技術(shù)人員離職保密協(xié)議模板-在線瀏覽
2024-09-15 09:12本頁面
【正文】 方在甲方工作期間，一切的發(fā)明或設(shè)計(jì)屬于甲方所有，乙方不能私自透露任何有關(guān)的信息和資料，如有乙方有違反協(xié)議的行為，那么甲方就可以依法要求依法負(fù)擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并且賠償經(jīng)濟(jì)損失。文章來源：律伴網(wǎng) 你本可以用那些和他們一起抱怨人生的時(shí)間，來讀一篇有趣的小說，或者玩一個(gè)你喜歡的游戲。你也會發(fā)現(xiàn)，盡管你很努力了，可就是無法讓你的朋友或是閨蜜變得更開心一些?！ ∥覀円兴韬头直?，不要讓身邊的人消耗了你，讓你不能前進(jìn)?！ ?1. 不守承諾的人 承諾了的事，就應(yīng)該努力地去做到。這類人的特點(diǎn)就是時(shí)常許諾，然而做到的事卻是很少。如果發(fā)現(xiàn)身邊有這樣的人，應(yīng)該警惕，否則到最后吃苦的還是自己。與這種人交往的話，不僅把自己的時(shí)間花掉了，還會帶來意想不到的麻煩。 我們應(yīng)該看到生活前進(jìn)的方向，努力前進(jìn)。這樣的人呢，一遇到困難便停滯不前，巴不得別人來幫他一把?！ ?4. 斤斤計(jì)較的人 凡事都斤斤計(jì)較的人，看不到遠(yuǎn)方的大前途，一味把精力放在小事上。然后飯吃好后他多付了5毛，最后他說我多付了5毛，你抽空給我吧?！ ?5. 不會感恩的人 你善心地幫助了他，可是他卻不以為然，而且還想當(dāng)然的認(rèn)為這是應(yīng)當(dāng)?shù)摹?br />
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1