縣法治示范縣創(chuàng)建自查報告-在線瀏覽
2024-09-13 10:44本頁面
【正文】 個村(社區(qū))和33所中小學(xué)校明確了法治創(chuàng)建工作的量化目標(biāo)和具體任務(wù)，并自上而下逐級明確和落實創(chuàng)建責(zé)任，形成了橫向到邊、縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。召開高規(guī)格的“法治瀘溪”動員大會、“法治單位”建設(shè)工作推進會議，各個部門、各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各個單位從“細胞工程”入手，依照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)開展創(chuàng)建工作，層層推進“法治瀘溪”、“平安瀘溪”建設(shè)，為打造“五個瀘溪”服務(wù)。村級制定了《村民代表大會會議議事規(guī)則》。二、基層組織建設(shè)更加健全加強服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。擴大黨的組織和工作覆蓋，把在非公企業(yè)和社會組織中發(fā)展黨員列入年度黨員發(fā)展計劃，有3名以上正式黨員的非公企業(yè)和個協(xié)支部均建立黨組織。418個黨支部扎實開展了基層黨組織分類定級、晉位升級，抓好后進基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作，年內(nèi)，“較差”類黨組織晉位升級率達到90%以上，“一般”類黨組織晉位升級率達到20%以上，“較好”類黨組織晉位升級率達到10%以上。村(社區(qū))黨組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費納入地方財政預(yù)算，其中社區(qū)達8396萬元，；非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費按企業(yè)職工年度工資總額35‰的比例在企業(yè)管理費中列支；村黨支部書記基本報酬不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動力年平均收入水平，社區(qū)專職工作人員報酬不低于上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY水平；社區(qū)、大、中、：村級組織活動場所實現(xiàn)全覆蓋，已建成村級活動場所129個，在建5個年內(nèi)全部竣工。在白羊溪鄉(xiāng)開展處置不合格黨員試點，加強黨員尤其是流動黨員教育管理和服務(wù)工作，健全黨員能進能出機制。在城市社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立黨代表工作室，落實黨代表大會代表任期制和黨代表提案辦理、提議處理、詢問處理等制度，黨代表的作用得到有效發(fā)揮。1基層自治組織建設(shè)得到進一步加強和完善，村(居)民委員會民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的制度和措施進一步落實，村(居)民委員會的職能和作用得到充分發(fā)揮。村(居)務(wù)公開形式多樣，公開率達100%。積極培育各類社區(qū)社會組織，活動開展豐富，平均每個社區(qū)不少于5個社會組織。每年對全縣150個村(社區(qū))黨支部書記、主任、秘書、普治專干600人在縣委黨校進行集中法制培訓(xùn)?；鶎用裰鞣ㄖ谓ㄔO(shè)深入人心，農(nóng)村黨建扎實推進，鄉(xiāng)風(fēng)文明日新月異，農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。1以推行司(執(zhí))法質(zhì)量考核評議、“依法辦事示范窗口單位”創(chuàng)建為抓手，加強行業(yè)法制建設(shè)，不斷建立健全依法管理各項事業(yè)的規(guī)章制度，規(guī)范權(quán)力運行和辦事程序；完善內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督，認真做好政務(wù)公開，提高執(zhí)法和管理水平。依照《湖南省行政程序規(guī)定》、《規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》，“兩辦”制定并下發(fā)了《關(guān)于切實履行依法行政制度的意見》，在全縣范圍內(nèi)全面實行執(zhí)法責(zé)任制、依法行政考核制及案件評查制，做到執(zhí)法主體到位，目標(biāo)責(zé)任制到位，保障措施到位，實現(xiàn)了執(zhí)法目標(biāo)具體化，執(zhí)法責(zé)任明晰化，執(zhí)法行為規(guī)范化，錯案追究制度化和評議考核經(jīng)?；??？h物價局、縣財政局和縣衛(wèi)生戰(zhàn)線“法治單位”建設(shè)經(jīng)驗己被《中國普法創(chuàng)新網(wǎng)》和《湖南依法治省》雜志上登載。201X年己有藥監(jiān)局、消防大隊、國稅局、交警大隊被推薦申報全省“依法辦事示范窗口
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