標(biāo)準(zhǔn)化的黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)-在線瀏覽
2024-09-10 13:48本頁面
【正文】 中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的原則，每名支部成員都應(yīng)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，按照分工，抓好自己分擔(dān)的工作，確保支部工作的落實(shí)。 記錄要求：黨員大會、支委會、黨課使用一個記錄本，要記錄清楚會議的時間、地點(diǎn)、主持人、記錄人、參加人數(shù)、缺席人數(shù)及原因、會議的主要內(nèi)容和具體內(nèi)容。黨小組會另準(zhǔn)備記錄本，由黨小組長負(fù)責(zé)記錄。黨支部每半年、黨小組每季度召開一次民主生活會，遇到特殊情況可隨時召開。 ?。?3 ）民主評議黨員制度 民主評議黨員每年進(jìn)行一次。評議過程包括學(xué)習(xí)教育、自我評價、黨內(nèi)評議（黨外征求意見）、組織鑒定和總結(jié)整改等環(huán)節(jié)。評議結(jié)果分優(yōu)秀黨員、合格黨員、不合格黨員三個檔次。進(jìn)行選舉時，實(shí)行差額選舉，無記名投票的表決方式，有選舉權(quán)的到會人數(shù)必須超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四會議有效，被選舉人獲得的贊成票超過實(shí)到會有選舉權(quán)人數(shù)的半數(shù)以上才能當(dāng)選。 2 、黨員教育與管理制度 ?。?1 ）黨員教育制度。黨員教育的方式要結(jié)合教育教學(xué)工作實(shí)際，采取政治理論學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)比賽、談心家訪等多種形式，達(dá)到增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)的目的。 必須把每個黨員編入黨支部過組織生活。對外出時間較長的黨員（時間超過 3 個月），黨支部要采取一定方式及時向他們傳達(dá)黨組織指示精神和黨支部決議，黨員外出超過半年的要轉(zhuǎn)臨時組織關(guān)系，半年以內(nèi)的要帶黨員證明信。黨員要按規(guī)定主動交納黨費(fèi)，黨支部要定期公布黨費(fèi)交納情況。 抓好支委“一帶一”制度的落實(shí)，努力建設(shè)一支數(shù)量相當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍，打牢發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)。嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員，履行入黨程序和手續(xù)，實(shí)行公示制和責(zé)任追究制，把好新黨員質(zhì)量關(guān)。 3 、黨支部參與行政管理工作制度 ?。?1 ）參與的內(nèi)容： 本單位年度和月度教育教學(xué)計劃的制定、實(shí)施和考核；本單位管理制度的制定、修改、落實(shí)、檢查和考核；上級改革方案的實(shí)施；勞動組織的調(diào)整；工資調(diào)整、獎金分配方案；職工的調(diào)入、調(diào)出和獎懲；大額度資金的使用；先進(jìn)班組和個人的評比、職工福利、住房分配等涉及職工切身利益的重要問題等。重大問題在班子會上集體討論通過（應(yīng)提交職工大會討論的事項，按民主管理程序在職工大會上討論通過）。 ?。?3 ）確保參與有效： 在重大問題決策前，應(yīng)聽取、尊重黨支部的意見；重大問題決策執(zhí)行情況，應(yīng)向黨支部通報；黨支部發(fā)現(xiàn)重大問題決策脫離實(shí)際，不符合黨和國家的有關(guān)方針、政策、法律法規(guī)時，必須及時提出意見，強(qiáng)行制止。基層黨支部要千方百計化解矛盾，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1