【正文】 和網(wǎng)站管理員?！娟P(guān)鍵字】求職招聘；；招聘網(wǎng)站Design and Implementation of Jobhunting Websites Abstract：With the social development and the popularity of the Inter, the work has perated into every corner of the world. More and more people use the Inter for jobs search. For today’s college students, job searching is the most concerned problem before graduation. Traditional job searching methods are mainly through newspapers, job fairs, television media and so on, these processes are too cumbersome, and poor timeliness. Compared to the traditional recruitment, online recruitment has a lot of advantages, such as a wide range of recruitment, large amount of information, and low cost. For those job seekers, paring with the traditional recruitment, recruiting website can provide them with a more convenient, quicker and easier path to search the job. For recruiting enterprises, recruiting websites also provide them a platform to retrieve candidate information, to make the recruitment easier to implement. The various advantages of online recruitment make it bee a mainstream jobs searching method gradually. This website mainly uses the Visual Studio 2022, technology, the C language and the SQL sever2022 database to develop this website. Through registration and login authentication the user39。 Corporate users mainly include user registrations, login, filling in the pany information, publishing job information, searching personnel resumes, viewing the published job information。如何能夠多快好省的獲得有關(guān)就業(yè)信息，對(duì)各位求職者來(lái)說(shuō)顯得尤為重要；另一方面，企業(yè)之間關(guān)于優(yōu)秀人才的競(jìng)爭(zhēng)也在日益加劇，人才流動(dòng)也變得愈來(lái)愈普遍，因此僅僅通過(guò)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)人才交流會(huì)這種傳統(tǒng)的招聘形式，很難滿足人才與企業(yè)雙方的要求。網(wǎng)絡(luò)提供給我們的不只是一個(gè)獲取信息的來(lái)源，而且還是一個(gè)可以相互交流的平臺(tái)，因此網(wǎng)絡(luò)求職招聘網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)正給廣大的求職者與招聘企業(yè)提供了一個(gè)可以雙向交流選擇的平臺(tái)，從而有效地解決了人才求職招聘工作的效率與效果。由此可見(jiàn)全球網(wǎng)絡(luò)招聘的市場(chǎng)規(guī)模巨大而且增長(zhǎng)迅速，網(wǎng)絡(luò)招聘已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)上最成功的商業(yè)應(yīng)用之一。網(wǎng)站的研究意義：隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用已經(jīng)滲透到世界的每個(gè)角落。其中求職招聘網(wǎng)站對(duì)人們生活的影響尤為重要，成為目前深受招聘求職者喜歡的一種求職招聘環(huán)境。網(wǎng)上招聘較之傳統(tǒng)招聘具有招聘范圍廣，信息量大，可挑選余地大，應(yīng)聘人員素質(zhì)高，費(fèi)用低等優(yōu)勢(shì)，對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，招聘網(wǎng)站為他們提供了方便、快捷地查詢工作崗位的路徑。能夠突破時(shí)空的限制，是網(wǎng)絡(luò)招聘的突出優(yōu)勢(shì)，不同地域的求職者和用人單位可以通過(guò)這個(gè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)信息溝通。 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)本系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的總體任務(wù)是實(shí)現(xiàn)具有一定功能的求職招聘網(wǎng)站，使求職者輕松方便應(yīng)聘，招聘企業(yè)便捷篩選，達(dá)到高效快捷的實(shí)現(xiàn)求職招聘的功效，并保證系統(tǒng)的可擴(kuò)展性，因?yàn)殡S著用戶信息的不斷發(fā)布，所提供的各種信息內(nèi)容必然不斷增加。 可行性分析可行性分析的目的是為了明確所設(shè)計(jì)的系統(tǒng)是否有可能實(shí)現(xiàn)和值得進(jìn)行。但它的目的不是去解決用戶提出的問(wèn)題，僅是確定這項(xiàng)開(kāi)發(fā)是否值得進(jìn)行，分析它存在哪些風(fēng)險(xiǎn)，以免造成資源的浪費(fèi)。（1）經(jīng)濟(jì)可行性 經(jīng)濟(jì)可行性研究的目的是實(shí)行系統(tǒng)所能帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益是否會(huì)超過(guò)這個(gè)開(kāi)發(fā)這個(gè)系統(tǒng)的成本。由于本網(wǎng)站的硬件需求為一臺(tái)能接入Inter、內(nèi)存 1G 以上的 PC 機(jī)就可以滿足。這些開(kāi)發(fā)軟件都可以從網(wǎng)站上免費(fèi)下載，并且網(wǎng)站的成本主要集中在開(kāi)發(fā)和維護(hù)過(guò)程中并不會(huì)對(duì)用戶造成經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān)。（2）技術(shù)可行性技術(shù)可行性是指使用現(xiàn)有的技術(shù)能否實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)與實(shí)現(xiàn)。數(shù)據(jù)庫(kù)采用 SQL server 2022，對(duì)計(jì)算機(jī)的軟、硬件要求不高，當(dāng)前的開(kāi)發(fā)技術(shù)與數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用能夠滿足用戶的需求。（3）運(yùn)行可行性本網(wǎng)站無(wú)論是一般的用戶還是系統(tǒng)管理員只要通過(guò)身份驗(yàn)證就可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)頁(yè)面進(jìn)行訪問(wèn)。所以網(wǎng)站在運(yùn)行上是可行的。 功能需求分析需求分析是在可行性研究的基礎(chǔ)上，將用戶對(duì)系統(tǒng)的描述，通過(guò)開(kāi)發(fā)人員的分析概括，抽象為完整的需求定義，再形成一系列文檔的過(guò)程。需求分析的主要目的，便是確認(rèn)系統(tǒng)所要開(kāi)發(fā)的功能，與找出使用者真正的需要。（1）功能性需求功能性需要是軟件最重要的需求，也是最直觀、用戶最關(guān)心的軟件需求。 網(wǎng)上求職招聘網(wǎng)站所要實(shí)現(xiàn)的功能如下：①系統(tǒng)管理員模塊：可以使用該系統(tǒng)為企業(yè)招聘，個(gè)人求職提供服務(wù)?！窆竟芾恚簞h除企業(yè)用戶基本信息，刪除企業(yè)用戶發(fā)布過(guò)的職位信息，但是用戶名還是有效的。●修改密碼：系統(tǒng)登錄后，管理員可以修改登錄密碼，確保密碼安全性?！窆拘畔ⅲ禾顚懝拘畔?，例如公司名稱、公司概述、公司地點(diǎn)等，可修改公司資料?！癜l(fā)布招聘：填寫招聘職位的要求并發(fā)布，個(gè)人用戶登錄后便可看到企業(yè)用戶發(fā)布的招聘信息?！袼阉骱?jiǎn)歷：可以搜索人才庫(kù)里的人才簡(jiǎn)歷?！裎业暮?jiǎn)歷：填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，更新個(gè)人簡(jiǎn)歷?！褚焉暾?qǐng)職位：查看已申請(qǐng)的職位，也可以取消已申請(qǐng)的職位。要求系統(tǒng)管理員有最高的權(quán)限，可以對(duì)用戶進(jìn)行管理。本網(wǎng)站要求系統(tǒng)機(jī)器不能運(yùn)行失敗，系統(tǒng)管理員可以實(shí)施必要的數(shù)據(jù)備份。（1）求職招聘網(wǎng)站的主要內(nèi)容為用戶與企業(yè)的交互，即用戶投遞簡(jiǎn)歷，企業(yè)接受簡(jiǎn)歷并進(jìn)行篩選。 的發(fā)布更加激發(fā)了 Web 應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)人員對(duì) 的興趣，并對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有巨大的推動(dòng)作用，微軟公司提出“減少 70%的代碼”的目標(biāo)后，早 2022 年 11 月又發(fā)布了 。 是 Microsoft 公司推出的新一代建立動(dòng)態(tài) Web 應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)平臺(tái)，是一種建立 Web 應(yīng)用程序的新技術(shù)。當(dāng)建立 Web 頁(yè)面時(shí)，可以使用 服務(wù)器控件來(lái)建立常用的 UI(用戶界面)元素，并對(duì)它們編程來(lái)完成一般的任務(wù)，可以把程序開(kāi)發(fā)人員的工作效率提升到其它技術(shù)無(wú)法比擬的程度。通用語(yǔ)言的基本庫(kù)，消息機(jī)制，數(shù)據(jù)接口的處理都能無(wú)縫的整合到 的 Web 應(yīng)用中。將來(lái)，這樣的多種程序語(yǔ)言協(xié)同工作的能力保護(hù)您現(xiàn)在的基于 COM 開(kāi)發(fā)的程序，能夠完整的移植向 ASP. NET。當(dāng)一個(gè) HTTP 向服務(wù)器請(qǐng)求并被 IIS 接收后，首先，IIS檢查客戶端請(qǐng)求的頁(yè)面類型，并為其加載相應(yīng)的 dll 文件，然后，在處理過(guò)程將這條請(qǐng)求發(fā)送給能夠處理這個(gè)請(qǐng)求的模塊。IIS 將這條請(qǐng)求發(fā)送給能夠處理這個(gè)請(qǐng)求的模塊前，還需要經(jīng)過(guò)一些 HttpModule的處理，這些都是系統(tǒng)默認(rèn)的 Module（用于獲取當(dāng)前應(yīng)用程序的模塊集合） 。 的優(yōu)勢(shì) 是目前主流網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)技術(shù)之一，它本身具有許多優(yōu)點(diǎn)和新特性，具體介紹如下。（2）簡(jiǎn)易性、靈活性 很多的 功能都可以擴(kuò)展，這樣可以輕松地將自定義功能集成到應(yīng)用程序中。(3)可管理性 中包含的新增功能使得管理宿主環(huán)境變得更加簡(jiǎn)單，從而為宿主主體創(chuàng)建了更多增值的機(jī)會(huì)。新增內(nèi)容（例如成員資格、個(gè)性化和主題）可以提供系統(tǒng)級(jí)的功能，此類功能通?？赡芤箝_(kāi)發(fā)人員進(jìn)行大量的編寫代碼工作。 系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì)（1）運(yùn)行網(wǎng)站，未注冊(cè)的用戶點(diǎn)