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2024-09-14 06:00本頁面
【正文】 員工的福利用品發(fā)放工作，遇有重大節(jié)日及公司的重大活動，做好餐飲保障工作職責七職責表述：完成上級交付的其它任務工作時間百分比： 5%權(quán)力：根據(jù)工作需要，對各項規(guī)章制度有制定權(quán)根據(jù)費用支出情況，有降低支出的分析權(quán)在職責權(quán)限內(nèi)，對所屬下級員工工作有督促檢查權(quán)安排員工有組織的進行培訓有調(diào)動權(quán)按照費用支出情況有票據(jù)核對權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權(quán)按照上級要求有執(zhí)行權(quán)工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系公司各部門外部協(xié)調(diào)關系衛(wèi)生防疫部門
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