某區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對照黨章黨規(guī)找差距檢視分析材料-在線瀏覽
2024-09-11 22:09本頁面
【正文】 體會，概括來講可以歸納為“五個(gè)必須”。堅(jiān)定的政治立場是踐行 XX 的根本保障。更加自覺地向黨的理論和路線方針政策看齊，向 黨中央的決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中 央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，任何時(shí)候任何 情況下，都必須以堅(jiān)定的政治立場確保初心不變、使命永記。共產(chǎn)黨人的初心是全心全意為勞苦大眾謀利益的赤子之心。作為共產(chǎn)黨 人，更要堅(jiān)守為民初心、牢記歷史使命，自覺拋棄前進(jìn)中的 一切私心雜念和干擾阻撓，時(shí)時(shí)刻刻、事事處處把人民對美 好生活的向往作為我們的奮斗目標(biāo)，把實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù) 興作為我們的永恒追求，堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，認(rèn)真做好新形勢下的群眾工作。作風(fēng)問題關(guān)系人心向背，關(guān) 乎事業(yè)發(fā)展，也是踐行“不忘初心，牢記使命”的內(nèi)在要求。我們要始終保持作風(fēng)建設(shè)的自覺性、主動性。 工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。對待問題有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫做什么就做什么，干些工作就有滿足感的傾向，積極主動性不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識和昂揚(yáng)的工作熱情，處理問題過于死板，靈活應(yīng)用、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，自己在人員管理、思想動態(tài)的掌握上經(jīng)驗(yàn)不足，尤其是與年輕同志溝通少，工作不細(xì)致，缺乏針對性，工作方式方法不靈活，不能及時(shí)幫中隊(duì)長處理好中隊(duì)的工作。一是理想信念有待進(jìn)一步提高。通過反思，對馬克思主義理想信念的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵領(lǐng)悟不深，沒有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，導(dǎo)致思想上蒙了“灰塵”，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為助推 x 經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的的實(shí)際行動和內(nèi)在動力。 通過對比學(xué)習(xí) x 等基層先進(jìn)典型，他們始終都堅(jiān)持著飽滿的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、扎根基層的奉獻(xiàn)精神，在工作細(xì)節(jié)、修為上與這些先進(jìn)榜樣還有一定的差距。 ，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。重大事項(xiàng)按規(guī)定報(bào)告請示，在緊急事務(wù)中也存在“先斬后奏”情況。在執(zhí)行規(guī)矩標(biāo)準(zhǔn)、程序紀(jì)律方面，還沒有動真碰硬，抵制任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等不正之風(fēng)不夠堅(jiān)決。，增強(qiáng)“四個(gè)意識”方面。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。能夠較好地貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定精神，但也存在些不足，主要表現(xiàn)為:思想認(rèn)識不到位，認(rèn)為這些規(guī)定主要是針對大領(lǐng)導(dǎo)，與己無關(guān)，故此造成深入基層、調(diào)研走訪不夠。精簡會議、文件不夠。自己有隨大流思想,自己單位也要怎么樣,不是要求最好,把公費(fèi)考察旅游作為一種福利看待,人家這么做,怕職工有意見,雖然自己很努力地推進(jìn)工作,踏踏實(shí)實(shí)地工作,自己有時(shí)也會有畏難情緒,特別是工程停滯不前期間,工作缺乏熱情、干勁不足.，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透，對民主集中制的重要性認(rèn)識不足。二是發(fā)揚(yáng)民主還不充分。在倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)民主方面力度還不夠，個(gè)別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時(shí)，存在不聞不問，被動應(yīng)對的情況，對一些基本的決策程序，議事規(guī)則還不很清楚。全局意識還不夠強(qiáng)，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨委會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒意見”。在民主生活會中，考慮過多，批評與自我批評不夠直接，擔(dān)心批評過嚴(yán)影響團(tuán)結(jié)、大局。 ，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。二是有時(shí)候處于愛才心切，在培養(yǎng)選用干部時(shí)，過多的強(qiáng)調(diào)能力培養(yǎng)，而沒有重視選用對各方面品性的考量，有時(shí)候存在重才輕德的現(xiàn)象。，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。二是開展自我批評力度和接受批評的勇氣不足，缺乏“聞過則喜”的政治涵養(yǎng),不愿聽到公開的、尖銳的批評意見，對工作做的不到位或有所失誤的情況， 對領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評及意見，有時(shí)不能坦然接受，甚至找原因解釋。，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭方面。生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，不與地方無關(guān)人員隨意交往。 (三)對照條例“五個(gè)是否”方面。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當(dāng)言論的錯(cuò)誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負(fù)面影響了解不夠。 、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商
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