景柱董事長(zhǎng)推薦文章(五)：關(guān)于為人處事的十點(diǎn)體會(huì)-在線瀏覽
2024-09-11 21:38本頁(yè)面
【正文】 有時(shí)間讀點(diǎn)國(guó)學(xué)方面的書，感悟一些智者們?cè)谧鋈朔矫娴恼摰溃欢窍蛑車娜藢W(xué)習(xí)，觀察那些受到眾人尊敬的人的言語(yǔ)和行為來提升自身的修為。這樣，通過長(zhǎng)時(shí)間的努力，就會(huì)做到厚道與精到共進(jìn)，為人生奠定發(fā)展的基石。第三，樹立良好的人生觀、價(jià)值觀。良好的人生觀和價(jià)值觀會(huì)讓我們有一個(gè)健康向上的追求，保持正確的人生方向。這不僅對(duì)工作學(xué)習(xí)有益，而且對(duì)身心健康也很有好處?？梢?，良好的人生觀和價(jià)值觀是人生幸福和事業(yè)成功不可忽視的極其重要的要素。這些人就是在人生的岔路口，在各種誘惑面前，把持不住自己，迷失了前進(jìn)的方向。第四，要做“想干事、能干事、干成事”的人。我常說，人生很短暫，一生能在自己的工作崗位上做成幾件事，是非常愜意的事。我們身邊也存在著遇事推諉、辦事效率低下的現(xiàn)象，引起黨委和廣大干部員工的不滿。其實(shí)，所謂的有所成就，也不需要做什么驚天動(dòng)地的事情，就是在自己平凡的崗位上把自己應(yīng)該做的事情做好而已。第五，要做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。這些年，我們看到一種現(xiàn)象，在矛盾和困難面前，有些干部不敢擔(dān)當(dāng)，這不僅對(duì)中行事業(yè)不利，對(duì)自己的職業(yè)生涯也極其不利。這些人在不敢擔(dān)當(dāng)?shù)臅r(shí)候，會(huì)有很多冠冕堂皇的理由，但是他們就是沒有考慮中國(guó)銀行的利益，沒有考慮全行廣大干部員工績(jī)效增長(zhǎng)的需求。我希望在座的各位要敢于擔(dān)當(dāng)，勇敢地?fù)?dān)起中國(guó)銀行發(fā)展和全行干部員工績(jī)效提升的擔(dān)子。對(duì)于在發(fā)展改革中敢于擔(dān)當(dāng)?shù)耐?，黨委和廣大的干部員工是支持的，是看得見的。第六，要“自信”，不要“自我”?！白晕摇笔仟M隘思維方式的表現(xiàn)。這樣的人，容易夸大別人的缺點(diǎn)，傲慢自大，難于與他人合作，這是我們各級(jí)管理者要注意克服的。不去欣賞別人的人，會(huì)影響與他人的合作?，F(xiàn)實(shí)生活中，總會(huì)有不少的人認(rèn)為自己天下第一，這樣的人是一定會(huì)跌跟頭的。其實(shí)，人不要把自己太當(dāng)回事。記得畢業(yè)典禮時(shí)，我作為學(xué)員代表發(fā)言，共講了5點(diǎn)，其中有一點(diǎn)就是“人別太把自己當(dāng)回事”?！毕Ｍ蠹以诠ぷ骱蜕钪性囈幌?。第七，要養(yǎng)成善于反思的習(xí)慣。善于反思，對(duì)于成就事業(yè)是十分重要的，也是一個(gè)國(guó)家和民族興旺發(fā)達(dá)的法寶。一個(gè)是萬(wàn)通集團(tuán)的故事。從第一個(gè)創(chuàng)立日開始至今，每年9月13日的年會(huì)，他們不是總結(jié)自己的輝煌業(yè)績(jī)，而是召開中層干部大會(huì)，反思存在不足和失誤，找出解決的辦法和思路，不斷地使企業(yè)走向成熟和發(fā)展。正是這樣一種文化，使萬(wàn)通的管理層始終保持了清醒的頭腦，成就了萬(wàn)通集團(tuán)近20年的不斷發(fā)展壯大。一次是80年代初會(huì)見外國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人?！蔽蚁脒@就是偉人的胸懷，這才是真正的馬列主義者；還有一次，鄧小平在接見外國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人時(shí)說：“過去，中國(guó)關(guān)于世界大戰(zhàn)的判斷是錯(cuò)誤的，和平是當(dāng)今世界的主流。希望大家從我講的故事中，能夠得到一些教育和啟發(fā)。第八，要培養(yǎng)辯證思維能力，讓人生和事業(yè)更加精
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