數(shù)據(jù)庫(kù)企業(yè)人事管理系統(tǒng)論文-在線瀏覽
2025-01-13 10:44本頁(yè)面
【正文】 著計(jì)算機(jī)的發(fā)展與普及、互聯(lián)網(wǎng)的擴(kuò)展和網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)的不斷提高，用信息系統(tǒng)管理人事在實(shí)際應(yīng)用中越來(lái)越受企業(yè)或個(gè)人歡迎，并且在實(shí)際企業(yè)活動(dòng)中表現(xiàn)出了巨大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。 第三章 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 數(shù)據(jù)庫(kù)需求分析 數(shù)據(jù)庫(kù)需求分析是數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的第一個(gè)階段，也是非常重要的一個(gè)階段。需求分析主要解決兩個(gè)問(wèn)題： : 4 . ● 內(nèi)容要求。 ● 處理要求。 在數(shù)據(jù)庫(kù)需求分析后，得到一個(gè) 數(shù)據(jù)字典文檔，包括 3方面內(nèi)容。包括名稱、含義、類(lèi)型、取值范圍、長(zhǎng)度以及和其他數(shù)據(jù)項(xiàng)之間的邏輯關(guān)系。若干個(gè)數(shù)據(jù)項(xiàng)的有意義的集合，包括名稱、含義以及組成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)項(xiàng)。指數(shù)據(jù)中數(shù)據(jù)的處理過(guò)程，包括輸入、處理和輸出。包括的數(shù)據(jù)項(xiàng)有員工號(hào)、員工姓名、性別、所屬部門(mén)、身份證號(hào)、生日、籍貫、國(guó)籍、民族、婚姻狀況、健康狀況、聯(lián)系電話、郵箱、備注。包括的數(shù)據(jù)項(xiàng)有部門(mén)號(hào)、部門(mén)名稱、部門(mén)電話、部門(mén)負(fù) 責(zé)人、部門(mén)地址、開(kāi)戶銀行、銀行賬號(hào)。包括職工編號(hào)、職工姓名、基本工資、考核工資、房補(bǔ)、工齡工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資、應(yīng)發(fā)金額合計(jì)、住房公積金、懲罰金額、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、應(yīng)扣金額合計(jì)、工資合計(jì)、發(fā)放歷史、月份。包括用戶名、密碼。用 ER 圖是描述數(shù)據(jù)實(shí)體關(guān)系的一種直觀描述工具，所以本系統(tǒng)采用了 ER圖的方法進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)概念結(jié) 構(gòu)設(shè)計(jì)。 也就是要將概念上的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化為 BP 數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)所支持的實(shí)際數(shù)據(jù)模型。每個(gè) 表表示數(shù)據(jù)庫(kù)中的一個(gè)表。 第四章 人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則與思想 隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及，利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)企人事管理勢(shì)在必行。 人事管理是現(xiàn)代企業(yè)管理不可缺少的一部分，是適應(yīng)現(xiàn)代化制度要求，推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)人事管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件。 ●支持企業(yè)高效率完成勞動(dòng)人事管理的日常業(yè)務(wù)，包括新員工加入時(shí)人事檔案的建立等。 開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)思想 基于以上系統(tǒng)設(shè)計(jì)目標(biāo)， ●采用現(xiàn)有的軟硬件環(huán)境及先進(jìn)的管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方案，從而達(dá)到充分利用現(xiàn)有資源，提高系統(tǒng)開(kāi)發(fā)水平和應(yīng)用效果的目的。 ●系統(tǒng)采用 CS/體系結(jié)構(gòu)， Cli(客戶端 )負(fù)責(zé)提供表達(dá)邏輯、顯示用戶界面信息、訪問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器 。 ●系統(tǒng)采用模塊化程序設(shè)計(jì)方法，既便于系統(tǒng)功能的各種組合和修改，又便于未參與開(kāi)發(fā)的技術(shù)維護(hù)人員補(bǔ)充 、維護(hù)。 系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì) 本系統(tǒng)分為四個(gè)模塊：系統(tǒng)模塊、職工信息管理、部門(mén)信息管理、工資管理。 10 圖 41系統(tǒng)功能模塊圖 本系統(tǒng)流程圖分為三個(gè)模塊：系統(tǒng)管理、職工信息管理、部門(mén)信息管理。 11 第五章 詳細(xì)設(shè)計(jì) 經(jīng)過(guò)檢查，此數(shù)據(jù)庫(kù)的詳細(xì) 邏輯設(shè)計(jì)滿足第 3范式的要求。界面對(duì)應(yīng)的代碼放置于界面下方。 登陸界面及代碼 此界面用于實(shí)現(xiàn)與數(shù)據(jù)庫(kù)的連接及進(jìn)入人事管理系統(tǒng)主頁(yè)面。 private label2。 private WorkerName。 private CancelButt。 /// summary /// 必需的設(shè)計(jì)器變量。 private label3。 public static string strgroup。 /// summary 14 public bool IsValideLogin { } public LongInFrm() { // // Windows 窗體設(shè)計(jì)器支持所必需的 // InitializeComponent()。 } // // TODO: 在 InitializeComponent 調(diào)用后添加任何構(gòu)造函數(shù)代碼 // /// 清理所有正在使用的資源。 if(ponents != null) { } ()。 = ()。 int intResult = ()。//獲得權(quán)限 _IsValideLogin = true。 15
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