九江市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室doc-在線瀏覽
2024-09-14 13:22本頁面
【正文】 大黨員干部走出機(jī)關(guān)，深入基層，深入群眾，積極宣傳、落實創(chuàng)業(yè)政策，營造創(chuàng)業(yè)氛圍和環(huán)境，幫助基層和群眾解決創(chuàng)業(yè)中的實際困難和問題。一是服務(wù)態(tài)度好。堅持掛牌上崗制度，設(shè)立桌牌提示，機(jī)關(guān)工作人員上班時間一律掛牌上崗，對來人來訪做到熱情接待、熱情服務(wù)，講文明、講禮貌、講誠信、講效率，嚴(yán)禁“吃、拿、卡、要、報”和“冷、橫、硬、頂、沖”的不良行為，杜絕“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的不良現(xiàn)象；二是服務(wù)內(nèi)容明。有便民措施，有公開的服務(wù)流程圖和便民信息、服務(wù)指南等，要根據(jù)機(jī)關(guān)工作崗位職責(zé)確定每項業(yè)務(wù)工作流程，明確工作責(zé)權(quán)，要明確每一項工作和每一個工作環(huán)節(jié)由哪些科（股）室、哪些工作人員具體負(fù)責(zé)辦理。確保工作時間，及時接聽電話，認(rèn)真回復(fù)信函，熱情接待來訪。對群眾反映的突出問題要按照政策及時解決，不能及時解決的，要加強(qiáng)督辦，盡快解決，確保無重大信訪事件發(fā)生。大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)方式，工作敢于突破、敢于負(fù)責(zé)、敢于爭取，創(chuàng)建“創(chuàng)新型機(jī)關(guān)”爭做“創(chuàng)新型干部”。特別是善于把上級精神與本部門、本單位工作實際結(jié)合起來，與全市的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展結(jié)合起來，運(yùn)用新思維、新辦法，創(chuàng)造性地開展工作，努力做到服務(wù)大局有新作為、爭創(chuàng)一流有新形象、推進(jìn)發(fā)展有新貢獻(xiàn)、工作成果有鮮活的生命力和與時俱進(jìn)的時代特征，使創(chuàng)新成為機(jī)關(guān)工作人員的自覺行為和不懈追求。繼續(xù)開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，自覺地把思想認(rèn)識從舊觀念、體制、做法中解放出來，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，做到日常工作抓優(yōu)化，重點工作抓強(qiáng)化，創(chuàng)新工作抓轉(zhuǎn)化；二是方法敢于創(chuàng)新。建立科學(xué)有效的創(chuàng)新目標(biāo)、創(chuàng)新紀(jì)錄、創(chuàng)新考核等一系列制度。將開展創(chuàng)新的情況列入科室目標(biāo)考核，并與評先評優(yōu)和干部的選拔使用掛鉤。大力倡導(dǎo)務(wù)實之風(fēng)，強(qiáng)化為民意識，建立責(zé)任機(jī)制，創(chuàng)建“務(wù)實型機(jī)關(guān)”爭做“務(wù)實型干部”。唱響“工作三不”（即：不說不知道、不說辦不了、不說不會辦）務(wù)實作風(fēng)，在不爭論、不折騰、不張揚(yáng)中打開工作新局面。大力糾正急功近利、做表面文章、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭保淮罅m正脫離實際、做秀投機(jī)、好大喜功的“政績工程”；大力糾正數(shù)據(jù)造假、掩飾問題、虛報政績的“浮夸之風(fēng)”。一是工作思路明確。任務(wù)目標(biāo)的制定要注重科學(xué)合理，既要有壓力，又要有動力；二是工作作風(fēng)扎實。對機(jī)關(guān)每一個工作崗位的工作性質(zhì)、工作任務(wù)、工作量、任期目標(biāo)等進(jìn)行明確界定，做到人人有事干、事事有人管。常規(guī)性工作要完成，市委、市政府部署的工作和市領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)要按時高質(zhì)量地完成，并報告結(jié)果。解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，無群體或越級上訪事件。大力倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)，帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)守各項紀(jì)律，廉潔自律，創(chuàng)建“廉潔型機(jī)關(guān)”爭做“廉潔型干部”。嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》各項規(guī)定，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》提出的要求和規(guī)定，認(rèn)真分析本地本單位本部門廣大黨員干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，著力解決涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的突出問題。完善和健全制度，形成靠制度管權(quán)、靠制度辦事、靠制度管人的規(guī)范廉潔從政的機(jī)制。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對辦事拖沓、效能低下、有礙創(chuàng)業(yè)服務(wù)的人和事進(jìn)行告誡和責(zé)任追究。使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，干部職工遵章守紀(jì)，無嚴(yán)重違法違紀(jì)問題；三是創(chuàng)建形式多樣內(nèi)容豐富的廉政文化，用學(xué)習(xí)的成效指導(dǎo)和促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷地增強(qiáng)黨員干部嚴(yán)守法律、紀(jì)律和道德規(guī)范的自覺性，進(jìn)一步筑牢思想道德防線。 （一）第一階段（2010年3月—2010年4月）：學(xué)習(xí)動員，統(tǒng)一思想 各地各單位要根據(jù)全市的統(tǒng)一部署，采取多種形式和載體，深入宣傳深
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