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process-review-法律事務總部-在線瀏覽

2024-09-14 10:43本頁面
  

【正文】 門人員的忙閑狀況,部門的實際能力,需要與法官溝通的緊密程度,以及其他實際情況進行判斷。 ? 對公司其他部門的人員進行法律知識培訓,告訴他們?nèi)绾稳绾翁顚懜鞣N提交給法律部門的材料。國泰君安股份有限公司 業(yè)務流程重組項目 流程改進建議 安達信公司 2022年 4月 國泰君安法律事務總部業(yè)務流程重組項目 聘請律師流程 其它部門、分公司、營業(yè)部 法律部門秘書 法律業(yè)務人員 法律部門總經(jīng)理 填寫申報材料 登記 文件登記表 審核,是否同意 審核,是否同意 是 協(xié)商并修改 否 將有關資料返回并復印歸檔 是 存檔 否 聘請律師 2 2 1 序號 業(yè)務流程現(xiàn)狀 流程改進建議 1 ? 有的部門在填寫申報材料時,對事實交待模糊,語焉不詳。這些情況導致法律部門 不得不和經(jīng)辦人員多次溝通,公文數(shù)次往返,降低了辦公效率。 ? 盡量編制各種標準化文檔和表格,方便其他部門在向法律部門提交聘請律師申請時,能充分填報相關信息,而且此標準文檔可以直接作為存檔文件。 ? 該步驟可以和“代理訴訟流程”中的第一個判斷框進
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