批準(zhǔn)的行政費(fèi)用總額度,每月制定公司行政費(fèi)用預(yù)算
2025-05-26 02:16
【摘要】ROOMSDIVISIONJOBDESCRIPTION房務(wù)部崗位職責(zé)說明FRONTOFFICE前廳部POSITION REF/CODE:職位:前廳部經(jīng)理 (房務(wù)總監(jiān)助理) 編號(hào):FO/001DIVISION部門房務(wù)部LEVELJOB職級(jí)一級(jí)DEPARTMENT分部前廳部
2025-05-26 13:42
【摘要】園林部崗位職責(zé)一、園林綠化部經(jīng)理【管理層級(jí)關(guān)系】直接上級(jí):麗京花園分公司主管總經(jīng)理直接下級(jí):園林技術(shù)主管、園林行政主管【技能要求】1.基本素質(zhì):有一定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力,能協(xié)調(diào)本部門與上級(jí)和相關(guān)部門的橫向關(guān)系,充分發(fā)揮下屬的積極性,具有考核、培訓(xùn)、激勵(lì)下屬的能力。2.自然條件:身體健康,品貌端正。3.文化程度:大專以上文化程度。具有中級(jí)職稱(經(jīng)濟(jì)
2025-05-25 23:05
【摘要】 測(cè)量部崗位職責(zé) 撰寫人:___________ 部門:___________ 測(cè)量部崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)工程首級(jí)控制網(wǎng)點(diǎn)的交樁、復(fù)測(cè)、報(bào)驗(yàn)工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系在本部門貫...
2025-04-01 22:22
【摘要】工作崗位職責(zé)酒店名稱:匯利酒店編號(hào):ENT--01部門:康樂部日期:2008年9月4日職位:康樂部經(jīng)理頁(yè):第1頁(yè)職級(jí):管理層第3級(jí)直屬上司:總經(jīng)理、副總經(jīng)理直屬部下:KTV主管、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理、公關(guān)經(jīng)理
2025-05-26 22:55
【摘要】1、職位名稱:部門經(jīng)理直接上級(jí):副總經(jīng)理直接下級(jí):質(zhì)檢技術(shù)部主管、熔鑄工段長(zhǎng)、擠壓工段長(zhǎng)、噴涂工段長(zhǎng)、包裝組組長(zhǎng)、維修工段段長(zhǎng)、外協(xié)采購(gòu)員、營(yíng)銷助理、模具主管2、崗位職責(zé)和權(quán)限:在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)市場(chǎng)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度和主要問題,及時(shí)處理或向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),完成總經(jīng)理安排的其它工作。負(fù)責(zé)型材加工生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施、組織、調(diào)度、指揮生產(chǎn),督促型材部
【摘要】物流部崗位職責(zé)目錄一、物流部經(jīng)理……1二、數(shù)據(jù)組主管……2三、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員……3四、配貨組調(diào)度……4五、配貨員…………5六、運(yùn)輸組調(diào)度……6七、司機(jī)……………7八、送貨員…………8九、物料組主管……9十、物料專員………10一、物流部經(jīng)理1、行政隸屬直接上級(jí):總經(jīng)理直屬下級(jí):數(shù)據(jù)組主管運(yùn)輸組調(diào)
2024-09-15 10:28
【摘要】營(yíng)運(yùn)部崗位職責(zé)一、經(jīng)理職責(zé)1、據(jù)公司的總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定本部門的目標(biāo)管理工作,計(jì)劃和實(shí)施措施,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);2、負(fù)責(zé)健全、建立、貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,做到有章必依,違章必懲;3、根據(jù)公司工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),考核各區(qū)域的各項(xiàng)管理工作,及時(shí)檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個(gè)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);4、制定各種規(guī)范及措施,避免各
2025-05-26 03:21
【摘要】安徽海特微波通信有限公司崗位說明書受控狀態(tài):NO HTWI-05-06()部 門?生產(chǎn)部崗 位?生產(chǎn)部長(zhǎng)?人 數(shù)?1人崗位任職要求:,本科以上學(xué)歷,5年以上大型企業(yè)生產(chǎn)管理類相關(guān)崗位
2025-05-26 01:02