【摘要】5/5常務(wù)副總經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:常務(wù)副總經(jīng)理2、直接上級(jí):總經(jīng)理3、所屬部門:4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:11、
2025-08-14 14:26
2024-09-11 22:16
【摘要】司機(jī)職位說明書崗位名稱司機(jī)崗位編號(hào)所在部門總經(jīng)理工作部崗位定員直接上級(jí)總務(wù)主管工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:承擔(dān)公務(wù)用車駕駛?cè)蝿?wù);負(fù)責(zé)對(duì)車輛的維護(hù);參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:承擔(dān)公務(wù)用車駕駛?cè)蝿?wù)工作結(jié)果分送
2024-09-01 10:06
【摘要】直接上級(jí)常務(wù)副總經(jīng)理直接下級(jí)營銷部、策劃部所有人員入職最低要求教育市場營銷本科以上學(xué)歷技能有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、社交能力;經(jīng)驗(yàn)五年以上大型房地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉房地產(chǎn)營銷管理流程。培訓(xùn)房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及銷售技巧培訓(xùn)其他五官端正,口齒伶俐、意志堅(jiān)定、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;年齡在30周歲以上,懂粵語;職責(zé)權(quán)限1、全面了解國
2025-05-25 21:25
【摘要】3/3總務(wù)主管職位說明書崗位名稱總務(wù)主管崗位編號(hào)所在部門總經(jīng)理工作部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工作部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)總務(wù)助理、司機(jī)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:協(xié)助制定工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)負(fù)責(zé)制定公司后勤工作管理制度負(fù)責(zé)公司的行政后勤事務(wù)承擔(dān)公司檔案整理、保管
2024-09-12 21:43
【摘要】第一篇:公司常務(wù)副總經(jīng)理職責(zé) 常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 直接上級(jí):總經(jīng)理 直接下屬:銷售部、研發(fā)部崗位職責(zé): ,掌握公司運(yùn)作情況,全面了解公司的運(yùn)作工作并協(xié)調(diào)和監(jiān)督。及時(shí)向總經(jīng)理反映問題,以公司永...
2024-10-19 15:14
【摘要】信息主管職位說明書崗位名稱信息主管崗位編號(hào)所在部門總經(jīng)理工作部崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工作部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:負(fù)責(zé)公司的信息規(guī)劃工作;負(fù)責(zé)制訂信息管理的相關(guān)制度;負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司信息化的年度工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)、改進(jìn)
2024-08-31 09:04
【摘要】總務(wù)助理職位說明書崗位名稱總務(wù)助理崗位編號(hào)所在部門總經(jīng)理工作部崗位定員1人直接上級(jí)總務(wù)主管工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:協(xié)助總務(wù)主管制定公司后勤工作管理制度協(xié)助總務(wù)主管開展公司的行政后勤事務(wù)協(xié)助總務(wù)主管進(jìn)行公司檔案整理、保管和使用的工作協(xié)助總務(wù)主管開
2024-09-12 21:38
【摘要】第一篇:常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 一、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作。 二、熟悉和掌握公司情況,及時(shí)向總經(jīng)理反映,提出建議和意見,當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手。 三、具體抓好...
2024-10-09 00:16
【摘要】駐外員工職位說明書崗位名稱駐外員工崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)駐外首席代表工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:協(xié)助年度經(jīng)營計(jì)劃和工作總結(jié)的編制工作協(xié)助XX公司的制度建設(shè)工作協(xié)助配合XX進(jìn)出口公司總部開展相關(guān)進(jìn)出口業(yè)務(wù)工作協(xié)助收集相關(guān)業(yè)務(wù)的國內(nèi)外市場
2024-08-31 08:28
【摘要】第一篇:常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 一、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常的行政管理工作。 二、審定公司的基本管理制度,具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,規(guī)范內(nèi)部管理。 三、合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部...
2024-10-19 23:24
【摘要】第一篇:常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 直接上級(jí):總經(jīng)理 直接下屬:各部門負(fù)責(zé)人 1、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作,帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,以維護(hù)公司利益最大化 為已任,以公司的健...
2024-10-22 07:38
【摘要】常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)(范本) 常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)(范本)第1篇: 常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)(一): 1、負(fù)責(zé)單位日常的運(yùn)營管理,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司決策制度的實(shí)施和檢查。 2、在企業(yè)文化組織創(chuàng)新人才...
2024-12-07 02:42
【摘要】黨群主管職位說明書崗位名稱黨群主管崗位編號(hào)所在部門總經(jīng)理工作部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工作部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:起草工作計(jì)劃、工作總結(jié)和有關(guān)文件;負(fù)責(zé)開展公司的黨群工作;承擔(dān)黨組織建設(shè)及干部隊(duì)伍建設(shè)的工作;制定黨委宣傳各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織落實(shí);
2024-09-12 20:27
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)酒店常務(wù)副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱常務(wù)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門酒店管理委員會(huì)崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)2級(jí)直接下級(jí)房務(wù)部經(jīng)理、餐飲部經(jīng)理、康樂部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理(質(zhì)量與
2025-05-27 07:53