黨群辦崗位職務(wù)說明書-在線瀏覽
2024-09-12 23:46本頁面
【正文】 ：20%工作任務(wù)負責(zé)發(fā)展新會員，組織工會理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)頻次：日常負責(zé)收繳、管理、上交工會會費頻次：1次/月負責(zé)指導(dǎo)檢查分工會工作頻次：日常負責(zé)職工思想政治工作及法制和職業(yè)道德教育頻次：日常負責(zé)組織職工評先進工作頻次：1次/年負責(zé)好人好事表彰工作頻次：日常職責(zé)二職責(zé)表述：負責(zé)維護職工權(quán)益及職代會工作工作時間百分比：20%工作任務(wù)負責(zé)工會、職代會的日常工作頻次：日常負責(zé)勞動爭議協(xié)調(diào)和參與勞動合同簽訂工作，維護職工合法權(quán)益頻次：日常職責(zé)三職責(zé)表述：負責(zé)職工文體活動組織工作，豐富職工業(yè)余文化生活工作時間百分比：20%工作任務(wù)負責(zé)工會活動經(jīng)費管理頻次：日常組織會員經(jīng)常性業(yè)余文體活動頻次：1次/半年組織職工集體出游活動頻次：2次/年職責(zé)四職責(zé)表述：負責(zé)婦女及計劃生育工作工作時間百分比：15%工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)女工委員工作頻次：日常宣傳、維護女工合法權(quán)益頻次：日常負責(zé)計劃生育及計劃生育服務(wù)工作頻次：日常負責(zé)獨生子女費及其他相關(guān)補助發(fā)放工作頻次：日常職責(zé)五職責(zé)表述：負責(zé)職工福利、扶貧幫困、祝賀慰問工作工作時間百分比：15%工作任務(wù)負責(zé)職工福利費調(diào)劑發(fā)放工作頻次：6次/年負責(zé)特困基金管理發(fā)放工作及去世職工善后工作頻次：偶爾組織職工家訪、祝賀、慰問工作頻次：偶爾職責(zé)六職責(zé)表述：完成上級交辦的其他任務(wù)工作時間百分比：10%權(quán)力：工會工作計劃、組織、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系黨委辦公室、各業(yè)務(wù)部門、辦公室、人力資源部、財務(wù)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系國機（集團）直屬聯(lián)合會任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷工會組織理論及相關(guān)法規(guī)培訓(xùn)、工會組織工作技能培訓(xùn)經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗知識工會理論及相關(guān)法律法規(guī)技能技巧對國家的各項政策和領(lǐng)導(dǎo)指示有較強理解能力，并能實施貫徹，具有一定的政治理論水平，組織能力、熱愛工會工作、計算機操作能力和工作協(xié)調(diào)能力其它：使用工具設(shè)備計算機、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時間特征偶爾加班所需記錄文檔職代會文件、集團直屬工會文件、計劃生育有關(guān)文件、好人好事記錄、先進工作者名單、特困基金管理發(fā)放臺帳等備注 黨群辦離退人員管理職務(wù)說明書崗位名稱黨群辦離退人員管理崗位編號所在部門黨群工作辦公室崗位定員1直接上級黨群工作辦公室主任職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期2002年6月本職： 負責(zé)建設(shè)離退休人員活動站，組織離退休人員的學(xué)習(xí)及各種活動，并負責(zé)離退休人員的慰問工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定離退休工作計劃，建設(shè)離退休人員活動站工作時間百分比：35 %工作任務(wù)制定年度離退休工作計劃和活動費用計劃并組織實施頻次：日常建設(shè)完善離退休人員活動站，并定期到各活動站參加活動，為各活動站訂閱相關(guān)的老年報刊頻次：日常組織按時收繳離退休黨員的黨費，并按時上繳頻次：定期職責(zé)二職責(zé)表述：組織離退休人員的各種活動工作時間百分比：30%工作任務(wù)組織離退休各支部進行活動頻次：1次/月組織離退休人員北京周邊春游，組織離休干部京外旅游頻次：1次/年組織離退休人員學(xué)習(xí)黨的文件和時事政治職責(zé)三職責(zé)表述：定期組織離退休人員進
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