探放水隊(duì)制度-在線瀏覽
2025-01-13 10:55本頁(yè)面
【正文】 議室，進(jìn)行手指口述演練，兩人次 /班；班前會(huì)開(kāi)始后停止考勤。 做好會(huì)議記錄。 2）進(jìn)行分工。 4）在施工過(guò)程中需要注意的安全事項(xiàng)。 班前會(huì)上，由班組長(zhǎng)或跟班隊(duì)干，對(duì)上班工作進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)，為隊(duì)里安排工作提供依據(jù)，為班組搞好現(xiàn)場(chǎng)管理，提出建設(shè)性的意見(jiàn)。 凡不參加班前會(huì)議者，不給記工，班前會(huì) 美 遲到 一分鐘 扣 1 分。工作質(zhì)量是否達(dá)標(biāo)，要根據(jù)制度規(guī)定進(jìn)行考核。 1凡不參加班后會(huì)議者扣 10 分。 周一 、 周三會(huì)議時(shí)間：上午 9:0010:00，下午 16:3017:30。 按時(shí)參加會(huì)議，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，不得遲到早退， 不得 無(wú)故曠會(huì) 。 積極參加礦隊(duì)組織的安全教育學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，規(guī)程、措施學(xué)習(xí)，對(duì)無(wú)故不參加或考試不及格者，要進(jìn)行補(bǔ)考，方 能上崗。 在安全教育工作方面，對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)，不按時(shí)參加會(huì)議的隊(duì)干，由探放水隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行教育批評(píng)。 加強(qiáng)安全教育，只有在不斷提高職工的安全思想和安全境界，做到個(gè)人保班組、班組保全隊(duì)、全隊(duì)保全礦，確保全礦安全生產(chǎn)。 跟班隊(duì)干與工人一起參加班前會(huì)議，并清點(diǎn)當(dāng)班出勤人數(shù)，做到心中有數(shù)。 職工考勤記工以井口信息站掛牌 考勤為準(zhǔn)，班中如出現(xiàn)病、傷需出井者，必須和班組長(zhǎng)、取得聯(lián)系，凡擅自離開(kāi)工作崗位，按脫崗論處。 凡在考勤工作中，出現(xiàn)徇私舞弊者，按照規(guī)定追究責(zé)任，一次 罰款100 元。 工作匯報(bào)制度 工作匯報(bào)制度的建立，是班組達(dá)標(biāo)工作中的一項(xiàng)內(nèi)容，通過(guò)匯報(bào)、登記臺(tái)帳可以為領(lǐng)導(dǎo)安排下一班的班組工作提供依據(jù)，為此特制定工作匯報(bào)制度。 匯報(bào)必須如實(shí)反映情況，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅 處理 ， 5 情節(jié)嚴(yán)重者，扣除當(dāng)班小隊(duì)長(zhǎng)及跟班隊(duì)干全部工分 。 值班隊(duì)干將匯報(bào)情況登記臺(tái)帳，以便考查。 班組長(zhǎng)崗位職責(zé) 在隊(duì)長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，對(duì)當(dāng)班安全工作負(fù)全面責(zé)任，是本班安全生產(chǎn)第一責(zé)任人； 負(fù)責(zé)開(kāi)工前對(duì)井下作業(yè)地點(diǎn)安全檢查工作，一旦發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)組織人員先處理后開(kāi)工生產(chǎn)； 堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)指揮生產(chǎn)，負(fù)責(zé)當(dāng)班的隱患處理工作 ； 對(duì)當(dāng)班出現(xiàn)的事故， 要組織或配合礦隊(duì)進(jìn)行調(diào)查分析、處理，在分析事故時(shí)應(yīng)如實(shí)反映情況； 對(duì)本小隊(duì)人員要合理分工，實(shí)行“定人定位，責(zé)任到人”管理。 隊(duì)里每位員工都有發(fā)現(xiàn)和排查隱患的權(quán)利和義務(wù)。 隱患排查要做到安排細(xì)致，安全可靠，執(zhí)行嚴(yán)格。 隱患排查要建立專項(xiàng)臺(tái)帳，認(rèn)真記錄，便于落 實(shí)和考核。對(duì)排查不及時(shí)或不徹底但未造成事故的人員處 50 元罰款。 嚴(yán)格執(zhí)行三不生產(chǎn)原則，并且要嚴(yán)格追究責(zé)任。 當(dāng)班發(fā)生事故時(shí)，首先由跟班隊(duì)干及班組長(zhǎng)查證事故現(xiàn)場(chǎng)、事故性質(zhì)、事故種類、事故原因、區(qū)別什么樣的事故。 下班后，及 時(shí)在隊(duì)干的組織下，進(jìn)行事故分析，建立事故分析臺(tái)帳。 對(duì)造成事故的責(zé)任人要嚴(yán)格按規(guī)定從重處理。 事故處理按有關(guān)文件和規(guī)定執(zhí)行。 實(shí)行“三違”人員聯(lián)責(zé)考核，與班組聯(lián)責(zé)，“三違”人員考試合格后，方可上崗。 “三違”人員學(xué)習(xí)期間，只發(fā)生活費(fèi)，學(xué)費(fèi)自理，連續(xù)出現(xiàn)“三違”，到勞資科待崗，重大“三違”執(zhí)行故有關(guān)規(guī)定。 工資分配制度 為規(guī)范我隊(duì)工資的計(jì)算和支付，強(qiáng)化工資管理及工資分配的透明度，利用工資分配的杠桿作用，調(diào)動(dòng)職工的積極性，強(qiáng)化工資管理，力求達(dá) 到工資分配的公平 、 公正 、 合理，做到獎(jiǎng)勤罰懶 、 獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，經(jīng)隊(duì)委會(huì)研究決定特制定以下工資分配方案。考核 8 2） 值班員 、 材料員 、 按規(guī)定： 值班員不超過(guò)本隊(duì)人均 系數(shù) 材料員不超過(guò)本隊(duì)人均 系數(shù) 3） 小工傷按規(guī)定 30 元 /天支付 4） 病假工資按有關(guān)規(guī)定 支付 5） 補(bǔ)助：根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)干雜活 、 加班及其它任務(wù)等給予適當(dāng)補(bǔ)助 計(jì)件工資支付： 井下鉆探工 :①在進(jìn)鉆桿過(guò)程中，每進(jìn)一根鉆桿得 1 分；②在退鉆桿過(guò)程中，每退三根鉆桿的 1 分；③在井下調(diào)試鉆機(jī) 、 打立柱 、 移鉆機(jī) 、 檢修鉆機(jī)視現(xiàn)場(chǎng)情況合理加分； 地面工作人員： 20 分 /工 學(xué)習(xí)人員按日工資結(jié)算 日工資結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)： 崗位系數(shù)基值 247。 考核： 1） 對(duì)完不成任務(wù) 、 損壞工具 、 影響正常生產(chǎn)的，根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)處罰。 3） 領(lǐng)導(dǎo)下井查手指口述時(shí)，回答不正確者扣除當(dāng)班全部工分，并連帶小隊(duì)長(zhǎng)扣 10 分。 5） 井下工作面現(xiàn)場(chǎng)需擺放整齊，條理有序，發(fā)現(xiàn)一處雜亂或不規(guī)范時(shí)扣當(dāng)班每人 2 分。 7） 備用小配件每班必須帶，如有遺漏，每一樣扣 50 分。 9） 加班 、 工作表現(xiàn)積極職工根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)加分 嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度 無(wú)故不請(qǐng)假曠工者，曠工一天罰 款 50 元 ；小隊(duì)長(zhǎng)曠工一天罰款 100元。 全隊(duì)總分 =分值 材料、設(shè)備管理制度 嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入設(shè)備材料管理庫(kù)房。 月初由小組長(zhǎng)對(duì)當(dāng)月材料計(jì)劃上報(bào)材料員，由材料員統(tǒng)一作表、審批。 立行節(jié)約 ,嚴(yán)格按隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排
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