【正文】 下端均劃單紅線，在年結數(shù)字下端劃雙紅線。發(fā)生筆數(shù)不多的帳戶，也可不結總。編制會計報表前，必須把總帳和明細帳記載齊全，試算平衡，每個科目的明細帳各帳戶的數(shù)額相加總和同該科目的總帳數(shù)額核對相符。年度更換新帳時，需要結轉新年度的余額，可直接過到新帳各該帳戶的第一行，并在摘要欄內注明“上年結轉”字樣。結轉以后的空白行格包括不結轉余額的帳戶，劃一條余線注銷或蓋戳注銷。2本期內所有的轉帳業(yè)務，應編成記帳憑證記入有關帳簿，以調整帳簿記錄。3在全部業(yè)務登記入帳的基礎上，應結算所有的帳簿，具體方法參見“記帳規(guī)則”的第11點。具體內容如下：帳證核對：是指各種帳簿的記錄與會計憑證的核對，這種核對主要是在日常編制憑證和記帳過程中進行。2帳帳核對每月一次，主要是總分類帳各帳戶期末余額與各明細分類帳帳面余額相核對，現(xiàn)金、銀行存款二級帳與出納的現(xiàn)金，銀行存款日記帳相核對，會計部門各種財產物資明細類帳期末余額與財產物資管理部門和使用部門的保管帳相核對等。附則四、借款和各項費用開支標準及審批程序第一條為進一步完善財務管理，嚴格執(zhí)行財務制度，依據(jù)規(guī)范化管理實施大綱，特制定本標準及程序。凡職工借用公款者，在原借款未還清前，不得再借。試用人員借支旅差費或臨時借款，須由正式員工出具擔保書或簽認擔保，方能辦理，若借款人未能償還借款，擔保人應負有連帶責任。報銷審批時應具備的憑證：“請購審批單”或“費用審批單”，原始發(fā)票、物品明細表。第三條出差開支標準及報銷審批公司職工出差乘坐車、船、飛機和住宿、伙食、市內交通費，按下表規(guī)定執(zhí)行。對因公外出人員均對號入座按標準辦理應報銷費用。公司人員出差的交通費一律按附表標準套用。2乘坐火車符合1條規(guī)定而不買臥鋪票的，節(jié)省下的臥鋪票費，發(fā)給個人，但為了計算方便，規(guī)定按本人實際乘坐的火車硬席票價的0%發(fā)給。4出差期間乘坐直達特別快車暫按乘坐一般特別快車不坐臥鋪補助的規(guī)定執(zhí)行，即按硬座票價的4%計發(fā)補助費，因使用空調設備而另外加收的費用不計入票價之內。調入人員的交通、住宿、伙食補助除照公司規(guī)定執(zhí)行外，其它開支參照有關規(guī)定執(zhí)行。住院超過一個月的停發(fā)伙食補助費。8員工赴外地學習培訓超過30天以上的部分，培訓期間食宿費自理的，按相關職位標準的0%計發(fā)。出差市內短途交通費按附表中相應人均標準，憑票據(jù)據(jù)實報銷。車船票按出差規(guī)定的往返地點、里程，憑票據(jù)核準報銷。根據(jù)出差人員事先理好的報銷單據(jù)，先由會計對單據(jù)全面審核，同時按出差天數(shù)填上住勤補貼，然后由部門經理簽認報財務經理、公司總經理審批后，方能報銷。出差期間發(fā)生的個人餐費、洗衣費、飲料費、健身桑拿費、美容美發(fā)費等一律由出差人員自負，不能報銷。同性別兩人一起出差，只能住一間雙人間，按一個人（職務較高者）住宿標準計算。出差在外期間，一般不對外宴請和對外贈送禮品，如確有需要必須事先請示公司領導。第四條業(yè)務招待費標準及審批因業(yè)務需要開支招待費的，由部門經理填寫招待費審批單，報總經理批準。超審批金額外的業(yè)務招待費，一般不予開支，如有特殊情況，須經總經理審核加簽。第五條福利費、醫(yī)藥費開支標準及審批實行醫(yī)療保險制度以后，職工本人醫(yī)藥費納入社會統(tǒng)籌基金，工傷及重大疾病醫(yī)藥費開支公司以保險形式解決，不再另外承擔因此而產生的醫(yī)療費。其他福利性開支，100元以下由財務部經理批準，超過100元的開支一律報公司總經理批準。屬非生產經營性的各項費用，000元以內的按第六條第一款執(zhí)行，超過000元的報董事長批準。2法定節(jié)日因工作需要加班，按下列公式計發(fā)加班費：加班天數(shù)3法定假日以外平時因工作需要加班，按下列公式計發(fā)加班費：加班天數(shù)4員工加班要從嚴控制，事前由部門經理報公司領導批準。屬工作職責要求，當日或當月沒完成，自行加班的不計加班費。6員工出差期間，如遇法定節(jié)假日和超過工作時間不計加班費。第八條特殊津貼及補貼由主管部門提出意見，報總經理辦公會研究決定。第十條本規(guī)定解釋權在公司財務部?！　∧校河H愛的各位同仁、各位朋友?！　∧校簝赡甑臍v程，我們不斷優(yōu)化，勇于創(chuàng)新，志做行業(yè)標桿；　　女：兩年的歷程，我們銘記紅線，嚴守政策，規(guī)范發(fā)展；　　男：兩年的歷程我們揮灑汗水，眾志成城，終于取得月成交額過千萬的優(yōu)異成績,今天,讓我們發(fā)自內心的高喊　　合：“我們兩歲了”！　　女：一路風雨兼程，感謝各位領導以及伙伴們的辛勤付出，也感謝各位合作伙伴的鼎力支持，更感謝廣大客戶對我們的信任和認可，讓我們對未來充滿信心，xx希望與所有有緣人同心同行，創(chuàng)造未來！　　男：下面我宣布，xx2周年感恩年會正式開始！首先請允許我為大家隆重介紹今天到會的領導及嘉賓，他們是xx董事長兼總經理吳瑞生先生、xx副總經理陳沖先生、鄭州金通資產總經理趙軍偉先生、河南金通汽車總經理范德鑫先生，河南紫程汽車銷售有限公司總經理保亞偉先生?！　∈紫茸屛覀冇米顭崃业恼坡暁g迎吳董事長上臺為大家致辭！:　　7：（吳董致辭）　　8：女：感謝董事長對我們的激勵，我相信在吳董事長及各位領導的帶領下，在各位同仁的努力下，xx的明天會更加輝煌與燦爛。首先有請鄭州金通資產管理有限公司的總經理趙軍偉先生上臺致辭，掌聲有請！　　9：趙致辭　　10：男：感謝趙總的精彩致辭，正因為有了金通資產這樣的優(yōu)質業(yè)務合作方，才能為我們廣大的投資客戶提供源源不斷的的企業(yè)貸理財項目，感謝趙總所帶領的精兵強將在這2年內付出的辛勤汗水，做出的突出貢獻，讓xx這個平臺更具有競爭力。　　11：范致辭　　12：男：感謝范總，感謝他所帶領的精英團隊在短期內做出的突出貢獻，為更多有資金需求的用戶提供方便，迅速解決燃眉之急?！　∨航酉聛碛姓埼覀儀x的業(yè)務合作方，河南紫程汽車銷售有限公司總經理保亞偉先生上臺致辭　　?？傊罗o　　男：感謝?？偨o我們廣大投資客戶推薦這么多優(yōu)質短期的理財標的，恭祝河南紫程汽車事業(yè)蒸蒸日上，更上一層樓?！　　　∧校河薪杩畹漠斎痪陀谐鼋璧?，怎么能少了咱們最廣大的投資客戶呢，正因為有咱們這些廣大的投資客戶，有這么多的迪粉們，xx才能越走越遠。在這里我代表xx的全體員工由衷的感謝咱們廣大投資客戶的信賴與支持，感謝一路的陪伴，也衷心祝愿咱們的投資客戶家庭幸福，工作順利。下面有請xx副總裁陳沖先生給大家分享一下xx的運營報告，用數(shù)字來詮釋xx走過的每一步。　　女：這次的獎項共6個，每一個分別是1000元現(xiàn)金和獲獎證書，6位獲得者分別是：最具創(chuàng)意獎（xxx）、最佳責任獎（xxx）、最優(yōu)服務獎（xxx）、最嚴審核獎xxx）、最高超技術獎（xxx）、創(chuàng)新管理獎（xxx）?！　∧校河姓垍嵌麻L上臺給咱們優(yōu)秀員工頒獎。　　女：好的，（　　xxx）看你笑的最是開心呀，那么請你代表我們六位獲獎者簡單發(fā)表一下獲獎感言吧~　　男：好的，謝謝（xxx），相信以后我們都會做的更好，讓我們用熱烈的掌聲歡送吳總和六位獲獎者，感謝大家。我們有一個曬足跡，贏IPHNE7的活動，每助力一次，都會獲得一張兌獎碼！助力好友越多，獲得的兌獎碼越多，贏取iPhne7機會就越大！我們現(xiàn)場就要公布排列五開獎號碼，以及中獎人信息、現(xiàn)在，你們手里的兌換碼都準備好了嗎？讓我們屏息以待，究竟大獎會花落誰家？請看大屏幕。沒抽中iphne7的觀眾朋友也沒關系，我們還有參與獎，獎品是每人紅包20元?！　∨汗策@些中獎用戶，隨后直接登錄您的xx賬號，就可收到現(xiàn)金紅包了?！　?021：　　男：激動的頒獎環(huán)節(jié)結束了，為了感謝今天大家到來參加xx2周年慶生，我們這邊也為大家精心準備精彩的節(jié)目表演?！　?2　　女：感謝xx為我們帶來這么好聽的歌曲，我們的同事可都是多才多藝的，除了會唱歌，還有更多意想不到的驚喜呢。帶來一段精彩的相聲《首秀》?！　∨河袥]有想主動上來的勇士，會有精美的禮品相送額?！　∧校喝藛T到齊，好的請聽清楚了（向左轉，向前一步走，舉起你們的右手）