【正文】 。 ちがいますよ。 （你說/做的不對或錯了） まずい。 どういみ。 不知道。 怎么啦？ (句尾上挑) いいね。 我知道了。 當(dāng)然了。 你會(做\說)嗎？ ほんとういいですか。 不是那樣。 可以嗎？方便嗎？好嗎？ x x、走らない。 つまらないよ。（沒意思） つぎ。 なんでもない。 變態(tài)。 有事？ (句尾上挑) ちょっと。 不擔(dān)心嗎？ (句尾上挑) べつに。 我想也是。 ずるい。 ありがとうは。 不過…… (句尾稍稍上挑) なんだよ。 說的對，說的對！ ばか。 （訓(xùn)斥或撒嬌時用） でもできないの。 あともよろしく。 おいしそう。 見て。 喜歡。 那就好了。 為什么？ (句尾上挑) わたし。 我想也是吧！ まあね。 不是說謊。 睡著了。 一點(diǎn)也沒有。 快點(diǎn)。 開玩笑啦！ うれしいな。 そう。 求求你。 我會努力的。 已經(jīng)不要緊了。 我也是。 ??！對了。 好，算了。 真單純。 真的。 真的沒問題嗎？ （句尾上挑） げんき。 你能教教我嗎？ （句尾上挑） しっているよ。 おやったいへんだ。 きょうだめ。 什么事？ （句尾上挑） わたしもそう。 （我也是那樣的。 真啰嗦。 說謊吧？ （難以置信的意思——句尾下降） おわった。 一點(diǎn)兒也沒問題。 誰？ （句尾上挑） きをつけて。 かわいい。 請別客氣。 真是夠嗆呀！ （表示同情或慰問） ちがいます。 どうした。 沒什么！ どうしよう。 有一點(diǎn)…… （對不起，我不想說的意思） かまいません。 じゃ、また。 おまたせ。 こうかいしない。 わかった。 不可以！ まさか。 然后呢？ （句尾上挑） それでどうしましたか。 你真失禮??！ （指責(zé)對方?jīng)]禮貌） じつは—— 其實(shí)是（那樣）。 請指教。 真遺憾??！ 行きましょう。 馬上過去。 原來如此。 睡得真好。 等等、等等。） ごえんがある。 （用“有五日元”來記） どこ行くの？ 去哪里？ （句尾上挑） きらいです。 聞いているの？ 聽到了嗎？ （句尾上挑） あなたは。 等等。 已經(jīng)晚了。 忘了嗎？ （句尾上挑） やめる。 不對嗎？ （句尾上挑） ゆびきり。 （用小指互相拉鉤） けち。 そう思います。 ああ、あれですか。 一點(diǎn)都不辛苦（或“痛苦”根據(jù)不同條件下）哦。 特別喜歡。 真是不可思議啊！ じゃ、そうする。 真可疑?。?ちょっと 可笑しい。 オーケー。 （就是OK） 行かなくちゃだめ？ 不去不行嗎？ （句尾上挑） まさかそんなはずがない。 只此而已。 馬上就去拿。 嗯，行嗎？ （這樣做可以嗎？） けんかをするな。 遅くなって、すみません。 役に立ちましたか。 有點(diǎn)勉強(qiáng)。3．1．2打卡制度、下班指紋錄入打卡制度。：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報表。 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄。加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時達(dá)到要求。 B．因員工月薪工資中的補(bǔ)貼已包括延時工作補(bǔ)貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。對主管(含)以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時工作，可按以上標(biāo)準(zhǔn)計加班。《加班申請表》經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。，參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動不計加班。原則上，員工加班以倒休形式補(bǔ)休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補(bǔ)休。、審批、確認(rèn)流程《加班申請表》在各部門文員處領(lǐng)取，加班統(tǒng)計周期為上月26日至本月25日。各部門的考勤員(文員)負(fù)責(zé)《加班申請表》的保管及加班申報。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員(文員)保管。下午13：00—17：00度。：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報表。 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄。加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時達(dá)到要求。 B．因員工月薪工資中的補(bǔ)貼已包括延時工作補(bǔ)貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。對主管(含)以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時工作，可按以上標(biāo)準(zhǔn)計加班?！都影嗌暾埍怼方?jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。，參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動不計加班。原則上，員工加班以倒休形式補(bǔ)休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補(bǔ)休。、審批、確認(rèn)流程《加班申請表》在各部門文員處領(lǐng)取，加班統(tǒng)計周期為上月26日至本月25日。各部門的考勤員(文員)負(fù)責(zé)《加班申請表》的保管及加班申報。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員(文員)保管。當(dāng)我被上帝造出來時，上帝問我想在人間當(dāng)一個怎樣的人，我不假思索的說，我要做一個偉大的世人皆知的人。我出生在一個官僚知識分子之家，父親在朝中做官，精讀詩書，母親知書答禮，溫柔體貼，父母給我去了一個好聽的名字：李清照。小時候的我天真活潑，才思敏捷，小河畔，花叢邊撒滿了我的詩我的笑，無可置疑，小時侯的我快樂無慮。爭渡，爭渡，驚起一灘鷗鷺。身影輕飄而過，留下一陣清風(fēng)。我?guī)缀鯇ι罱^望，每天在痛苦中消磨時光，一切都好象是灰暗的。最后，香消玉殞，我在痛苦和哀怨中凄涼的死去。上帝問我過的怎么樣，我搖搖頭又點(diǎn)點(diǎn)頭，我的一生有歡樂也有坎坷，有笑聲也有淚水，有鼎盛也有衰落。我原以為做一個著名的人，一生應(yīng)該是被歡樂榮譽(yù)所包圍，可我發(fā)現(xiàn)我錯了。我來到人間，我是一個平凡的人，我既不著名也不出眾，但我擁有一切的幸福：我有溫馨的家，我有可親可愛的同學(xué)和老師，我每天平凡而快樂的活著，這就夠了。我拿起手中的筆，不禁想起曾經(jīng)作詩的李清照，我雖然沒有橫溢的才華，但我還是拿起手中的筆，用最樸實(shí)的語言，寫下了一時的感受：人生并不總是完美的，每個人都會有不如意的地方?！案徊蛔x書富不久，窮不讀書終究窮。那時因?yàn)樽x書能給人帶來快樂。還吵著鬧著多看幾本名著。漸漸的，自己的語文閱讀能力也提高了不少，與此同時我也發(fā)現(xiàn)一個人讀書的樂趣遠(yuǎn)不及兩個人讀的樂趣大，而兩個人讀書的樂趣遠(yuǎn)不及全家一起讀的樂趣大。最后還把書給撕壞了，我生氣地哭了，媽媽一邊安慰我一邊對外婆說：“孩子小，應(yīng)該讓著點(diǎn)。讀一本好書，如品一杯香茶，余香繚繞。書是我的老師，把知識傳遞給了我