【正文】 一次的頻率與山西省各地市的有線臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)對(duì)地市公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行溝通，進(jìn)行方案的審批學(xué)歷 本科及以上 專(zhuān)業(yè) 廣電、通信或管理年齡 3555 性別 不限個(gè)性 意志堅(jiān)強(qiáng)、果斷、具有領(lǐng)袖氣質(zhì)、有親和力10 年以上廣電或電信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 5 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)3 年以上大型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)超強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力超強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力很強(qiáng)的溝通能力工作技能對(duì)廣電行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深刻領(lǐng)悟力職前培訓(xùn)最好同時(shí)具備技術(shù)工作背景和市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。任職資格其他要求修訂時(shí)間 修訂內(nèi)容 修訂者 審核者 審批者 新規(guī)作成修訂履歷3 / 125二、 A 平臺(tái)業(yè)務(wù)副總經(jīng)理職位名稱(chēng) A 平臺(tái)業(yè)務(wù)副總經(jīng)理 職位編號(hào)所屬部門(mén) 數(shù)字電視業(yè)務(wù)公司 直接上級(jí) 總經(jīng)理基本情況 直接下屬數(shù)字電視業(yè)務(wù)公司的直接下屬1. 在山西廣電經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，組織規(guī)劃數(shù)字電視業(yè)務(wù)公司業(yè)務(wù)，確保其持續(xù)健康發(fā)展2. 負(fù)責(zé)審核向山西廣電經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì)提交的本公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的建議案，并組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)決委員會(huì)批準(zhǔn)的數(shù)字電視業(yè)務(wù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃3. 在山西廣電經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)數(shù)字電視業(yè)務(wù)公司的經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、投融資、建設(shè)、人事任免等方面的重大事項(xiàng)進(jìn)行審批4. 對(duì)不在授權(quán)范圍內(nèi)數(shù)字電視公司經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、建設(shè)、投融資、人事任免等重大事項(xiàng)向經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì)提出決策建議5. 督導(dǎo)數(shù)字電視業(yè)務(wù)公司的直接下屬完成其各自的工作，并對(duì)其進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)；6. 負(fù)責(zé)數(shù)字電視業(yè)務(wù)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理7. 督導(dǎo)數(shù)字電視業(yè)務(wù)公司的管理規(guī)章制度建設(shè)，提升本公司管理水平8. 作為山西廣電經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì)委員，對(duì)山西廣電集團(tuán)內(nèi)各類(lèi)重大事項(xiàng)提出建議，并參與審議和決策9. 協(xié)調(diào)處理數(shù)字電視業(yè)務(wù)公司與上級(jí)主管部門(mén)、政府有關(guān)監(jiān)管部門(mén)以及其他各種對(duì)外關(guān)系，爭(zhēng)取政策支持，處理與數(shù)字電視業(yè)務(wù)公司有關(guān)的其它重大事項(xiàng)職責(zé)1. 數(shù)字電視業(yè)務(wù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的建議權(quán)2. 對(duì)不在授權(quán)范圍內(nèi)本公司重大事項(xiàng)的決策建議權(quán)3. 對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)本公司經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、投融資、人力資源等重大事項(xiàng)的審批權(quán)4. 數(shù)字電視業(yè)務(wù)公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整的建議權(quán)5. 數(shù)字電視業(yè)務(wù)公司員工年度績(jī)效考核結(jié)果的審批權(quán)6. 經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)數(shù)字電視業(yè)務(wù)公司員工薪資調(diào)整的審批權(quán)7. 數(shù)字電視業(yè)務(wù)公司部門(mén)經(jīng)理（含）以上人員的人事任免建議權(quán)8. 數(shù)字電視業(yè)務(wù)公司部門(mén)經(jīng)理（不含）以下人員的人事任免審批權(quán)9. 數(shù)字電視業(yè)務(wù)公司內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)章、制度、流程的審核權(quán)職權(quán)，對(duì)山西廣電各類(lèi)重大事項(xiàng)的決策建議權(quán)個(gè)人專(zhuān)用 市內(nèi)電話、長(zhǎng)途電話、移動(dòng)電話、臺(tái)式電腦（互聯(lián)網(wǎng)接入） 、筆記本電腦、車(chē)輛、傳真機(jī)、打印機(jī)部門(mén)共用 投影儀，復(fù)印機(jī)辦公設(shè)備 公司共用4 / 125定期向山西廣電經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì)提交數(shù)字電視業(yè)務(wù)公司《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃》每周向山西廣電經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì)主席以書(shū)面、面談或電話的形式匯報(bào)數(shù)字電視業(yè)務(wù)公司各類(lèi)重大事項(xiàng)的進(jìn)展?fàn)顩r匯報(bào)不定期向政府主管機(jī)關(guān)和有關(guān)監(jiān)管部門(mén)以口頭或書(shū)面方式匯報(bào)數(shù)字電視業(yè)務(wù)公司有關(guān)重大事項(xiàng)。內(nèi)部工作關(guān)系協(xié)調(diào)不定期與山西廣電其他各位副總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)就相關(guān)工作進(jìn)行口頭或書(shū)面的協(xié)調(diào)溝通不定期與各地市網(wǎng)絡(luò)公司總經(jīng)理就數(shù)字電視業(yè)務(wù)的開(kāi)展進(jìn)行溝通不定期與設(shè)備供應(yīng)商、內(nèi)容供應(yīng)商等進(jìn)行工作溝通工作關(guān)系外部工作關(guān)系學(xué)歷 本科及以上 專(zhuān)業(yè) 廣電或管理年齡 3550 性別 不限個(gè)性 果斷、有親和力10 年以上廣電工作經(jīng)驗(yàn)5 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)2 年以上大中型企業(yè)高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力工作技能對(duì)數(shù)字電視產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深刻理解職前培訓(xùn)任職資格其他要求修訂時(shí)間 修訂內(nèi)容 修訂者 審核者 審批者 新規(guī)作成修訂履歷5 / 125三、 B 平臺(tái)業(yè)務(wù)副總經(jīng)理職位名稱(chēng) B 平臺(tái)業(yè)務(wù)副總經(jīng)理 職位編號(hào)所屬部門(mén) 寬帶數(shù)據(jù)通信公司 直接上級(jí) 總經(jīng)理基本情況 直接下屬寬帶數(shù)據(jù)通信公司的直接下屬1. 在山西廣電經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，全面規(guī)劃寬帶數(shù)據(jù)通信公司業(yè)務(wù)，確保其健康穩(wěn)定發(fā)展2. 負(fù)責(zé)審核向山西廣電經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì)提交的本公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的建議案，并組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)決委員會(huì)批準(zhǔn)的寬帶數(shù)據(jù)通信公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃3. 在山西廣電經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)寬帶數(shù)據(jù)通信公司的經(jīng)營(yíng)、投融資、技術(shù)、建設(shè)、人事任免等方面的重大事項(xiàng)進(jìn)行審批4. 對(duì)不在授權(quán)范圍內(nèi)數(shù)字電視公司經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、建設(shè)、投融資、人事任免等重大事項(xiàng)向經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì)提出決策建議5. 督導(dǎo)寬帶數(shù)據(jù)通信公司的直接下屬完成其各自的工作，并對(duì)其進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)6. 負(fù)責(zé)寬帶數(shù)據(jù)通信公司的日常經(jīng)營(yíng)管理7. 督導(dǎo)寬帶數(shù)據(jù)通信公司的管理規(guī)章制度建設(shè)，提升本公司管理水平8. 作為山西廣電經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì)委員，對(duì)山西廣電集團(tuán)內(nèi)各類(lèi)重大事項(xiàng)提出建議，并參與審議和決策9. 協(xié)調(diào)處理寬帶數(shù)據(jù)通信公司與上級(jí)主管部門(mén)、政府有關(guān)監(jiān)管部門(mén)以及其他各種對(duì)外關(guān)系，爭(zhēng)取政策支持，處理與寬帶數(shù)據(jù)通信公司有關(guān)的其它重大事項(xiàng)職責(zé)1. 寬帶數(shù)據(jù)通信公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的建議權(quán)2. 對(duì)不在授權(quán)范圍內(nèi)本公司重大事項(xiàng)的決策建議權(quán)3. 對(duì)在授權(quán)范圍內(nèi)本公司經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、投融資、人力資源等重大事項(xiàng)的審批權(quán)4. 寬帶數(shù)據(jù)通信公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整的建議權(quán)5. 寬帶數(shù)據(jù)通信公司員工年度績(jī)效考核結(jié)果的審批權(quán)6. 經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)寬帶數(shù)據(jù)通信公司員工薪資調(diào)整的審批權(quán)7. 寬帶數(shù)據(jù)通信公司部門(mén)經(jīng)理（含）以上人員的人事任免建議權(quán)8. 寬帶數(shù)據(jù)通信公司部門(mén)經(jīng)理（不含）以下人員的人事任免審批權(quán)9. 寬帶數(shù)據(jù)通信公司內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的審核權(quán)職權(quán)，對(duì)山西廣電各類(lèi)重大事項(xiàng)的決策建議權(quán)個(gè)人專(zhuān)用 市內(nèi)電話、長(zhǎng)途電話、移動(dòng)電話、臺(tái)式電腦（互聯(lián)網(wǎng)接入） 、筆記本電腦、車(chē)輛、傳真機(jī)、打印機(jī)辦公設(shè) 部門(mén)共用 投影儀，復(fù)印機(jī)6 / 125備 公司共用定期向山西廣電經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì)提交寬帶數(shù)據(jù)通信公司《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃》每周向山西廣電經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì)主席以書(shū)面、面談或電話的形式匯報(bào)寬帶數(shù)據(jù)通信公司各類(lèi)重大事項(xiàng)的進(jìn)展?fàn)顩r匯報(bào)不定期向政府主管機(jī)關(guān)和有關(guān)監(jiān)管部門(mén)以口頭或書(shū)面方式匯報(bào)寬帶數(shù)據(jù)通信公司有關(guān)重大事項(xiàng)。內(nèi)部工作關(guān)系協(xié)調(diào)不定期與山西廣電其他各位副總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)就相關(guān)工作進(jìn)行口頭或書(shū)面的協(xié)調(diào)溝通不定期與各地市網(wǎng)絡(luò)公司總經(jīng)理就寬帶數(shù)據(jù)通信的開(kāi)展進(jìn)行溝通不定期與設(shè)備供應(yīng)商、內(nèi)容供應(yīng)商等進(jìn)行工作溝通工作關(guān)系外部工作關(guān)系學(xué)歷 本科及以上 專(zhuān)業(yè) 廣電、通信或管理年齡 3550 性別 不限個(gè)性 果斷、有親和力10 年以上廣電或通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)2 年以上大中型企業(yè)高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力工作技能對(duì)通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深刻領(lǐng)悟力職前培訓(xùn)任職資格其他要求修訂時(shí)間 修訂內(nèi)容 修訂者 審核者 審批者 新規(guī)作成修訂履歷7 / 125四、 企管副總經(jīng)理職位名稱(chēng) 企管副總經(jīng)理 職位編號(hào)所屬部門(mén) 直接上級(jí) 總經(jīng)理基本情況 直接下屬投資部經(jīng)理、企管部經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)投資部開(kāi)展集團(tuán)公司對(duì)地市廣電網(wǎng)絡(luò)的整合工作2. 主持地市廣電網(wǎng)絡(luò)整合中的關(guān)鍵性談判和全局性工作3. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)企管部推動(dòng)山西廣電集團(tuán)內(nèi)各業(yè)務(wù)公司、各地市網(wǎng)絡(luò)子（分）公司和集團(tuán)總部各部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃草案的編制、匯總工作4. 審核匯總后的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃草案并向經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì)提交公司計(jì)劃預(yù)案5. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)企管部完成對(duì)地市廣電網(wǎng)絡(luò)子（分）公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方案預(yù)案的制定并對(duì)其進(jìn)行審核后提交經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì)6. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)企管部進(jìn)行對(duì)集團(tuán)各公司、部門(mén)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況的跟蹤分析7. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)企管部對(duì)地市廣電網(wǎng)絡(luò)子（分）公司的業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，審核評(píng)價(jià)結(jié)果，并向經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì)提交8. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)企管部對(duì)地市公司派出人員進(jìn)行個(gè)人績(jī)效考核，審核考核結(jié)果9. 負(fù)責(zé)審核企管部提交的對(duì)地市子（分）公司經(jīng)營(yíng)管理建議，作為山西廣電對(duì)地市公司經(jīng)營(yíng)管理層的建議，并向公司經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì)提交候選人名單，對(duì)山西廣電集團(tuán)內(nèi)各類(lèi)重大事項(xiàng)提出建議，并參與審議和決策職責(zé)1. 公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃預(yù)案的審核權(quán)2. 地市廣電網(wǎng)絡(luò)整合方案的審核權(quán)3. 地市公司外派人員人選的建議權(quán)4. 地市廣電網(wǎng)絡(luò)子（分）公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方案預(yù)案的審核權(quán)5. 地市公司業(yè)績(jī)綜合評(píng)價(jià)結(jié)果的審核權(quán)6. 地市公司派出高管人員個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果的審核權(quán)7. 所屬部門(mén)規(guī)章、流程、制度制定和修改的審核權(quán)8. 按相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定對(duì)下屬部門(mén)預(yù)算內(nèi)費(fèi)用支出的審批權(quán)9. 下屬部門(mén)經(jīng)理任免建議權(quán)、普通員工的任免審批權(quán)職權(quán)11. 作 為 山 西 廣 電 經(jīng) 營(yíng) 決 策 委 員 會(huì) 成 員 ， 對(duì) 山 西 廣 電 各 類(lèi) 重 大 事 項(xiàng) 的 決 策 建 議 權(quán) 。很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力很強(qiáng)的分析能力工作技能很強(qiáng)的溝通能力職前培訓(xùn)任職資格其他要求修訂時(shí)間 修訂內(nèi)容 修訂者 審核者 審批者 新規(guī)作成修訂履歷9 / 125五、 財(cái)務(wù)總監(jiān)職位名稱(chēng) 財(cái)務(wù)總監(jiān) 職位編號(hào)所屬部門(mén) 直接上級(jí) 董事會(huì)/總經(jīng)理基本情況 直接下屬財(cái)務(wù)一部經(jīng)理、財(cái)務(wù)二部經(jīng)理、審計(jì)部經(jīng)理1. 建立完善集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系，健全財(cái)務(wù)制度與內(nèi)控流程，組織制定完善的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)督導(dǎo)落實(shí)2. 審核集團(tuán)總部財(cái)務(wù)預(yù)算，并指導(dǎo)、監(jiān)督其執(zhí)行3. 審核公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議、項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案、重大采購(gòu)計(jì)劃4. 督導(dǎo)財(cái)務(wù)部開(kāi)展集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理工作5. 督導(dǎo)財(cái)務(wù)部開(kāi)展集團(tuán)公司會(huì)計(jì)管理工作6. 督導(dǎo)審計(jì)部開(kāi)展集團(tuán)公司審計(jì)管理工作7. 保障集團(tuán)公司在財(cái)務(wù)上穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)8. 作為山西廣電經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì)委員，對(duì)山西廣電集團(tuán)內(nèi)各類(lèi)重大事項(xiàng)提出建議，并參與審議和決策9. 參與對(duì)集團(tuán)外派地市公司的財(cái)務(wù)人員的選拔、稅務(wù)、審計(jì)機(jī)關(guān)的關(guān)系，爭(zhēng)取財(cái)政和稅務(wù)支持，為集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)投資活動(dòng)進(jìn)行融資、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等中介機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)絡(luò)職責(zé)1. 對(duì)集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)、投融資、大宗物資/設(shè)備采購(gòu)、工程建設(shè)等活動(dòng)的支出審核權(quán)2. 對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)、審計(jì)規(guī)章制度的審核權(quán)3. 對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算的審核權(quán)4. 對(duì)集團(tuán)有重大財(cái)務(wù)影響的經(jīng)營(yíng)、投融資活動(dòng)的決策建議權(quán)5. 對(duì)所管轄部門(mén)經(jīng)理的人事任免建議權(quán)、普通員工的任免審批權(quán)6. 對(duì)所管轄部門(mén)經(jīng)理的績(jī)效考核結(jié)果建議權(quán)、普通員工績(jī)效考核結(jié)果的審核權(quán)7. 根據(jù)相關(guān)制度，對(duì)公司或部門(mén)費(fèi)用支出的審批權(quán)職權(quán)8. 作為經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì)成員，對(duì)集團(tuán)公司各類(lèi)重大事項(xiàng)的決策建議權(quán)個(gè)人專(zhuān)用 市內(nèi)電話、長(zhǎng)途電話、移動(dòng)電話、臺(tái)式電腦（互聯(lián)網(wǎng)接入） 、筆記本電腦、車(chē)輛、傳真機(jī)、打印機(jī)部門(mén)共用辦公設(shè)備 公司共用 投影儀，復(fù)印機(jī)10 / 12511 / 125較為頻繁地向董事長(zhǎng)以口頭和書(shū)面的方式匯報(bào)公司重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)以級(jí)處理結(jié)果每年 2 次以書(shū)面形式向董事會(huì)成員提交公司年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)每年 1 次向公司經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì)提交集團(tuán)總部財(cái)務(wù)預(yù)算每個(gè)季度向公司經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì)提交預(yù)算執(zhí)行情況的分析報(bào)告匯報(bào)不定期向總經(jīng)理就公司的財(cái)務(wù)事項(xiàng)以口頭或書(shū)面的形式進(jìn)行工作匯報(bào)督導(dǎo)頻繁地以口頭或書(shū)面方式聽(tīng)取直接下屬的工作匯報(bào)并對(duì)其進(jìn)行工作指導(dǎo)在公司章程的框架內(nèi)每月以面談方式與總經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)工作的溝通內(nèi)部工作關(guān)系協(xié)調(diào) 經(jīng)常性地與公司其他各位副總經(jīng)理進(jìn)行工作上的協(xié)調(diào)和溝通經(jīng)常性地與財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)等政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通經(jīng)常性地與金融機(jī)構(gòu)就融資工作進(jìn)行溝通工作關(guān)系外部工作關(guān)系學(xué)歷 本科及以上 專(zhuān)業(yè) 會(huì)計(jì)、金融、管理、經(jīng)濟(jì)年齡 3050 性別 不限個(gè)性 認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)正直8 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)5 年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)2 年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)超強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力工作技能很強(qiáng)的溝通能力職前培訓(xùn)具備 CPA 資格或會(huì)計(jì)高級(jí)職稱(chēng)任職資格其他要求修訂時(shí)間 修訂內(nèi)容 修訂者 審核者 審批者 新規(guī)作成修訂履歷12 / 125六、 運(yùn)維副總經(jīng)理職位名稱(chēng) 運(yùn)維副總經(jīng)理 職位編號(hào)所屬部門(mén) 直接上級(jí) 總經(jīng)理基本情況 直接下屬網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控部經(jīng)理、運(yùn)行維護(hù)部經(jīng)理、技術(shù)管理部經(jīng)理、工程管理部經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控部、運(yùn)行維護(hù)部完成集團(tuán)骨干網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控和運(yùn)行維護(hù)工作，保證山西廣電骨干網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行2. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)技術(shù)管理部進(jìn)行集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的規(guī)劃、優(yōu)化，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，推行、跟蹤世界先進(jìn)技術(shù)，把握網(wǎng)絡(luò)發(fā)展方向，并監(jiān)督檢查技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)情況3. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)技術(shù)管理部對(duì)集團(tuán)投資項(xiàng)目的技術(shù)工作進(jìn)行可行性研究，擬定技術(shù)方案以及組織集團(tuán)總部網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)的初驗(yàn)工作4. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)工程管理部對(duì)集團(tuán)骨干網(wǎng)的新建、擴(kuò)建，集團(tuán)骨干網(wǎng)絡(luò)光纜線路、設(shè)備、機(jī)房的大修、改造、改遷等進(jìn)行施工規(guī)劃和管理工作5. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)下屬各部門(mén)對(duì)集團(tuán)的 A/B 平臺(tái)業(yè)務(wù)公司和地市公司提供技術(shù)上的支持和指導(dǎo)，保障集團(tuán)