某公司財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職務(wù)說明書-在線瀏覽
2024-09-11 22:11本頁面
【正文】 職責(zé)表述：協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)擬訂公司利潤(rùn)分配計(jì)劃，對(duì)公司利潤(rùn)的使用與分配提出建議工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)擬訂公司利潤(rùn)分配計(jì)劃，正確核算股東權(quán)益頻次：按董事會(huì)的決議及時(shí)組織利潤(rùn)分配工作并及時(shí)做帳務(wù)處理 頻次：職責(zé)九職責(zé)表述：組織內(nèi)部審計(jì)工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)收集整理相關(guān)的最佳審計(jì)實(shí)踐和管理流程，并根據(jù)公司實(shí)際情況提出有針對(duì)性的公司內(nèi)部設(shè)計(jì)的制度和流程頻次：組織制定年度審計(jì)計(jì)劃頻次：組織對(duì)公司下屬經(jīng)營機(jī)構(gòu)和相關(guān)部門的財(cái)務(wù)收支、預(yù)決算等情況進(jìn)行常規(guī)和臨時(shí)性的審計(jì)工作頻次：組織公司內(nèi)部的離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)審計(jì)等，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指派安排臨時(shí)性審計(jì)任務(wù)頻次：組織審計(jì)檔案的保管頻次：了解相關(guān)的外部審計(jì)公司，根據(jù)審計(jì)業(yè)務(wù)需求同其進(jìn)行必要磋商并選擇恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)供應(yīng)商頻次：職責(zé)九職責(zé)表述：部門內(nèi)部管理工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)制定、修訂財(cái)務(wù)審計(jì)部的工作程序和工作制度，并監(jiān)控實(shí)施頻次：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)部隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)頻次：負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行頻次：負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低部門管理費(fèi)用頻次：職責(zé)十職責(zé)表述：完成直接上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%
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