【摘要】某化纖企業(yè)機(jī)械采購(gòu)主管職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱機(jī)械采購(gòu)主管崗位編號(hào)0821所在部門采購(gòu)供應(yīng)部崗位定員1直接上級(jí)采購(gòu)經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003/12/11本職:完成公司各分廠機(jī)械設(shè)備、備品備件采購(gòu)供應(yīng)工作,提供質(zhì)量?jī)?yōu)良的商品,以保證生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2024-09-11 22:09
【摘要】某化纖企業(yè)考核協(xié)調(diào)主管職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱考核協(xié)調(diào)主管崗位編號(hào)0793所在部門企業(yè)管理部崗位定員直接上級(jí)部門經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:制定和實(shí)施公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核方案,協(xié)調(diào)企業(yè)管理中的有關(guān)事宜。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定和實(shí)施公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核方案工作時(shí)
2024-08-30 22:26
【摘要】某化纖企業(yè)生產(chǎn)、綜合主管職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱生產(chǎn)、綜合主管崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:主管公司生產(chǎn)綜合協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)穩(wěn)定;負(fù)責(zé)內(nèi)外生產(chǎn)事故保險(xiǎn)索賠事宜;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)調(diào)公司內(nèi)外水、電、汽(氣
2024-08-30 23:02
【摘要】某化纖企業(yè)儀修主管職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱儀修主管崗位編號(hào)所在部門動(dòng)力分廠崗位定員1人直接上級(jí)動(dòng)力分廠廠長(zhǎng)職系直接下級(jí)技術(shù)員、維修工工資等級(jí)78點(diǎn)所轄人員3人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織完成全廠各類物化儀器、現(xiàn)場(chǎng)儀表維修校驗(yàn)和程控電話交換系統(tǒng)維護(hù)、維修。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織完成標(biāo)準(zhǔn)
【摘要】某化纖企業(yè)成本主管職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱成本主管崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)管理部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)材料核算、費(fèi)用核算工資等級(jí)主管級(jí)所轄人員2崗位分析日期本職:在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織車間進(jìn)行成本核算工作,分解成本指標(biāo),控制成本,完成各項(xiàng)本職工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2024-08-30 22:45
【摘要】某化纖企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)主管職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱計(jì)劃統(tǒng)計(jì)主管崗位編號(hào)所在部門企業(yè)管理部崗位定員直接上級(jí)部門經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:編制公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成公司生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和對(duì)外統(tǒng)計(jì)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:編制公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作時(shí)間百分比:35%工作
【摘要】某化纖企業(yè)公用工程主管職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱公用工程主管崗位編號(hào)0853所在部門動(dòng)力分廠崗位定員1人直接上級(jí)動(dòng)力分廠廠長(zhǎng)職系直接下級(jí)操作班長(zhǎng)、操作工工資等級(jí)78點(diǎn)所轄人員15人崗位分析日期本職:主持、指揮員工完成各公用介質(zhì)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,并保證各介質(zhì)質(zhì)量合格,生產(chǎn)中最大限度降低消耗,并提出相關(guān)技術(shù)改造方案、主持
2025-08-13 10:25
【摘要】某化纖企業(yè)安全、計(jì)量、節(jié)能主管職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱安全、計(jì)量、節(jié)能主管崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:主管公司內(nèi)生產(chǎn)安全,確保實(shí)現(xiàn)“雙零”目標(biāo);一級(jí)計(jì)量抄表結(jié)算、對(duì)內(nèi)二級(jí)計(jì)量協(xié)調(diào);組織、實(shí)施各分廠節(jié)能改造方案。職責(zé)與工作任務(wù):職
2024-08-30 22:27
【摘要】某化纖企業(yè)計(jì)控室主管職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱計(jì)控室主管崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)計(jì)控室技術(shù)員工資等級(jí)所轄人員1人崗位分析日期本職:保證各生產(chǎn)自動(dòng)控制系統(tǒng)的正常運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)控制的正常有序的進(jìn)行;維持辦公電腦的正常運(yùn)行,并逐步提高公司的信息化水平職責(zé)與工作任務(wù):職
2024-08-30 22:38
【摘要】某化纖企業(yè)采購(gòu)主管職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱采購(gòu)主管崗位編號(hào)所在部門采購(gòu)供應(yīng)部崗位定員直接上級(jí)部門經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成采購(gòu)工作,達(dá)到維持生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)行的目標(biāo)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:包裝物資的采購(gòu)工作工作時(shí)間百分比:30工
2025-06-30 22:45
【摘要】某化纖企業(yè)空壓、保全主管職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱空壓、保全主管崗位編號(hào)0822所在部門動(dòng)力分廠崗位定員1人直接上級(jí)動(dòng)力分廠廠長(zhǎng)職系直接下級(jí)設(shè)備技術(shù)員、操作班長(zhǎng)工資等級(jí)78點(diǎn)所轄人員15人崗位分析日期2003年12月11日本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:編制設(shè)備月度檢修、保養(yǎng)計(jì)劃及備件計(jì)
【摘要】某化纖企業(yè)短纖財(cái)務(wù)主管職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱短纖財(cái)務(wù)主管崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理職系直接下級(jí)分廠核算員、材料員工資等級(jí)720所轄人員2崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)掌握了解、核算短纖分廠財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng);分析物流平衡和消耗,合理控制成本,實(shí)現(xiàn)分廠最優(yōu)消耗、完成計(jì)劃指標(biāo),達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、挖潛增效。職責(zé)與工
2024-09-01 09:59
【摘要】某化纖企業(yè)銀行出納職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱銀行出納崗位編號(hào)所在部門資金管理部崗位定員1直接上級(jí)資金主管職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員0崗位分析日期本職:保障公司銷貨回籠資金及時(shí)安全入帳。溝通企業(yè)與銀行之間的關(guān)系。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:報(bào)送產(chǎn)品銷售回款通知書工作時(shí)間百分比:40%
2024-08-30 22:28
【摘要】某化纖企業(yè)生產(chǎn)中心總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員1直接上級(jí)董事會(huì)職系直接下級(jí)營(yíng)銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、行政總監(jiān)工資等級(jí)所轄人員5人崗位分析日期***-12-18本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道,負(fù)責(zé)建設(shè)高效的
【摘要】某化纖企業(yè)計(jì)劃調(diào)度職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱計(jì)劃調(diào)度崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***-12-18本職:負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃編制、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和生產(chǎn)綜合調(diào)度職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃和月度銷售計(jì)劃,制定生產(chǎn)部
2024-08-30 22:22