【正文】 四、工作權(quán)限1） 決策權(quán)限? 審批授權(quán)額度內(nèi)的費(fèi)用開(kāi)支? 各部門(mén)制定的專業(yè)管理制度與流程? 授權(quán)范圍內(nèi)的突發(fā)性（臨時(shí)）財(cái)務(wù)支出? 日常工作中的重大生產(chǎn)問(wèn)題判定? 集團(tuán)總裁授權(quán)的下屬任免2） 審核權(quán)限? 公司年度工作計(jì)劃? 各部門(mén)年度預(yù)算（含月度資金使用計(jì)劃）? 重大管理變革方案? 重要管理制度變更? 重大投資方案? 復(fù)試各部門(mén)經(jīng)理以上（含經(jīng)理）新招聘人員3） 監(jiān)督權(quán)限? 督促和檢查其所屬部門(mén)的工作計(jì)劃執(zhí)行情況? 督促公司所屬部門(mén)落實(shí)管理例會(huì)的重大決議? 考核直接下屬的工作4） 建議權(quán)限? 向集團(tuán)總裁提名公司副總經(jīng)理和財(cái)務(wù)主管的人選? 擬訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃方案? 擬訂公司重大投資方案? 擬訂公司重大管理變革方案? 直接下屬的任免、薪酬調(diào)整、崗位調(diào)動(dòng)五、工作特征工作關(guān)系8 / 200工作環(huán)境1） 一般在室內(nèi)工作，偶爾接觸噪音2） 工作中經(jīng)常使用電話3） 使用公司轎車(chē)六、任職資格學(xué)歷與專業(yè)：大學(xué)本科以上，企業(yè)管理專業(yè)或機(jī)械制造專業(yè)職稱或特殊崗位證書(shū)：無(wú)適應(yīng)年齡：3550 歲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：10 年以上機(jī)械制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 8 年管理工作經(jīng)驗(yàn)，5 年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)，具備大型機(jī)械制造業(yè)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)最佳專業(yè)知識(shí)與技能1） 知識(shí)——精通企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理，熟悉研發(fā)管理、生產(chǎn)管理、行政管理、人力資源管理、質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)管理和法律等方面的知識(shí)2） 技能——熟練掌握辦公軟件的使用技能能力與素質(zhì)1） 能力——具備杰出的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、分析和判斷能力、決策和執(zhí)行能力、溝通能力以及卓越戰(zhàn)略眼光2） 個(gè)人性格特征——作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、富有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神；務(wù)實(shí)、敬業(yè)、精力充沛，能夠承受較大的工作壓力其它要求：崗 位 任 職 者 簽 字 ： 日 期 ：直 接 上 級(jí) 簽 字 ： 日 期 ：公 司 外 部 相 關(guān) 單 位 ：政府機(jī)關(guān)、外協(xié)單位、媒體、金融媒體等直 接 上 級(jí) ：集團(tuán)總裁直接下級(jí)：技術(shù)副總企管部經(jīng)理生產(chǎn)制造部經(jīng)理本崗位部門(mén)內(nèi)部相關(guān)崗位各崗位公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)及崗位營(yíng)銷中心（總監(jiān)） ，財(cái)務(wù)中心（總監(jiān)，主管） ，人力資源中心（總監(jiān)，主管） ，運(yùn)營(yíng)中心（總監(jiān)） ，國(guó)貿(mào)部（經(jīng)理）9 / 200北京勝利印機(jī)集團(tuán)唐山印機(jī)技術(shù)副總一、崗位基本信息崗位編號(hào) 編制、修訂日期崗位名稱 技術(shù)副總 所屬部門(mén) 唐山印機(jī)崗位定員 1 直接上級(jí)崗位名稱 總經(jīng)理直接下級(jí)崗位名稱 技術(shù)部經(jīng)理質(zhì)檢部經(jīng)理 直接下級(jí)人數(shù) 2二、工作目的為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，依據(jù)公司有關(guān)規(guī)章制度，在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部、質(zhì)檢部開(kāi)展日常工作。三、工作職責(zé)（按重要性排序）1） 擬訂和不斷完善公司有關(guān)生產(chǎn)管理方面的專業(yè)管理制度和生產(chǎn)制造部的組織體系、崗位設(shè)置，保證公司生產(chǎn)活動(dòng)規(guī)范有效的開(kāi)展? 擬定相關(guān)的生產(chǎn)管理制度，并安排實(shí)施、落實(shí)和檢查，不斷完善? 擬定相關(guān)的生產(chǎn)管理流程，并安排實(shí)施、落實(shí)和檢查，不斷完善2） 參與公司產(chǎn)品生產(chǎn)管理相關(guān)的經(jīng)營(yíng)決策的制定，提出合理化建議3） 組織下屬各部門(mén)按照年度生產(chǎn)計(jì)劃編制工作計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施情況，控制生產(chǎn)進(jìn)度，指導(dǎo)生產(chǎn)協(xié)調(diào)和調(diào)度工作4） 統(tǒng)籌各項(xiàng)生產(chǎn)管理計(jì)劃、調(diào)度的工作，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行整體控制和監(jiān)督? 組織、指導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)調(diào)度工作? 審核加工任務(wù)分配計(jì)劃? 定期組織召開(kāi)生產(chǎn)計(jì)調(diào)會(huì)，并參與生產(chǎn)問(wèn)題的協(xié)調(diào)與判定? 審核各類生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)資料和信息，并及時(shí)按照流程進(jìn)行信息傳達(dá)5） 協(xié)調(diào)安排原材料采購(gòu)供應(yīng)，保障生產(chǎn)進(jìn)度，控制采購(gòu)成本? 協(xié)調(diào)擬定臨時(shí)采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)批后監(jiān)督實(shí)施? 監(jiān)督采購(gòu)的庫(kù)存情況? 參與重要供應(yīng)商的評(píng)審和開(kāi)發(fā)13 / 2006） 監(jiān)督和指導(dǎo)外協(xié)管理工作，保障生產(chǎn)進(jìn)度，提高生產(chǎn)效率? 指導(dǎo)外協(xié)主管起草和不斷完善公司外協(xié)管理制度、流程體系，提升公司外協(xié)管理水平? 指導(dǎo)和監(jiān)督外協(xié)生產(chǎn)計(jì)劃的制定，并監(jiān)督其完成情況? 參與外協(xié)加工與相關(guān)生產(chǎn)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作? 按照相關(guān)流程組織外協(xié)戶的綜合評(píng)審工作，提供參考意見(jiàn)（合格外協(xié)戶一覽表） 7） 監(jiān)督和指導(dǎo)庫(kù)房管理工作，實(shí)現(xiàn)庫(kù)房管理水平的規(guī)范和提升? 組織建立庫(kù)房管理體系，確保公司庫(kù)房管理逐步規(guī)范化? 指導(dǎo)和監(jiān)督庫(kù)房經(jīng)理做好的收、發(fā)、存以及統(tǒng)計(jì)方面的工作8） 組織并監(jiān)督公司零部件的加工生產(chǎn)過(guò)程、各車(chē)間的組裝生產(chǎn)過(guò)程，提高生產(chǎn)效率，確保生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)? 監(jiān)督和控制生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況，并隨時(shí)對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整建議? 針對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)共同解決? 指導(dǎo)和監(jiān)督下屬主管對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃可行性的審核? 針對(duì)重大生產(chǎn)異常，提出生產(chǎn)調(diào)整意見(jiàn)? 監(jiān)督生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表和月報(bào)表? 組織召開(kāi)生產(chǎn)部的周例會(huì)9） 監(jiān)督和指導(dǎo)公司的設(shè)備和儀器管理工作，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行? 審核設(shè)備預(yù)算? 組織評(píng)估關(guān)鍵設(shè)備的生產(chǎn)能力? 監(jiān)督和檢查生產(chǎn)設(shè)備的使用、維修、保養(yǎng)等設(shè)備管理工作? 組織儀器儀表的送外檢驗(yàn)工作? 組織評(píng)估儀器儀表是否滿足生產(chǎn)的檢驗(yàn)需求? 組織對(duì)生產(chǎn)使用的設(shè)備進(jìn)行定期的校驗(yàn)、保養(yǎng)和維護(hù)，并審核設(shè)備檔案和檢驗(yàn)記錄10） 指導(dǎo)和監(jiān)督安全管理工作，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)? 監(jiān)督和檢查安全生產(chǎn)情況，制止違紀(jì)違規(guī)操作? 參加公司的安全小組會(huì)議，落實(shí)會(huì)議決議11） 組織審核各車(chē)間考核表，為薪酬核算提供基本信息12） 領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)所分管各部門(mén)的日常管理工作，確保公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行? 審核所轄各部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)，并配合相關(guān)部門(mén)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估? 安排下屬的工作任務(wù)，指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)制造部的日常工作的開(kāi)展? 處理生產(chǎn)制造部日常工作中的重大問(wèn)題? 協(xié)調(diào)生產(chǎn)制造部之間的關(guān)系，解決各部門(mén)間在工作中出現(xiàn)的爭(zhēng)議? 參與判定和協(xié)調(diào)重大技術(shù)問(wèn)題的判定? 主持召開(kāi)公司的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)? 審核本部門(mén)的請(qǐng)假申請(qǐng)安排下屬的工作任務(wù)，指導(dǎo)、監(jiān)督和考核下屬的工作? 審核本部門(mén)的請(qǐng)假申請(qǐng)? 建議本部門(mén)人員的獎(jiǎng)懲、招聘、異動(dòng)、培訓(xùn)等? 監(jiān)督與所轄各部門(mén)執(zhí)行其余與 ISO9000 程序文件相關(guān)的制度和條例? 制定本部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期培訓(xùn)員工，配合人力資源部門(mén)，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估13） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)14 / 200四、工作權(quán)限1） 決策權(quán)限? 審批授權(quán)額度內(nèi)的費(fèi)用開(kāi)支? 核減不合理部門(mén)開(kāi)支? 決定日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重大事項(xiàng)? 分配下屬工作任務(wù)2） 審核權(quán)限? 審核下屬各部門(mén)工作計(jì)劃與生產(chǎn)進(jìn)度? 審核生產(chǎn)計(jì)劃的變更? 臨時(shí)采購(gòu)計(jì)劃? 合格外協(xié)加工戶一覽表? 復(fù)試本部新招聘人員? 生產(chǎn)計(jì)劃可行性? 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表? 審核生產(chǎn)設(shè)備的申購(gòu)申請(qǐng)和設(shè)備檔案? 審核生產(chǎn)制造部制訂的專業(yè)管理制度? 復(fù)試關(guān)鍵崗位的新招聘人員3） 監(jiān)督權(quán)限? 督促和檢查其所屬部門(mén)的工作計(jì)劃執(zhí)行情況? 督促公司所屬部門(mén)落實(shí)管理例會(huì)的重大決議? 考核直接下屬的工作? 控各車(chē)間和外協(xié)生產(chǎn)進(jìn)度? 監(jiān)督質(zhì)量問(wèn)題的改進(jìn)? 監(jiān)督安全生產(chǎn)情況? 監(jiān)督庫(kù)房管理狀況? 監(jiān)督設(shè)備管理狀況4） 建議權(quán)限? 擬訂公司生產(chǎn)管理系統(tǒng)優(yōu)化方案? 參與公司的重大戰(zhàn)略決策? 重大產(chǎn)品質(zhì)量異常爭(zhēng)議判定? 建議各直接下屬的任免? 生產(chǎn)計(jì)劃變更? 供應(yīng)商選擇? 重大生產(chǎn)問(wèn)題解決方案? 預(yù)算外部門(mén)開(kāi)支計(jì)劃? 有關(guān)生產(chǎn)管理制度五、工作特征工作關(guān)系15 / 200工作環(huán)境1） 一般在室內(nèi)工作，偶爾接觸噪音2） 工作中經(jīng)常使用電話3） 使用公司轎車(chē)六、任職資格學(xué)歷與專業(yè)：大專以上，企業(yè)管理專業(yè)或機(jī)械制造專業(yè)職稱或特殊崗位證書(shū)：無(wú)適應(yīng)年齡：3545 歲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：8 年以上機(jī)械制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中 5 年管理工作經(jīng)驗(yàn)，2 年高層管理經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)與技能1） 知識(shí)——精通生產(chǎn)管理、物流管理，熟悉戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識(shí)2） 技能——熟練掌握辦公軟件的使用技能能力與素質(zhì)1） 能力——具備很強(qiáng)的計(jì)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力2） 個(gè)人性格特征——敬業(yè)、思維縝密、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、開(kāi)拓進(jìn)取，能夠承受較大工作壓力其它要求：崗 位 任 職 者 簽 字 ： 日 期 ：直 接 上 級(jí) 簽 字 ： 日 期 ：公 司 外 部 相 關(guān) 單 位 ：外協(xié)加工戶等直 接 上 級(jí) ：總經(jīng)理直接下級(jí)：生產(chǎn)計(jì)劃與統(tǒng)計(jì)員生產(chǎn)調(diào)度庫(kù)房經(jīng)理外協(xié)經(jīng)理設(shè)備主管 各車(chē)間主任各車(chē)間主任本崗位部門(mén)內(nèi)部相關(guān)崗位各主管，主任和經(jīng)理公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)及崗位技術(shù)副總、財(cái)務(wù)中心（總監(jiān)、主管會(huì)計(jì)） 、人力資源中心（總監(jiān)） ，運(yùn)營(yíng)中心（總監(jiān)，主管）16 / 200北京勝利印機(jī)集團(tuán)唐山印機(jī)生產(chǎn)制造部生產(chǎn)計(jì)劃與統(tǒng)計(jì)一、崗位基本信息崗位編號(hào) 編制、修訂日期崗位名稱 生產(chǎn)計(jì)劃與統(tǒng)計(jì) 所屬部門(mén) 生產(chǎn)制造部崗位定員 1 直接上級(jí)崗位名稱 生產(chǎn)制造部經(jīng)理直接下級(jí)崗位名稱 直接下級(jí)人數(shù)二、工作目的為完成公司生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)的目標(biāo)，在生產(chǎn)制造部經(jīng)理的指導(dǎo)下，對(duì)年度生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行分解，分配生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和控制，確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成和實(shí)施。三、工作職責(zé)（按重要性排序）1） 協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司零部件的加工生產(chǎn)過(guò)程，確保公司生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)完成? 根據(jù)上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和臨時(shí)生產(chǎn)任務(wù)，按照技術(shù)資料和下料明細(xì)表分發(fā)圖紙? 根據(jù)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督外協(xié)和自制件的生產(chǎn)加工進(jìn)度，并進(jìn)行協(xié)調(diào)? 審核生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，審核應(yīng)得工時(shí)數(shù)2） 審核發(fā)貨單，及時(shí)統(tǒng)計(jì)發(fā)貨信息3） 定期對(duì)各車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理進(jìn)行監(jiān)督檢查4） 負(fù)責(zé)指揮轉(zhuǎn)件工承擔(dān)全公司的轉(zhuǎn)件工作5） 審核各車(chē)間的工時(shí)數(shù)6） 參加生產(chǎn)調(diào)度會(huì)7） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)四、工作權(quán)限1） 決策權(quán)限2） 審核權(quán)限? 審核生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表? 審核發(fā)貨單3） 監(jiān)督權(quán)限? 各車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度? 外協(xié)加工進(jìn)度? 庫(kù)房下料進(jìn)度? 臨時(shí)采購(gòu)進(jìn)度4） 建議權(quán)限? 生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)整20 / 200五、工作特征工作關(guān)系工作環(huán)境1） 一般在室內(nèi)工作，偶爾接觸噪音2） 工作中經(jīng)常使用電話、電腦和傳真六、任職資格學(xué)歷與專業(yè)：高中（中專）以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)職稱或特殊崗位證書(shū)：無(wú)適應(yīng)年齡：2845 歲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：5 年機(jī)械制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1 年的計(jì)調(diào)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)與技能1） 知識(shí)——掌握生產(chǎn)管理、計(jì)劃管理，熟悉生產(chǎn)工藝流程2） 技能——熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件能力與素質(zhì)1） 能力——具備執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力2） 個(gè)人性格特征——認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，耐心細(xì)致敬業(yè)，能夠承受較大工作壓力其它要求：身體健康崗 位 任 職 者 簽 字 ： 日 期 ：直 接 上 級(jí) 簽 字 ： 日 期 ：公 司 外 部 相 關(guān) 單 位 ： 直 接 上 級(jí) ：生 產(chǎn) 制 造 部 經(jīng) 理直接下級(jí)：轉(zhuǎn)件工本崗位部門(mén)內(nèi)部相關(guān)崗位生產(chǎn)計(jì)劃與統(tǒng)計(jì)，各主管，各主任公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)及崗位技術(shù)部（各主管） ，質(zhì)檢部（各崗位） ，企管部（各崗位） ，運(yùn)營(yíng)中心（采購(gòu)員）21 / 200北京勝利印機(jī)集團(tuán)唐山印機(jī)生產(chǎn)制造部庫(kù)房經(jīng)理一、崗位基本信息崗位編號(hào) 編制、修訂日期崗位名稱 庫(kù)房經(jīng)理 所屬部門(mén) 庫(kù)房崗位定員 1 直接上級(jí)崗位名稱 生產(chǎn)制造部經(jīng)理直接下級(jí)崗位名稱庫(kù)管員下料工 直接下級(jí)人數(shù)二、工作目的為了保證物料、零部件滿足生產(chǎn)的需要，依據(jù)公司有關(guān)庫(kù)房管理的規(guī)章制度，組織公司庫(kù)房的原材料、物料（含勞保）和半成品的收、發(fā)、存以及統(tǒng)計(jì)方面的工作，不斷提升庫(kù)房管理水平。三、工作職責(zé)（按重要性排序）1） 辦理日常出入庫(kù)手續(xù)，按時(shí)做賬，及時(shí)報(bào)表，做好出入庫(kù)物資的管理，對(duì)庫(kù)內(nèi)物資做到帳物相符? 在出入庫(kù)時(shí)清點(diǎn)出入庫(kù)數(shù)量，包括物品名稱，數(shù)量，規(guī)格等? 對(duì)入庫(kù)物資做好質(zhì)量檢查，對(duì)不合格的物品不辦理入庫(kù)，并及時(shí)通知進(jìn)貨人員盡快處理? 妥善保管入庫(kù)物資，對(duì)入庫(kù)物資，擺放整齊，做到帳、物相符。三、工作職責(zé)（按重要性排序）1） 嚴(yán)格遵守廠規(guī)、廠紀(jì)，按照所在崗位的操作規(guī)程要求按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成生產(chǎn)任務(wù) ? 執(zhí)行有關(guān)下料管理的相關(guān)制度? 承擔(dān)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)的下料工作? 承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)審批的其它用料的下料工作2） 搞好文明生產(chǎn)，防止生產(chǎn)事故的發(fā)生? 愛(ài)護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，不野蠻操作? 按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品? 操作前作好設(shè)備安全檢查3） 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)四、工作權(quán)限1) 決策權(quán)限? 有權(quán)拒絕私人用料2) 審核權(quán)限3) 監(jiān)督權(quán)限4) 建議權(quán)限五、工作特征工作關(guān)系27 / 200工作環(huán)境1） 經(jīng)常使用電話、各別工序有害健康2） 不定期加班六、任職資格學(xué)歷與專業(yè)： 初中以上學(xué)歷職稱或特殊崗位證書(shū)：適應(yīng)年齡：2040 歲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)： 1 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)與技能：1） 知識(shí)——熟悉下料用的各種設(shè)備的性能及使用方法；能識(shí)別常用的各種材料及尺寸大小2） 技能——熟練操作各種下料用設(shè)備能力與素質(zhì)： 1） 能力——具備執(zhí)行能力2） 個(gè)人性格特征——敬業(yè)、踏實(shí)肯干、耐心細(xì)致其它要求：身體健康，不喝酒崗 位 任 職 者 簽 字 ： 日 期 ：直 接 上 級(jí) 簽 字 ： 日 期 ：公 司 外 部 相 關(guān) 單 位 ： 直 接 上 級(jí) ：庫(kù) 房 經(jīng) 理直接下級(jí)：本崗位部門(mén)內(nèi)部相關(guān)崗位： 本部門(mén)內(nèi)所有崗位