超聲科各級各類人員職責(zé)匯總-在線瀏覽
2024-09-07 11:06本頁面
【正文】 育宣傳。，提高業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。六..維持病人檢查秩序，本科室嚴(yán)禁吸煙、嚴(yán)禁高聲喧嘩、嚴(yán)禁使用移動(dòng)手機(jī)。、消毒等工作，更換科室工作床單、被套，保證檢查室清潔干凈。超聲科工作流程要求 ，認(rèn)真交接所有儀器及配套設(shè)備。3需行超聲檢查的患者，由臨床醫(yī)師開具申請單并注明檢查部位。，當(dāng)天的病人當(dāng)天完成，極少一部分病人，因已進(jìn)食或其他原因，無法完成檢查，預(yù)約到第二天檢查。 ，輕拿輕放探頭，減少病人痛苦。，及時(shí)按凍結(jié)鍵，避免不必要的損耗。一項(xiàng)檢查，從開始檢查至報(bào)告完成，95%以上不會(huì)超過半個(gè)小時(shí)，特殊情況例外。 ，檢查儀器及探頭是否完好，并做好交接班。超聲科工作制度 一、實(shí)行院長領(lǐng)導(dǎo)下的科主任負(fù)責(zé)制，健全科室管理，加強(qiáng)醫(yī)德教育，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，一切以病人為中心。 三、各項(xiàng)超聲檢查必須由臨床醫(yī)師詳細(xì)填寫申請單，包括病史體征及有關(guān)檢查資料，并說明檢查目的、要求及部位，并預(yù)約登記繳費(fèi)后方可檢查。 五、超聲檢查時(shí)，必須嚴(yán)肅認(rèn)真，工作人員應(yīng)具有高度的責(zé)任心，檢查前詳細(xì)了解病情、檢查部位、目的要求，遇有疑難病例或可疑病變，應(yīng)向上級醫(yī)師請示，必要時(shí)請臨床醫(yī)師共同研究或短期隨訪觀察。 七、對超聲檢查的病例進(jìn)行必要的隨訪登記，對漏診、誤診病例應(yīng)進(jìn)行討論分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。二、 檢查所見中將超聲掃查所獲得的全部信息，提取對診斷有價(jià)值部分，用超聲術(shù)語，作簡明扼要的描述。三、 超聲提示中將聲像圖結(jié)合臨床提出確切的診斷，如同一患者有幾種疾病，應(yīng)把診斷明確的疾病放在首位。四、 通過超聲檢查，如有下列情況者應(yīng)提出書面建議：1. 由于種種原因檢查的臟器顯示不清，建議復(fù)查；2. 暫時(shí)不能明確診斷者，建議隨訪或觀察；3. 需進(jìn)一步明確診斷者，如發(fā)現(xiàn)腎積水，為明確腎積水原因，建議作進(jìn)一步檢查；4. 其他一些原因。六、 要做到字跡清楚、語言精練、重點(diǎn)突出、測量準(zhǔn)確、超聲術(shù)語運(yùn)用確切、論述內(nèi)容層次清楚、超聲提示和建議恰當(dāng)。二、 科室旨在培養(yǎng)一批專業(yè)技術(shù)水平高、熱愛專業(yè)、熱愛醫(yī)院、熱愛本職工作、與時(shí)俱進(jìn)，科學(xué)觀念強(qiáng)的優(yōu)秀人才。三、 超聲科根據(jù)現(xiàn)有條件、設(shè)置、環(huán)境及工作的需求，重點(diǎn)設(shè)置六個(gè)檢查室：彩超6主要以腹部、小器官、血管檢查為主。B超室主要以門診B超及床旁檢查為主，心電圖室及活動(dòng)平板室；全科實(shí)行醫(yī)院無節(jié)假醫(yī)院，應(yīng)對急診做超聲檢查的患者，隨到隨檢。四、 為了嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)防錯(cuò)漏及不準(zhǔn)確檢查信息的出現(xiàn)，減少醫(yī)療差錯(cuò)，醫(yī)療事故，醫(yī)療糾紛。五、 超聲科工作人員要嚴(yán)格按照科室規(guī)章制度工作，認(rèn)真做好工作人員履行崗位職責(zé)考核登記工作，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，全心全意為臨床服務(wù)，隨叫隨到，絕不能出現(xiàn)頂班、換班，更不能出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象，不得為難臨床科室，拖延檢查時(shí)間，耽誤病人。為了更好的落實(shí)科室的規(guī)章制度，考核每個(gè)人的工作效率、工作能力，需建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重影響醫(yī)療質(zhì)量的報(bào)告單，要嚴(yán)肅處理。必要時(shí)上報(bào)醫(yī)務(wù)辦公室、主管院長及院長。八、 超聲科業(yè)務(wù)專一，比較特殊，需要檢查醫(yī)師其具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，在檢查患者前要認(rèn)真閱讀檢查申請單，超聲診斷的標(biāo)準(zhǔn)需要：；、X線、CT、核磁；，綜合分析才是一個(gè)準(zhǔn)確的超聲診斷。及時(shí)反饋臨床提出的各種要求，科室不能解決者及時(shí)上報(bào)院部，以促進(jìn)超聲工作的不斷提高，更進(jìn)一步開拓創(chuàng)新業(yè)務(wù)。十、 嚴(yán)抓勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退、不串崗、不脫崗，如有發(fā)現(xiàn)者，按院辦的規(guī)定細(xì)則執(zhí)行，按院辦的請假制度執(zhí)行，病假、事假（累計(jì)）、帶薪休息（服從科室安排的時(shí)間）等各種請假超過三天以上，在院部辦理請假手續(xù)，不享有當(dāng)月獎(jiǎng)金，臨時(shí)請假：2小時(shí)者按半天計(jì)算，4小時(shí)者按1天計(jì)算。十一、工作人員要積極服從院部及科主任的安排，在抽調(diào)人員下鄉(xiāng)、醫(yī)療質(zhì)量萬里行相關(guān)科室的配合、協(xié)調(diào)，社會(huì)的重大應(yīng)急事件的處理等，要周到前沿。對于屢教不改，無理取鬧者，科室不在留用，自找科室調(diào)離。聘用人員帶培老師要認(rèn)真負(fù)責(zé)，在醫(yī)療質(zhì)量上負(fù)完全的連帶責(zé)任。十五、科室工作人員要愛護(hù)檢查設(shè)備及公共設(shè)施，定期保養(yǎng)、除塵。十六、科室要嚴(yán)格按國家規(guī)定物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，做到合理收費(fèi)，決不亂收費(fèi)、私自收費(fèi)。十七、全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)（非醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定及性別選擇終止妊娠規(guī)定）文件精神及法律法規(guī)，禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別，如有違反將依法懲處。十八、為強(qiáng)化值班人員的職責(zé)和范圍，制定以下制度：，保持電話、手機(jī)的暢通，脫崗者，凡是科主任和院部接到舉報(bào)電話無論任何理由決不姑息。、臨床科室需要會(huì)診檢查時(shí)，通知后必須及時(shí)趕到，不得推諉。并做好技術(shù)疏導(dǎo)病人，向各檢查室分診病人。無關(guān)人員一律不得進(jìn)入檢查室，以免影響病人的檢查。隨時(shí)調(diào)整工作崗位。超聲科報(bào)告審核制度、性別、年齡、住院號(hào)及臨床診斷等。包括臟器（或病灶）的外形、大小、部位、回聲（指內(nèi)部回聲、邊界回聲、后壁回聲）等等，
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