【正文】 院二屆一次職代會，將職代會的提案轉(zhuǎn)到各單位、部門，并敦促落實。加強普法宣傳教育，提高廣大教職工的法制觀念，引導(dǎo)教職工通過理性合法的方式維護自身權(quán)益。爭取年內(nèi)簽訂集體勞動合同。進(jìn)一步推進(jìn)職工素質(zhì)工程。按照上級工會的工作安排，做好班組長培訓(xùn)工作。大力開展群眾性的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。在去年工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開展降本增活動。以“共建和諧校園、共謀學(xué)院發(fā)展、共享勞動成果、共創(chuàng)美好生活”為共同目標(biāo)，以“勞動就業(yè)好、收入分配好、社會保障好、安全健康好、民主管理好”為主要內(nèi)容，開展勞動關(guān)系和諧校園創(chuàng)建活動。積極組織開展職工文體活動。組織職工卡拉OK大賽，組織一次職工舞會。認(rèn)真執(zhí)行《集團公司勞模管理辦法》，做好服務(wù)新老勞模的各項工作。做好女職工婦檢、金秋助學(xué)領(lǐng)導(dǎo)對口扶貧、學(xué)院幫扶基金扶貧、教職工大病救助、住院慰問、喪葬扶恤等工作。實施新一輪“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”，發(fā)揮女職工在學(xué)院改革建設(shè)發(fā)展中的作用。力爭在年內(nèi)實現(xiàn)老年活動中心的改造。確保離退休隊伍的穩(wěn)定，并營造離退休職工安享幸福晚年的氛圍。一是積極主動地做好評建工作中相關(guān)資料整理工作。二是以迎評促建為契機，加強師資隊伍建設(shè)。通過掛職鍛煉，短期培訓(xùn)，切實增強教師的實踐能力和動手能力。三是做好調(diào)查研究，積極穩(wěn)妥地做好2010年的大學(xué)生人才引進(jìn)工作和教師進(jìn)修培訓(xùn)計劃。同時要在加強新引進(jìn)大學(xué)生穩(wěn)定工作的基礎(chǔ)上，力爭在引進(jìn)高素質(zhì)和學(xué)科領(lǐng)軍性人才方面有所突破。加強教職工隊伍建設(shè)。二是和教學(xué)部門一起，研究制定加強學(xué)校“名師工程”學(xué)科帶頭人、骨干教師以及雙師素質(zhì)教師管理的制度措施，促進(jìn)學(xué)科帶頭人、骨干教師以及雙師素質(zhì)教師教育教學(xué)水平不斷提高。加強學(xué)習(xí)和更新知識，不繼提高理論水平，政策水平和實際工作能力。加強人事專業(yè)的學(xué)習(xí)和理淪培訓(xùn)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。加強調(diào)研，做好2011年新一輪中層干部和教職工的競爭上崗的方案及實施工作，并認(rèn)真做好教職工按新的績效工資方案發(fā)放的核定工作，確保此項工作順利完成。 招生就業(yè)處2010年工作目標(biāo)和工作思路一、工作目標(biāo)，力爭2100人；中職招生300人以上。二、工作思路。為進(jìn)一步提高省內(nèi)一志愿考生報考率，我們要有所突破，必須將報考宣傳的重點輻射到宜昌地區(qū)以外的省內(nèi)其它地區(qū)，增大宣傳的覆蓋面，除常規(guī)的宣傳手段外，有必要設(shè)立招生宣傳周，舉全院師生之力，在考生填報志愿期間，將湖北省按地區(qū)分片劃出若干區(qū)域，以部門為單位，分片包干，由包干部門選派熟悉招生宣傳工作的教師與熟悉中學(xué)情況的在校生一道，深入目標(biāo)學(xué)校面對面指導(dǎo)考生填報志愿。在社會宣傳方面，我們將重點放在學(xué)院畢業(yè)生的高質(zhì)量就業(yè)宣傳上，以就業(yè)促進(jìn)招生。近幾年來，中職招生的大環(huán)境相當(dāng)不好，必須通過特色招生才有可能招攬到高質(zhì)量生源，這個特色就是：訂單培養(yǎng)、成教套讀。在前期招聘過程中，我們與中鐵電氣化、天津藍(lán)巢、宜化興發(fā)以及葛洲壩二級單位，就2010年中職定向招生進(jìn)行了意向性的探討。，提升學(xué)院辦學(xué)知名度。，科學(xué)合理設(shè)置專業(yè)和編制普通高職招生計劃。就業(yè)是評估的核心指標(biāo)，需要的支撐材料較多，我們將對照評估條目要求和就業(yè)工作開展的需要，認(rèn)真完善學(xué)院就業(yè)工作的各項制度并做好資料收集工作。嚴(yán)格規(guī)范就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)證明的管理。以往在這方面的管理上存在不少的問題，突出體現(xiàn)在協(xié)議書和就業(yè)證明的真實性上，相當(dāng)一部分學(xué)生弄虛作假，尤其是“2+1”專業(yè)提前離校的一些學(xué)生，這些問題比較嚴(yán)重。另一方面，學(xué)院如果能夠留存一部分住宿資源，將主要專業(yè)的畢業(yè)生安排在校，以保證秋季招聘高峰期用人單位的需求，將對提高畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量大為有益。深化與葛洲壩集團，宜昌周邊大型企業(yè)以及三峽大學(xué)的友好合作關(guān)系，鞏固并提高就業(yè)市場的占有率，特別是畢業(yè)生需求量大而質(zhì)地又較好的企業(yè)必須牢牢抓住，進(jìn)一步加強溝通與聯(lián)系。、學(xué)工處、系部及班主任對就業(yè)工作的配合與支持。借助多方力量，推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作。優(yōu)秀畢業(yè)生是學(xué)院的寶貴資源。目前，此項工作已開始啟動，優(yōu)秀畢業(yè)生檔案管理表已下發(fā)到系部。每年招生就業(yè)工作都會涌現(xiàn)出一批招生宣傳個人和集體，有些教師積極提供就業(yè)信息，促成學(xué)生就業(yè)簽約，我們希望學(xué)院更好地完善激勵機制，召開總結(jié)表彰大會，對于有突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個人和集體予以表彰獎勵，從而形成人人關(guān)心學(xué)院招生就業(yè)工作的良好氛圍。二、主要工作（一）以貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗2008——2012年工作規(guī)劃》和《關(guān)于加強高等學(xué)校反腐倡廉建設(shè)的意見》為重點，以學(xué)校制定的《貫徹實施工作規(guī)劃具體實施辦法》為抓手，進(jìn)一步加強學(xué)校反腐倡廉建設(shè)。（三）堅持改革創(chuàng)新，進(jìn)一步完善紀(jì)檢監(jiān)察審計制度，參與擬定學(xué)校有關(guān)“設(shè)備物資采購與工程招標(biāo)管理辦法”，完善 “監(jiān)督辦法”，加強對招生、基建、采購、招標(biāo)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，規(guī)范招標(biāo)和物資采購行為，完善招標(biāo)采購程序。（五）組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則廉政準(zhǔn)則》，實施好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律預(yù)警機制，發(fā)揮預(yù)警機制對干部的教育、監(jiān)督和保護作用。（七）做好領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入申報及重大事項報告工作（八）按照學(xué)院《開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作實施方案》的要求，認(rèn)真開展好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作。（十）開展調(diào)查研究，完成學(xué)校和上級部門安排的學(xué)習(xí)、調(diào)研任務(wù)以及其他工作。 （二）以迎評促建、愛我校園為主題，深入開展弘揚和培育集體主義、團隊精神的主題月等教育活動。 要進(jìn)一步圍繞“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”和“強化學(xué)生教育管理”兩大分主題進(jìn)行工作，著力加強以敬業(yè)和誠信為重點的職業(yè)道德教育。 積極爭取機會，主動參加省市或全國性大學(xué)生各類文體活動交流或競賽，鍛煉學(xué)生，同時擴大社會影響。春季學(xué)期將重點加強清費的制度建設(shè)，使這項工作常態(tài)化。 進(jìn)一步調(diào)動班主任和輔導(dǎo)員工作的積極性、創(chuàng)造性、自覺性和責(zé)任意識。輔導(dǎo)員培訓(xùn)加大力度，選拔、考核、待遇進(jìn)一步制度化，使這支隊伍真正做到專業(yè)化、專職化，發(fā)揮其應(yīng)有的巨大的作用。 繼續(xù)開展“三風(fēng)建設(shè)月”主題月活動，全面推進(jìn)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造以弘揚正氣、學(xué)習(xí)榜樣的校園文化氛圍。進(jìn)一步做好獎、勤、助、貸工作，完善學(xué)生資助工作的方針、政策和實際操作方法步驟，重點制定評定、審核、發(fā)放細(xì)則，使獎、勤、助、貸工作納入法制軌道，力爭做到科學(xué)、公平、公正，好事好辦，好事辦好。改進(jìn)學(xué)生獎學(xué)金評選辦法，注重學(xué)生平時表現(xiàn)，更好地發(fā)揮獎學(xué)金的激勵作用。 繼續(xù)認(rèn)真實施國家教育部“全國億萬學(xué)生陽光體育運動”工程，確保學(xué)生每天鍛煉一小時。繼續(xù)加強中職管理。（附：分月工作計劃要點）3月：開學(xué)升旗儀式組織實施“三風(fēng)建設(shè)月”系列活動、獎學(xué)金表彰工作“青年志愿者”活動籌劃和動員、實施擬定團員發(fā)展計劃團組織推優(yōu)（入黨）計劃五四評優(yōu)計劃啟動“優(yōu)秀畢業(yè)生評選”活動啟動“公寓文化藝術(shù)節(jié)”學(xué)工系統(tǒng)迎評建工作4月：公寓文化藝術(shù)節(jié)全面實施2010年士官報名宣傳、政審、招收系列工作發(fā)展新團員工作“五四”先進(jìn)個人、集體評選，召開“五四”表彰大會工作舉辦校園歌王大賽開展青年教工活動心理健康教育思政干部培訓(xùn)5月：“五四”升旗儀式舉辦普通話大賽舉辦大學(xué)生辯論賽（待定）心理健康教育周6月：安全教育、文明舉止倡導(dǎo)2010年資助工作宣傳、布置畢業(yè)生文明、平穩(wěn)離校等相關(guān)工作7月：輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)、隊伍建設(shè)啟動假期大學(xué)生暑期社會實踐活動8月：修訂學(xué)生手冊、學(xué)生工作管理制度“八一”雙擁工作8—9月：組織新生報到、軍訓(xùn)、入學(xué)教育（新生）班主任工作培訓(xùn)、交流9月：組織開展“迎評、愛?！毕盗兄黝}活動開展迎新生文體活動組織評定國家獎助學(xué)金大型團體操排練新生心理建檔工作10月：各級各類學(xué)生組織換屆工作冬季征兵工作“愛國、文明、安全、校情”知識競賽11月：組織社聯(lián)藝術(shù)節(jié)系列活動組織、動員學(xué)生參與評建12月:優(yōu)秀班主任、輔導(dǎo)員表彰工作迎新春文藝晚會組織元旦長跑活動2011年1月：寒假前安全教育學(xué)生工作總結(jié)財務(wù)處2010年行政工作計劃2010年是學(xué)院迎接人才培養(yǎng)工作評估的重要之年，財務(wù)處將按照學(xué)院的整體布置認(rèn)真完成本職工作。不斷完善現(xiàn)有財務(wù)管理制度，建立新的科學(xué)的財務(wù)管理制度，以適應(yīng)學(xué)校辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)體制改革的需要。加強對各項收入的管理，加強學(xué)生欠費管理，保證辦學(xué)經(jīng)費。通過經(jīng)費與各部門的人員配備、職責(zé)、教學(xué)任務(wù)掛鉤，促使各部門在自己經(jīng)費計劃內(nèi)精打細(xì)算，為學(xué)院節(jié)約資金。加強財務(wù)處信息化建設(shè)，促進(jìn)財務(wù)信息公開化。使各部門了解財務(wù)信息和財務(wù)動態(tài)，便于工作。財務(wù)處在做好會計基礎(chǔ)工作的同時，還要開動腦筋、放寬視野、開拓思路，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最優(yōu)化的籌資方案和準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)，防范和減少財務(wù)風(fēng)險，保證學(xué)院教學(xué)事業(yè)健康、協(xié)調(diào)、持續(xù)的發(fā)展。一、加強基本建設(shè)管理，確?；üこ痰馁|(zhì)量和工期2010年，學(xué)?；ㄈ蝿?wù)十分繁重，在建和擬建的培訓(xùn)樓、接待中心、圖書館、建筑技術(shù)實訓(xùn)基地等幾個大項目直接影響到學(xué)校人才培養(yǎng)水平評估。抓好完工工程的竣工驗收工作(1)８、９號學(xué)生公寓的竣工驗收。抓好在建工程的安全、文明施工管理，保證工程建設(shè)質(zhì)量和進(jìn)度培訓(xùn)樓、接待中心、圖書館、青年教師集體宿舍四個在建工程,在保證安全、質(zhì)量的前提下,確保在2010年6月底以前全部完工。(2) 建筑技術(shù)實訓(xùn)基地立項、審批、修建。(4) 抓好綜合服務(wù)樓的超市和三樓商鋪門面裝修工作。抓好曰常維修管理工作(1)認(rèn)真調(diào)研，編制2010年維修計劃并落實到位。二、完善招標(biāo)采購程序，提高工作效率堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴(yán)格遵守有關(guān)采購的各項規(guī)章制度，規(guī)范采購工作程序，提高辦事效率。（1）積極配合城管局搞好六部電梯招標(biāo)采購及安裝工作；（2）完成接待中心、培訓(xùn)樓、圖書館家具、設(shè)備采購工作；（3）配合建工系完成建筑技術(shù)實訓(xùn)基地的設(shè)備采購計劃；（4）按時完成臨時性采購任務(wù)。加大政府采購力度，規(guī)范零星采購程序，確保資產(chǎn)采購工作任務(wù)圓滿完成。組織全處職工專題學(xué)習(xí)《國有資產(chǎn)管理辦法》和《政府采購?fù)ㄖ返任募?，結(jié)合資產(chǎn)管理工作實際有針對性地展開交流和討論，以便從宏觀層面科學(xué)地指導(dǎo)我校資產(chǎn)管理工作，提高我處資產(chǎn)管理水平。遵循 “資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合，資產(chǎn)管理與財務(wù)管理相結(jié)合，實物管理與價值管理相結(jié)合，資產(chǎn)所有權(quán)與使用權(quán)相分離”四個原則，結(jié)合我校實際，按設(shè)備管理有關(guān)要求，規(guī)范購置、驗收和保管制度，嚴(yán)格購進(jìn)、支出、報廢等手續(xù)；及時做好行政設(shè)備的臺帳建設(shè)，做到帳卡記錄齊全，帳、卡、物相符。加強學(xué)校公房資源的管理，使其得到公正、合理、高效的利用；做好新建公房接收分配、舊公房調(diào)整工作。積極配合房地產(chǎn)管理部門做好產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)籍管理工作；認(rèn)真調(diào)研，編制2010年房改房維修計劃并落實到位。建立儀器設(shè)備、家具、低耗品、房屋和采購管理等5個獨立運行系統(tǒng)，加強數(shù)據(jù)庫的管理及維護，利用先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)，規(guī)范管理流程，提高工作效率。加強處領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，增強處領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力建設(shè)一個“團結(jié)進(jìn)取、求實創(chuàng)新”的領(lǐng)導(dǎo)班子。有計劃組織處內(nèi)員工進(jìn)行各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，采取“走出去、請進(jìn)來”等方式，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對外交流力度，提高處內(nèi)員工素質(zhì)，增強戰(zhàn)斗力。明確職責(zé)，強化責(zé)任意識，樹立勤懇、務(wù)實的部門工作作風(fēng)；進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉潔自律，努力打造一個和睦團結(jié)、齊心協(xié)力、勤奮進(jìn)取和開拓創(chuàng)新的工作團隊。我處在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上、同時也清醒地看到存在不足。一、以“迎評促建”為動力，努力確保學(xué)院的政治穩(wěn)定和治安安全。筑牢抵御邪教組織滲透校園的防線，配合有關(guān)部門從源頭上把住有邪教嫌疑人員的進(jìn)入關(guān)。進(jìn)一步完善和暢通收集師生情報信息的渠道，經(jīng)常性地開展影響學(xué)校安全穩(wěn)定苗頭的排查工作，定期分析原因，找出解決問題的對策，主動為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。重點就師生關(guān)心關(guān)注的熱點、焦點和反響較大的問題，及時會同有關(guān)部門提前介入，避免矛盾和事態(tài)的擴大。認(rèn)真做好國家安全和人民防線工作，加強對因私出國（境）人員的行前教育。健全和完善各類安全防范制度和工作預(yù)案。大力整治校園交通秩序。切實加強面上動態(tài)管理。高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求做好評估期間的安全保衛(wèi)工作。三、以創(chuàng)建“平安校園”為載體，繼續(xù)提升校園安全防范的管理水平。在09年順利通過復(fù)評的基礎(chǔ)上，鞏固成績，整改問題，再接再厲，以更高的創(chuàng)建意識，更扎實的工作作風(fēng)，為2010年度再創(chuàng)“平安校園”打下扎實的基礎(chǔ)。積極編制有關(guān)安全防范的宣傳教育資料，制作展板，充分發(fā)揮校內(nèi)各種宣傳輿論工具的作用，擴大宣傳教育面；充分發(fā)揮“學(xué)院保衛(wèi)網(wǎng)”的功能，不斷豐富和更新網(wǎng)頁內(nèi)容，努力提高師生關(guān)注、查看保衛(wèi)網(wǎng)的點擊率。建立教學(xué)單位專人聯(lián)系制度。加大對校內(nèi)治安、偷竊等案件的偵破工作。確實做好保衛(wèi)處各條線上的基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步規(guī)范工作程序和臺帳，材料的收集、統(tǒng)計、上報要全面、準(zhǔn)確、及時。在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，對重點時段、重點部位、重點人員的典型性案例要經(jīng)常分析，找出規(guī)律性和偶然性的因素，采取有效措施，對癥下藥，積極預(yù)防。統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。抓好保衛(wèi)干部和保安隊員兩支隊伍建設(shè)。在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫。要通過全處同志共同努力，形成順暢、便捷、高效的辦事機制，使師生在校園有安全感，師生對保衛(wèi)處的管理水平和服務(wù)質(zhì)量有較高的評價。分解目標(biāo)：自考本科招生950人（含軟件學(xué)院300人）； 軟件學(xué)院招生350人；三峽大學(xué)函授本、?？普猩?00人（含合作辦學(xué)）； 三峽電院函授?？?00人（含合作辦學(xué)）；三峽電院自考?？普猩?00人。服務(wù)與管理的矛盾：