加薪申請書【三篇】-在線瀏覽
2024-09-15 03:11本頁面
【正文】 于以上實際情況，特此向您提出加薪申請，申請從當前工資提升到X0000元每月以同工者同酬，懇請平等待遇，懇請領導考察并同意給本人提升薪水。期待您的答復！ 此致 敬禮申請人：XXXxxxx年xx月xx日【加薪申請書篇二】 尊敬的公司領導： 您好！ 本人于20XX年10月9日應聘到本公司以來，任職技術部設計員工作已有1年零1個月。感謝公司領導對我的栽培和協(xié)助，我非常的信任你們。為維持正常的個人開銷，恰逢11月份的調薪機會，本人申請給予調薪，望領導予以批準。 本人是機械類數控專業(yè)畢業(yè)，并同時擁有著本專業(yè)助理工程師職稱和全國機械數控工藝員證書，對于各種機械設備包括數控設備的原理了解得都很深刻，所以在木工車間沒有技術員的近階段，我默默兼任了木工車間工藝員的工作，每當木工車間在生產過程中出現了工藝問題，我都會主動的給予協(xié)助和現場指導，每次均能夠圓滿解決問題。本人所述的全部屬實，領導能夠通過一些車間班組長來考證，望領導考察。因為我覺得真是有幸能得到公司總工（李工）的賞識，李工和行政部的沈經理都跟我講讓我不要在乎開始的工資待遇，學技術長本事才是最重要的，于是我很快就簽定了勞動合同。 公司員工手冊上有說明每年5月與11月有定期調薪的機會，08年5月我以前跟李工談及過，但當時公司人員流動較大，李工提到為我一人調薪可能會影響到其他人擔心會對公司人員的穩(wěn)定不利，加上我尚在合同期內，讓我再等半年，于是我接受了李工的安排。 根據現在物價水平的提升和勞動力市場行情的變化，同時本人年齡也已有26周歲，正在處對象，個人壓力相當大，每個月除開各項開銷工資也所剩無幾，經濟方面有了困難。非常期望公司領導對我的申請、對我的困難能夠加以
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