【正文】 五）引導(dǎo)我們前瞻與實(shí)際相結(jié)合的職業(yè)定位，搜索或發(fā)現(xiàn)新的或有潛力的職業(yè)機(jī)會(huì)；（六）使我們學(xué)會(huì)如何運(yùn)用科學(xué)的方法采取可行的步驟與措施，不斷增強(qiáng)自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)與理想。所謂知己知彼百戰(zhàn)百勝，想要為自己規(guī)劃，機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，成功總是青睞有智慧的人。若總是帶著一臉茫然，踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要，使自己占有一席之地？我們應(yīng)該提前將自己的未來(lái)該做什么， 該怎樣合理安排自己未來(lái)的路規(guī)劃好，這樣，才不至于，待我們畢業(yè)走進(jìn)社會(huì)時(shí)，無(wú)所適從，不知自己生活和工作的路，要怎么走。有了目標(biāo)，才會(huì)有動(dòng)力。這類(lèi)職業(yè)比如：文員，秘書(shū)，助理，行政人員，外交官等。能夠處理文字，信息，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，能與別人交流溝通，建立較好的人際關(guān)系，更好的與人合作，適應(yīng)和融入工作生活，嚴(yán)格的價(jià)值觀能力性格興趣適合干什么最看重什么能夠干什么 喜歡干什么 7 / 39要求自己。善于和人交往，很容易和別人溝通，自我控制能力較好，有一定的寫(xiě)作能力，有毅力，想完成的事情會(huì)一直堅(jiān)持下去，有保密意識(shí)。 （最看重什么） 我的職業(yè)價(jià)值觀為合作型。通過(guò)自身的學(xué)習(xí)，以及對(duì)文秘工作這一職業(yè)有了新的認(rèn)識(shí)，不斷的進(jìn)行探索新的事物，解決新問(wèn)題，重視人際交往，希望與同事、領(lǐng)導(dǎo)一起工作愉快。 8 / 39（優(yōu)劣勢(shì)是什么？） 我在大學(xué)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)為文秘教育，是高職本科，有很多實(shí)踐的經(jīng)歷，在學(xué)校的青年志愿者協(xié)會(huì)秘書(shū)處也學(xué)到了很多作為一個(gè)秘書(shū)的為人處事的方法。但是，我也有很多的不足之處，比如不會(huì)規(guī)劃自己的生活，做事拖拉；魄力不夠，決定易受外力因素的影響，對(duì)某些事情總是猶豫不決，總之做事不夠果斷。三、職業(yè)分析 我來(lái)自一個(gè)農(nóng)村的家庭，處于高寒山區(qū)，家里經(jīng)濟(jì)較貧困。家人很尊重我的想法和選擇，給予我獨(dú)立發(fā)展的空間。因?yàn)閺男≡谵r(nóng)村長(zhǎng)大，培養(yǎng)了我堅(jiān)韌，吃苦耐勞的性格特征，和艱苦樸素，腳踏實(shí)地的生活作風(fēng)。從小受到的家庭教育讓我有了良好的品德和修養(yǎng)，并且培養(yǎng)了自立自強(qiáng)的特征。教學(xué)水平高，科研力量強(qiáng)。在擴(kuò)大對(duì)外文化、學(xué)術(shù)交流等有重要作用。在學(xué)校里，我們學(xué)了很多一般經(jīng)濟(jì)學(xué)，一般管理學(xué)，社交禮儀，公共關(guān)系原理與實(shí)務(wù)，秘書(shū)理論與實(shí)務(wù)，文秘寫(xiě)作實(shí)訓(xùn)交，中國(guó)文化概論，辦公自動(dòng)化，會(huì)議組織與管理，文書(shū)與檔案管理等等，其中，有好多課程是省級(jí)精品課程。在一次次的活動(dòng)中，鍛煉我的能力，提高綜合素質(zhì)。每個(gè)星期的例會(huì)的相關(guān)工作（會(huì)場(chǎng)布置，會(huì)議簽到，會(huì)議記錄，水牌制作），常用文書(shū)的模板（借條， 11 / 39假條，證明，賀信，邀請(qǐng)函，獎(jiǎng)狀，公示的那個(gè)的等等），以及很多日常的事物。綜合資學(xué)到了很多為人處事的方法。（如就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策、社會(huì)對(duì)大學(xué)生人才素質(zhì)的要求等）一、就業(yè)形勢(shì)當(dāng)今大學(xué)擴(kuò)招等原因，就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻。 (一） 、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層到中西部地區(qū)就業(yè) 對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)公益性崗位就業(yè)的，給予社會(huì)保險(xiǎn) 12 / 39補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼；對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的，給予薪酬或生活補(bǔ)貼； 對(duì)到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)并履行一定服務(wù)期限的，由政府補(bǔ)償學(xué)費(fèi)，代償助學(xué)貸款； 對(duì)有基層工作經(jīng)歷的，在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時(shí)優(yōu)先錄取； 對(duì)參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職” 、 “三支一扶” （支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧） 、 “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃” 、 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等項(xiàng)目的，給予生活補(bǔ)貼，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)；項(xiàng)目服務(wù)期滿并考核合格的，報(bào)考碩士研究生初試總分加 10分，高職（高專(zhuān)）學(xué)生可免試入讀成人本科；今后相應(yīng)的自然減員空崗全部聘用參加項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生。 13 / 39 (三)、積極聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與重大科研項(xiàng)目 高校畢業(yè)生在參與項(xiàng)目研究期間，享受勞務(wù)性費(fèi)用和有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助，戶口、檔案可存放在項(xiàng)目單位所在地或入學(xué)前家庭所在地人才交流中心。 （四）鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè) 1對(duì)企業(yè)招用非本地戶籍的普通高校專(zhuān)科以上畢業(yè)生，各地城市應(yīng)取消落戶限制（直轄市按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行） ； 1為到中小企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生提供檔案管理、人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理和接續(xù)等方面的服務(wù)； 1從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)符合條件的，免收行政事業(yè)性收費(fèi)并享受?chē)?guó)家相關(guān)扶持政策； 1登記失業(yè)并自主創(chuàng)業(yè)的，如自籌資金不足，可申請(qǐng) 5萬(wàn)元小額擔(dān)保貸款；對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，可按規(guī)定適當(dāng)提高貸款額度； 1參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼； 1靈活就業(yè)并符合規(guī)定的，可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。 五大計(jì)劃（個(gè)人發(fā)展同國(guó)家需要有效結(jié)合）： （1）西部志愿者服務(wù)計(jì)劃、地方政府欠發(fā)達(dá)地區(qū)志愿者服務(wù)計(jì)劃：由共青團(tuán)組織實(shí)施； （2）三支一扶計(jì)劃：支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧，由人事部牽頭，從今年起連續(xù) 5年招募 2萬(wàn)人； （3）大學(xué)生村官計(jì)劃：村村配備一名大學(xué)生（后備梯隊(duì)） ； （4）社區(qū)大學(xué)生工作者服務(wù)計(jì)劃：城市社區(qū)管理崗位，居委會(huì)等； （5）農(nóng)村教師特崗計(jì)劃和農(nóng)村教育碩士計(jì)劃：全國(guó) 5年內(nèi)實(shí)施23萬(wàn)個(gè)農(nóng)村教師特設(shè)崗位，聘期 3年；到期可免考讀教育碩士?！　?zhuān)業(yè)基礎(chǔ)就不用多說(shuō)了，我們不重視所學(xué)的課本理論知識(shí)，認(rèn)為空洞，然而那些畢竟是基礎(chǔ)，如果基礎(chǔ)不打牢，其他方面就很難提高。至于動(dòng)手能力，它是我 15 / 39們十多年應(yīng)試教育所忽視的一點(diǎn)，卻又是我們將來(lái)出去后很重要的一種能力?！　〉诙休^高的英語(yǔ)水平。調(diào)查顯示，外語(yǔ)能力越高，其薪資的競(jìng)爭(zhēng)力也就越強(qiáng)。即使與去年下半年相比，外語(yǔ)能力熟練者的平均薪資也有了近 2022元的升幅，而外語(yǔ)能力一般者薪資升幅僅為 300元?！　『芏啻髮W(xué)生的一大缺點(diǎn)就是好高騖遠(yuǎn)，心不在焉地做著手里的活，眼睛卻不斷望向別處，希望發(fā)現(xiàn)一個(gè)工資更高，活兒又不那么累的地方，殊不知以這樣的心態(tài)做下去，永遠(yuǎn)不可能有什么大作為，更或許你的心態(tài)已經(jīng)被上司看穿，隨時(shí)可能被“請(qǐng)”走?！? 如果你也能真正做到對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，相信總有一天企業(yè)會(huì)真誠(chéng)地完全地接納你?！　‖F(xiàn)在的社會(huì)，很提倡團(tuán)隊(duì)精神，一個(gè)人再能干，也只是一個(gè) 16 / 39人的力量，一個(gè)部門(mén)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)企業(yè)也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，大家有一致的共同利益，就應(yīng)該團(tuán)結(jié)一致，那樣的力量才會(huì)更大。而團(tuán)隊(duì)要團(tuán)結(jié)好，一個(gè)具有良好溝通能力和親和力的領(lǐng)導(dǎo)又是不可或缺的?！?第六，對(duì)工資待遇的要求要合理。一方面企業(yè)接納的是剛畢業(yè)的大學(xué)生，沒(méi)有多少實(shí)踐能力，而另一方面，學(xué)生們又盤(pán)算著大學(xué)花了那么多的學(xué)費(fèi)，還有父母的辛辛苦苦。當(dāng)然，除以上列舉的以外，還有很多要求，比如：專(zhuān)業(yè)的技術(shù)，良好的職業(yè)道德，外在形象，創(chuàng)新能力等等，但是各行各業(yè)的側(cè)重點(diǎn)是不一樣的。一、職業(yè)現(xiàn)狀文秘職業(yè)特點(diǎn)：人數(shù)眾多、遍布全國(guó)、位居中樞、近身助手、作用關(guān)鍵、權(quán)利行生、全而綜合、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、信息全面、成長(zhǎng)迅速。隨著社會(huì)的發(fā)展和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇，秘書(shū)工作的重要性越來(lái)越受到重視，秘書(shū)已經(jīng)不是以前眾人眼里“端茶遞水”的角色，而是日漸成為企業(yè)內(nèi)參與管理的特殊助手，他們不僅要熟練掌握辦公室的工作技巧，還要能在上司沒(méi)有過(guò)問(wèn)的情況下表現(xiàn)出責(zé)任感，以實(shí)際行動(dòng)顯示主動(dòng)性和判斷力，并在給予的權(quán)力范圍內(nèi)果斷做出決定。 以其職能而言，我國(guó)秘書(shū)百分之七、八十均為商業(yè)秘書(shū)，角色介乎業(yè)務(wù)與行政之間，而且絕大部分并沒(méi)有經(jīng)理層級(jí)的決策權(quán)，或者，是權(quán)力太大，等于老板一樣。而國(guó)內(nèi)秘書(shū)的職權(quán)往往不能劃分清楚，因此，所負(fù)責(zé)任小，職權(quán)范圍狹窄，自然待遇不高，取代性高，流動(dòng)性大。 從社會(huì)實(shí)踐看，近 10年來(lái)，我國(guó)的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)從農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)向工業(yè)進(jìn)而向現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展，城市化、商業(yè)化、市場(chǎng)化為秘書(shū)這一“白領(lǐng)”職業(yè)的發(fā)展提供了環(huán)境。秘書(shū)學(xué)認(rèn)為，秘書(shū)的主要職能是通過(guò)辦理事務(wù)性工作發(fā)揮自己的協(xié)調(diào)作用和信息作用。 保持完善的專(zhuān)業(yè)化、持久的永業(yè)化是秘書(shū)職業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)在因素。這種職業(yè)資質(zhì)是秘書(shū)特有的，保證秘書(shū)并立于其他社會(huì)職業(yè)之中。比如秘書(shū)的“第二專(zhuān)業(yè)”知識(shí)和工作悟性，應(yīng)當(dāng)是專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的重要內(nèi)容。秘書(shū)職業(yè)女性多、年輕人多、流動(dòng)性大，短期從事秘書(shū)工作的人員多，這都向持久的永業(yè)化發(fā)展提出了挑戰(zhàn)。二、風(fēng)險(xiǎn)與回報(bào)秘書(shū)的工作繁雜、瑣碎，辛苦又重要。秘書(shū)還要能夠正確理解上司的意圖，替上司過(guò)濾重要的事物。 19 / 39據(jù)權(quán)威部門(mén)統(tǒng)計(jì)，80%以上的秘書(shū)月薪在 3000元以下，月薪在5000—8000元之間的秘書(shū)有 %；月薪在 8000以上的秘書(shū)只有%。在工作中段的學(xué)習(xí)和提高，晉升有機(jī)會(huì)，發(fā)展空間大?，F(xiàn)代秘書(shū)已經(jīng)呈現(xiàn)出了女性化，職業(yè)化，科技化，服務(wù)對(duì)象多元化等發(fā)展趨勢(shì)。秘工作的工作內(nèi)容，主要是“三辦” ，即：辦會(huì)，辦事，辦文。一、 商務(wù)溝通（一）接待工作1. 全