【摘要】第一篇:黨員量化考核 黨員量化考考核 大學(xué)生是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的儲備力量,大學(xué)生的黨建不僅僅是高校工作的重要組成部分和有力抓手,更是我黨興衰成敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。嚴(yán)把大學(xué)生黨員的考核,不僅關(guān)系到黨員的...
2024-10-28 16:29
【摘要】設(shè)計單位考核情況評分表工程名稱:設(shè)計單位名稱:考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)得分質(zhì)量¨“建筑規(guī)劃、結(jié)構(gòu)、設(shè)備設(shè)計先進合理、安全經(jīng)濟,圖面表達(dá)清楚,下確無誤”給5分?!А敖ㄖ?guī)劃、結(jié)構(gòu)、設(shè)計先進合理、安全經(jīng)濟,圖面基本表達(dá)清楚、無明顯錯誤”給4分。¨“建筑規(guī)劃、
2024-08-11 00:12
【摘要】區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心\站檢查記錄表1—機構(gòu)環(huán)境指標(biāo)分值指標(biāo)內(nèi)容檢查記錄得分5(1)診查室和治療室等體現(xiàn)保護服務(wù)對象隱私(2)符合無障礙設(shè)計要求,設(shè)置無障礙通道
2024-09-08 20:55
【摘要】·中西醫(yī)臨床基本技能操作指南(出科考核用)福建中醫(yī)藥大學(xué)附屬人民醫(yī)院2014年8月修訂 中西醫(yī)臨床技能考核評分表 1留取尿標(biāo)本考核評分表 1股靜脈置管換藥術(shù)考核評分表 2胰島素筆使用操作考核評分表 3血糖儀使用操作考核評分表 4頭頸部體格檢查考核評分表 5院前急救單人徒手操作成人心肺復(fù)蘇術(shù)考
2024-08-10 20:59
【摘要】1風(fēng)向樂動績效考核方案(暫定)一、考核目的:、公開、公正、客觀地分析和評價公司員工的素質(zhì)、能力及工作實績,適時向公司領(lǐng)導(dǎo)提供真實可靠的人力資源管理與開發(fā)的相關(guān)數(shù)據(jù)。,合理配置人力資源,全面提升員工績效,以員工個人績效帶動整個組織績效,保障公司的可持續(xù)高速發(fā)展。二、考核原則:、公開、公正、客觀原則。統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)及程序,科學(xué)制定考核表及
2024-12-28 09:02
【摘要】班主任績效考核量化評分細(xì)則(征求意見稿)一、班主仸工作是班級管理的主體,是學(xué)校工作落實的主導(dǎo)力量,是學(xué)校德育工作的中堅力量,班主仸工作質(zhì)量的好壞直接影響到班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。為此班主仸應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)能力,用教育智慧和科學(xué)的教育方法培養(yǎng)社會所需要的吅格人才。二、班主仸每月按100分折算,全期五個月共計
2025-02-25 09:46
【摘要】XX醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員(醫(yī)技)年度量化考核評分表 一、公共考核評價項目 指標(biāo)與分值 考核評價內(nèi)容與分值 評分標(biāo)準(zhǔn) 分值 勞動紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)(20分) 1、出滿勤,做到不遲到、不早退、不無故...
2024-10-06 01:10
【摘要】范文范例參考商場業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督量化分級評分表總得分:標(biāo)化分:核定等級:單位名稱負(fù)責(zé)人地址聯(lián)系電話衛(wèi)生許可證編號:第號項目評查內(nèi)容分?jǐn)?shù)評查標(biāo)準(zhǔn)得分備注衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生許可證※無有效衛(wèi)生許可證;不予評定等級。
2024-08-10 19:17
【摘要】教師專業(yè)技能考核評分表(舞蹈)項目分?jǐn)?shù)編號姓名1、姿勢舒展大方,有一定基本功(3)2、動作編排新穎,感染力強(3)3、節(jié)奏感好,表情好,感染力強(3)4、服裝,臺風(fēng)自然大方(1)總分1、張翠翠2、田瑞3、高蕊4、趙燕5、張英6、梁文麗
2024-09-15 07:37
【摘要】保安訓(xùn)練考核表單位:隊年月日內(nèi)容姓名單兵隊列(40分)擒敵(18分)體能(18分)消防(16分)車輛指揮(8分)得分評定結(jié)果軍人軍姿,停止間轉(zhuǎn)法,齊步與立定,跑步與立定,正步與立定各5分,步
2024-08-10 18:31
【摘要】 黨員量化考核細(xì)則 黨員量化考核細(xì)則一為進一步加強對黨員的教育管理,建立健全黨員教育、管理、監(jiān)督、提高的長效機制,充分調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。根據(jù)區(qū)直機關(guān)工...
2024-09-28 17:34
【摘要】7/7設(shè)計單位考核情況評分表工程名稱:設(shè)計單位名稱:考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)得分質(zhì)量¨“建筑規(guī)劃、結(jié)構(gòu)、設(shè)備設(shè)計先進合理、安全經(jīng)濟,圖面表達(dá)清楚,下確無誤”給5分?!А敖ㄖ?guī)劃、結(jié)構(gòu)、設(shè)計先進合理、安全經(jīng)濟,圖面基本表達(dá)清楚、無明顯錯誤”給4分。
2024-08-10 15:45
【摘要】考核評價項目內(nèi)容滿分得分成績評定標(biāo)準(zhǔn):□A、超越工作標(biāo)準(zhǔn),有突出成績(參考分?jǐn)?shù):90分以上)□B、正確如期完成工作,有優(yōu)良成績(參考分?jǐn)?shù):71-89分)□C、符合工作要求,能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)(參考分?jǐn)?shù):60-70分)□D、工作中有缺點,應(yīng)求改進(參考分?jǐn)?shù):50-59分)□E、工作中多處不符合要求,缺點甚多(參考分?jǐn)?shù):49分以下)
2024-08-10 23:25
【摘要】后勤管理類崗位--后勤主管月績效量化考核表所屬部門崗位名稱被考核人考核日期月日考核量化指標(biāo)權(quán)重績效目標(biāo)值評分標(biāo)準(zhǔn)得分1、財產(chǎn)設(shè)施完好率20分90%以上每下降1%減1分2、辦公設(shè)備完好率20分100%以上每下降1%減1分3、公務(wù)用車保障率20分100%以上每下降
2024-08-10 21:15
【摘要】成飛電子科技有限公司考核指標(biāo)量化說明表2022年12月i/13目錄第一章員工能力考核指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn).................1人際交往能力......................................................................................................
2024-08-11 00:01