【正文】 課堂，貫穿在整個(gè)教學(xué)過(guò)程之中。各種專業(yè)、各種特長(zhǎng)的學(xué)生都可以接受創(chuàng)業(yè)教育，開展多種形式的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，如：一個(gè)社團(tuán)或一次沙龍的組織與管理、一類產(chǎn)品項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與模擬制作、一種新產(chǎn)品的包裝和宣傳方案制作、一種商品的營(yíng)銷方案的設(shè)計(jì)、一次社會(huì)公共活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織等等。這方面，我國(guó)沿海地區(qū)的一些綜合型高校做的非常好。不同的家庭環(huán)境對(duì)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)意識(shí)的形成，創(chuàng)業(yè)精神的歷練以及創(chuàng)業(yè)資金的籌集有著很大影響。一方面家庭創(chuàng)業(yè)意識(shí)較強(qiáng)，另一方面資金投入有一定的保障。 內(nèi)在條件外因要通過(guò)內(nèi)因起作用，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的根本還要依靠創(chuàng)業(yè)者自身的內(nèi)在條件發(fā)揮作用。創(chuàng)業(yè)意識(shí)，是指在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中對(duì)人起動(dòng)力作用的個(gè)性心理傾向，包括需要、動(dòng)力、興趣、思想、信念和世界觀等心理成分。④要想成功創(chuàng)業(yè)，必須先具有良好的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，然后才有良好的創(chuàng)業(yè)態(tài)度和成功的創(chuàng)業(yè)行為。創(chuàng)業(yè)需要激情，需要做好吃苦的準(zhǔn)備。成功的創(chuàng)業(yè)者必然具有開放的個(gè)性和不服輸?shù)膭?chuàng)業(yè)精神，具有鍥而不舍、吃苦耐勞，面對(duì)挫折和失敗有超強(qiáng)承受能力的創(chuàng)業(yè)精神。積極健康的創(chuàng)業(yè)心態(tài)創(chuàng)業(yè)的道路是一個(gè)充滿曲折和艱辛的過(guò)程，大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者都是經(jīng)歷無(wú)數(shù)次失敗與打擊后才成為成功者，面對(duì)這些失敗與打擊，需要有一個(gè)積極健康的心態(tài)，切記不要急于求成。其次，針對(duì)具體問(wèn)題，迅速找出解決辦法，改變創(chuàng)業(yè)思路。不管是初次創(chuàng)業(yè)，還是再次創(chuàng)業(yè)，即使你的心智成熟，技能高超，項(xiàng)目正確，方法得當(dāng)，作為經(jīng)理人的你也需要保持健康積極的心態(tài)。通過(guò)調(diào)查，了解市場(chǎng)需求，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況。 創(chuàng)業(yè)分析技能準(zhǔn)確的創(chuàng)業(yè)分析能有效地指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)走向成功，創(chuàng)業(yè)分析需要進(jìn)行資源分析和行業(yè)分析。一方面對(duì)人力資源進(jìn)行分析，分析自身能力，團(tuán)隊(duì)能力和社會(huì)關(guān)系是否有利于創(chuàng)業(yè)和產(chǎn)品的暢銷。財(cái)務(wù)報(bào)表是公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和發(fā)展趨勢(shì)的綜合反映，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中要獲得更多的投資者，一份完善的良好的財(cái)務(wù)報(bào)表是投資者了解公司、決定投資行為的最全面、最詳細(xì)的第一手資料。行業(yè)分析是要根據(jù)資源分析的結(jié)果，針對(duì)市場(chǎng)調(diào)查提供的相關(guān)材料，分析項(xiàng)目和產(chǎn)品的可行性，分析創(chuàng)業(yè)的有利條件以及在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中可能會(huì)遇到的困難。 計(jì)劃書的撰寫技能學(xué)會(huì)撰寫創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的另一項(xiàng)重要技能。針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)所需要具備的前提，本文從外在條件和大學(xué)生內(nèi)在條件兩個(gè)方面進(jìn)行了闡述：外在條件包括了社會(huì)、學(xué)校和家庭環(huán)境提供的條件，內(nèi)在條件包括創(chuàng)業(yè)者自身應(yīng)具備的四個(gè)品質(zhì)：良好的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)精神、積極健康的創(chuàng)業(yè)心態(tài)和過(guò)硬的創(chuàng)業(yè)技能。它是對(duì)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)可行性的一次全面分析，是在創(chuàng)業(yè)分析基礎(chǔ)上的書面呈現(xiàn)。 實(shí)施技能創(chuàng)業(yè)者經(jīng)過(guò)前期的市場(chǎng)調(diào)查、行業(yè)分析、撰寫出計(jì)劃書以后，在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃實(shí)施的過(guò)程中還需要具備以下技能：①信息接收和處理技能在當(dāng)今信息技術(shù)高速發(fā)展的社會(huì)大環(huán)境下，信息資源豐富，信息更新快速，因此，要求大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者具有高度的信息接收和處理的能力，在第一時(shí)間，以最快的速度和最好的方法接收并處理相關(guān)信息。在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中與人合作要注意以下幾個(gè)原則：一要選準(zhǔn)合作伙伴；二要團(tuán)結(jié)一致、以誠(chéng)相待、互相尊重；三要公平公正，利益均等；四要胸懷大度，求同存異。一個(gè)良好的管理體制，能使企業(yè)散發(fā)活力，充滿生命力，形成企業(yè)文化，能帶領(lǐng)企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)。結(jié)語(yǔ)作為當(dāng)代大學(xué)生，我們應(yīng)當(dāng)理智，健康地看待創(chuàng)業(yè)的問(wèn)題。如果有創(chuàng)業(yè)的意愿，就應(yīng)認(rèn)真分析自身所具有的創(chuàng)業(yè)條件，在外在條件具備的情況下，要樹立良好的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、塑造優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)精神、保持健康積極的創(chuàng)業(yè)態(tài)度和掌握過(guò)硬的創(chuàng)業(yè)必備技能，為成功創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)做好充分準(zhǔn)備。新的形勢(shì)下，企業(yè)的思想政治工作又面臨著一系列新的挑戰(zhàn)，如何應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，既是企業(yè)思想政治工作者必須認(rèn)真思考的問(wèn)題，又是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的迫切需要。目前在企業(yè)中，思想政治工作的對(duì)象是員工隊(duì)伍。他們的政治覺悟、思想品德、精神境界和素質(zhì)、能力如何，將直接影響到上級(jí)決策部署的執(zhí)行發(fā)揮。與此同時(shí)，新時(shí)期的思想政治工作，也經(jīng)受著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)及外來(lái)腐朽思潮的沖擊和考驗(yàn)：一是思想政治工作重道德輕利益或重義輕利的傳統(tǒng)，經(jīng)受著拜金主義、享樂(lè)主義的沖擊和考驗(yàn)；二是思想政治工作重社會(huì)輕個(gè)體的傳統(tǒng)，經(jīng)受著利已主義和極端個(gè)人主義的沖擊和考驗(yàn)；三是思想政治工作重思想教育、輕監(jiān)督制約的傳統(tǒng)，經(jīng)受著某些權(quán)力腐敗現(xiàn)象的沖擊和考驗(yàn)；四是思想政治工作重政治理論、輕自然科學(xué)的傳統(tǒng)，經(jīng)受著封建迷信死灰復(fù)燃的沖擊和考驗(yàn)。其次，各種利益多變需要思想政治工作調(diào)整和平衡，形成公正、合理、和諧的利益表達(dá)形式，促進(jìn)企業(yè)和諧。更新觀念。其次，不要將思想政治工作當(dāng)作一種簡(jiǎn)單的控制過(guò)程，而是著力引導(dǎo)和實(shí)現(xiàn)員工的思想轉(zhuǎn)變，發(fā)揮教育、激勵(lì)、潛移默化的影響作用。思想政治工作要重視實(shí)際具有的教育、引導(dǎo)、保障功能。事實(shí)上，僅僅重視企業(yè)利益而忽視員工利益，思想政治工作失去存在的意義，企業(yè)的利益最終得不到保障。因此，必須用有效的管理手段配合企業(yè)中心工作，讓二者利益緊密結(jié)合起來(lái)，讓員工明白與企業(yè)共同發(fā)展、共同繁榮的道理，就會(huì)調(diào)動(dòng)大家熱愛企業(yè)，勇挑重?fù)?dān)的積極性。思想政治工作要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，在工作中既要堅(jiān)持預(yù)防為主，把矛盾抑制在萌芽狀態(tài)，把問(wèn)題控制在最低程度，又要堅(jiān)持疏導(dǎo)為重，及時(shí)消除員工思想疙瘩。新的形勢(shì)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)創(chuàng)新思想政治工作途徑思想政治工作是我們黨的優(yōu)勢(shì)。工作機(jī)制創(chuàng)新。第二，完善工作機(jī)制，即思想政治工作參與企業(yè)決策形成、實(shí)施的全過(guò)程，把參與作用體現(xiàn)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展建設(shè)的全過(guò)程，形成一套較為完善的可操作性的制度體系。第四，考評(píng)管理機(jī)制，建立健全各項(xiàng)管理機(jī)制形成一套科學(xué)的管理制度和體系。新形勢(shì)下思想政治工作變單一性的思想教育為提高整體素質(zhì)，拓展教育內(nèi)容。二是加強(qiáng)社會(huì)主義義利觀教育，幫助員工樹立正確的社會(huì)主義義利統(tǒng)一觀，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系，培養(yǎng)員工的主人翁責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。工作方法創(chuàng)新。要針對(duì)八小時(shí)內(nèi)外不同特點(diǎn)，用不同形式開展工作。工作載體創(chuàng)新。特別是加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部形象建設(shè)，重塑教育者的形象。企業(yè)要以工作崗位為依據(jù)，建立育人基地，充分發(fā)揮職業(yè)崗位的感化力和輻射力。將企業(yè)文化作為企業(yè)思想政治工作的新載體，通過(guò)培育企業(yè)精神，塑造企業(yè)新形象，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使員工在文化氛圍中得到心靈的陶冶。首先要選撥年輕優(yōu)秀人才充實(shí)隊(duì)伍，努力創(chuàng)造一個(gè)有利于思想政治工作隊(duì)伍健康成長(zhǎng)的良好氛圍。總之，在當(dāng)前的特殊形勢(shì)下，企業(yè)的思想政治工作也要打破陳規(guī)、解放思想、站在企業(yè)科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略高度上得到應(yīng)有的重視，發(fā)揮應(yīng)有的作用。在校園環(huán)境下運(yùn)營(yíng)的電子商務(wù)有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，但是缺乏經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生僅憑滿腔熱情很難達(dá)到預(yù)期的盈利目標(biāo)，一定要樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，通過(guò)理智的分析策劃，做好相應(yīng)的防范工作。校園電子商務(wù)的主要客戶群體對(duì)商品種類和數(shù)量的需求相對(duì)比較固定。競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。開發(fā)市場(chǎng)必須要有價(jià)格優(yōu)勢(shì)，其中一個(gè)關(guān)鍵的問(wèn)題就是如何擬定合理的價(jià)位。在構(gòu)建電子商務(wù)系統(tǒng)的時(shí)候要投資硬件和軟件兩塊內(nèi)容，校園電子商務(wù)模式更多的是軟件開發(fā)和維護(hù)成本，至于硬件和網(wǎng)絡(luò)成本，主要是租用和代理的成本。只有構(gòu)建起安全的校園電子商務(wù)環(huán)境，高校師生們才能放心地在網(wǎng)上購(gòu)物。 (3)物流配送成本：物流配送是電子商務(wù)最重要的環(huán)節(jié)之一，物流配送成本的控制是決定校園電子商務(wù)成敗的關(guān)鍵。 (4)售后服務(wù)成本：校園電子商務(wù)在交易商品的同時(shí)必須提供相關(guān)服務(wù)。信息風(fēng)險(xiǎn)。大學(xué)生在這個(gè)載體下創(chuàng)業(yè)的時(shí)候仍然要面臨以下幾種相應(yīng)的信息技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)：(1)信息的真實(shí)性風(fēng)險(xiǎn)：信息的準(zhǔn)確度和可靠性，直接影響到信息使用者的決策。(2)信息的實(shí)時(shí)性風(fēng)險(xiǎn)：信息的實(shí)時(shí)性反映的是事務(wù)的當(dāng)前狀態(tài)和屬性，其影響因素有主觀和客觀兩種。(3)信息的安全性風(fēng)險(xiǎn)：網(wǎng)上支付仍存在很大的安全隱患，病毒或人為攻擊支付體系的事情雖屬于小概率事件，一旦發(fā)生必將損失慘重?！　　　　　?chuàng)業(yè)資本的非流動(dòng)性與高增長(zhǎng)性、信息的高度非對(duì)稱性導(dǎo)致了創(chuàng)業(yè)投資很大的不確定性和高度的風(fēng)險(xiǎn)，那么創(chuàng)業(yè)企業(yè)作為創(chuàng)業(yè)投資中主要的風(fēng)險(xiǎn)源和收益來(lái)源，對(duì)投資者而言，需要尋找一個(gè)可以分擔(dān)和轉(zhuǎn)化風(fēng)險(xiǎn)的組織，即創(chuàng)業(yè)投資公司來(lái)分擔(dān)的機(jī)制便產(chǎn)生了?！　∨c創(chuàng)業(yè)企業(yè)有關(guān)的各種風(fēng)險(xiǎn)要素需要以某種形式在參與者之間進(jìn)行分配，即為風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)，風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)方式主要有風(fēng)險(xiǎn)分散與風(fēng)險(xiǎn)集中兩種。風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制存在的問(wèn)題　　通過(guò)創(chuàng)業(yè)投資公司即“集合投資”間接從事創(chuàng)業(yè)投資，可以提高整體風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力，同時(shí)具有降低交易成本、提高投資運(yùn)作效率、主動(dòng)控制投資風(fēng)險(xiǎn)和規(guī)模經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)?！　?chuàng)業(yè)投資體系以資金的流動(dòng)為紐帶，從投資者流向創(chuàng)業(yè)投資家．然后由創(chuàng)業(yè)投資家投向創(chuàng)業(yè)企業(yè)。這樣也就形成了一個(gè)委托代理鏈，由此產(chǎn)生相應(yīng)的雙重委托代理風(fēng)險(xiǎn)。即怎樣才能選擇到真正具有專業(yè)管理水平和誠(chéng)信勤勉品德的創(chuàng)業(yè)投資家以避免投資者在選擇創(chuàng)業(yè)投資家時(shí)可能出現(xiàn)的“逆向選擇”問(wèn)題。　?、诩?lì)與約束問(wèn)題，相對(duì)于投資者而言，創(chuàng)業(yè)投資家占有信息優(yōu)勢(shì)。創(chuàng)業(yè)投資家為避免風(fēng)險(xiǎn)．有可能提高投資的條件?！　、趧?chuàng)業(yè)企業(yè)家在吸收融資獲得了企業(yè)發(fā)展所需資金的同時(shí)