樸智—神華朔黃鐵路公司—05崗位說(shuō)明書(shū)資產(chǎn)主管會(huì)計(jì)-在線瀏覽

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)資產(chǎn)主管會(huì)計(jì)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為確保公司資產(chǎn)完成、安全，保證基建工程進(jìn)度、控制工程成本，負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理工作。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)以及在建工程財(cái)務(wù)管理體系的建設(shè)和完善負(fù)責(zé)建立并完善固定資產(chǎn)管理、基建管理制度及政策；監(jiān)督固定資產(chǎn)管理

2024-09-01 09:47

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說(shuō)明書(shū)后勤供應(yīng)主管-在線瀏覽

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)后勤供應(yīng)主管所屬部門(mén)綜合科直接上級(jí)綜合科科長(zhǎng)直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的為了給分公司的運(yùn)輸生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)的生活后勤保障，負(fù)責(zé)保證生活及辦公用品的供應(yīng)和管理，保證沿線食堂的管理和運(yùn)營(yíng)。工作職責(zé)1.協(xié)助室主任、副主任擬定分公司執(zhí)行國(guó)家有關(guān)食品、衛(wèi)生、防疫等法律、法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)章制度的后勤管理

2024-09-11 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說(shuō)明書(shū)副主任-在線瀏覽

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)檢修車(chē)間副主任所屬部門(mén)檢修車(chē)間直接上級(jí)檢修車(chē)間主任直接下屬本車(chē)間員工編寫(xiě)日期2003年12審核人工作目的為了保證運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)的順利進(jìn)行，滿足運(yùn)能、運(yùn)量的不斷增加，協(xié)助車(chē)間負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)全體車(chē)間員工完成機(jī)車(chē)檢修任務(wù)和與之配套的相關(guān)工作，保證公司安全運(yùn)輸。工作職責(zé)1.協(xié)助車(chē)間負(fù)責(zé)人搞好車(chē)間管理工作，明確車(chē)間管理分工，

2024-08-30 19:55

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說(shuō)明書(shū)副經(jīng)理-在線瀏覽

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)分公司副經(jīng)理所屬部門(mén)肅寧分公司直接上級(jí)分公司經(jīng)理直接下屬車(chē)務(wù)科、供電科及各工隊(duì)編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的為了保證和公司簽訂的經(jīng)營(yíng)承包合同的兌現(xiàn)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)助分公司經(jīng)理做好運(yùn)輸組織和供電設(shè)備的運(yùn)行、檢修工作。工作職責(zé)1.協(xié)助分公司經(jīng)理制定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)建立并完善分公司各

2024-08-30 19:48

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說(shuō)明書(shū)勞資員-在線瀏覽

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)勞資員所屬部門(mén)勞人核算室直接上級(jí)勞人核算室主任直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的為了提升公司勞資管理水平，負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)實(shí)行經(jīng)濟(jì)考核，通過(guò)工資分配，以求達(dá)到合理調(diào)整勞動(dòng)力資源，保證公司安全生產(chǎn)運(yùn)輸。工作職責(zé)1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)制定的有關(guān)勞資、考勤、考核及獎(jiǎng)懲的方針政策，并擬訂相應(yīng)實(shí)施細(xì)則，檢查實(shí)施

2024-09-01 09:59

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說(shuō)明書(shū)人事干事-在線瀏覽

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人事干事所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的為了提升公司員工的整體能力，嚴(yán)格控制定員，激發(fā)職工的積極性，制定人力資源培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)計(jì)劃和績(jī)效考核、人員錄用等辦法并組織實(shí)施。工作職責(zé)1.協(xié)助副主任制定分公司人力資源管理的各種辦法，不斷完善分公司的人力資源管理體系建立

2024-09-11 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—03崗位說(shuō)明書(shū)—考核主管-在線瀏覽

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)考核主管所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為了實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理的人力資源價(jià)值評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)完善考核管理體系，制定考核管理辦法并組織實(shí)施。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定公司考核管理制度、流程，不斷完善考核管理體系負(fù)責(zé)擬訂公司考核管理制度、流程；根據(jù)公司發(fā)展需要及

2024-08-30 19:55

樸智—神華朔黃鐵路公司—06崗位說(shuō)明書(shū)收入主管會(huì)計(jì)-在線瀏覽

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)收入主管會(huì)計(jì)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為確保公司運(yùn)輸款項(xiàng)的回收和管理，負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸收入管理工作。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸收入的回收與管理負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸票據(jù)的印制、保管、發(fā)放、登記、整理工作；負(fù)責(zé)公司各站運(yùn)輸收入貨票的上報(bào)和數(shù)據(jù)的匯集；負(fù)責(zé)月末

2024-08-30 19:49

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說(shuō)明書(shū)公安處綜合主管-在線瀏覽

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)綜合主管所屬部門(mén)公安處直接上級(jí)公安處處長(zhǎng)直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為了保障公安處的正常運(yùn)作，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)辦理日常事務(wù)和處理緊急事務(wù)，同時(shí)搜集相關(guān)信息供領(lǐng)導(dǎo)決策。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)掌握全處公安工作情況，綜合分析管內(nèi)敵情、社情和治安情況。2.負(fù)責(zé)公安處的黨務(wù)、紀(jì)檢、政工

2024-09-11 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—08崗位說(shuō)明書(shū)稽核主管-在線瀏覽

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)稽核主管所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為保障公司財(cái)務(wù)管理制度落實(shí)，在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)各會(huì)計(jì)中心和分公司的會(huì)計(jì)稽核。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)中心的會(huì)計(jì)稽核，防止國(guó)有資產(chǎn)流失負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)中心遵守國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)中心遵守公司相關(guān)

2024-08-30 19:55

樸智—神華朔黃鐵路公司—05崗位說(shuō)明書(shū)—培訓(xùn)主管-在線瀏覽

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)培訓(xùn)主管所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為了提升公司員工整體能力，促進(jìn)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展，負(fù)責(zé)完善公司培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定公司培訓(xùn)管理制度、流程，不斷完善培訓(xùn)管理體系負(fù)責(zé)擬訂公司培訓(xùn)管理制度、流程；負(fù)責(zé)根

2024-08-30 19:48

樸智—神華朔黃鐵路公司—04崗位說(shuō)明書(shū)—薪酬主管-在線瀏覽

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)薪酬主管所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為了科學(xué)合理地實(shí)現(xiàn)價(jià)值分配，吸引和留住優(yōu)秀人才，激勵(lì)員工的工作積極性，增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力，負(fù)責(zé)完善公司的薪酬體系，并組織實(shí)施。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定公司薪酬管理制度，不斷完善薪酬管理體系負(fù)責(zé)擬訂公司薪酬管理制度

2024-09-11 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—04崗位說(shuō)明書(shū)地畝主管-在線瀏覽

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)地畝主管所屬部門(mén)綜合科直接上級(jí)綜合科科長(zhǎng)直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的為了保持土地不流失，并保持良好狀態(tài)，負(fù)責(zé)沿線地畝管理工作，制定土地管理檔案、臺(tái)賬。工作職責(zé)1.協(xié)助科長(zhǎng)制定地畝的相關(guān)管理辦法負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行土地管理法律、法規(guī)和制度；在公司保障部的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定本轄區(qū)鐵路用地

2024-09-11 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—06崗位說(shuō)明書(shū)福利主管-在線瀏覽

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)福利主管所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的根據(jù)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)工作，實(shí)施并完善公司福利保障體系。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定公司福利管理的相關(guān)規(guī)定，不斷完福利保障體系根據(jù)薪酬管理思想，負(fù)責(zé)擬訂公司福利管理制度，完善福利保障體系；負(fù)責(zé)

2024-09-01 09:59

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說(shuō)明書(shū)黨委副書(shū)記-在線瀏覽

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)黨委副書(shū)記兼工會(huì)主席所屬部門(mén)機(jī)輛分公司直接上級(jí)黨委書(shū)記直接下屬分公司所屬各部門(mén)、下級(jí)單位編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，保證黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法令在分公司的貫徹執(zhí)行，保證公司黨委決定、決議和規(guī)章制度在分公司的落實(shí)，為全面完成企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)、計(jì)劃提供政治保障。工作職責(zé)

2024-09-11 21:44

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