淺析我國鋼鐵行業(yè)的信息化發(fā)展現(xiàn)狀畢業(yè)論文-在線瀏覽
2024-09-06 11:35本頁面
【正文】 經(jīng)營的核心業(yè)務有隔膜，所以作為整體系統(tǒng)留用的不多。近年來，我國鋼鐵企業(yè)在總結(jié)國內(nèi)外先進鋼鐵企業(yè)信息化建設經(jīng)驗的基礎上，善于學習，敢于創(chuàng)新，勇于創(chuàng)造，突破性的解決了產(chǎn)銷一體、管控銜接等重大關鍵性技術(shù)難題，一批體現(xiàn)自主創(chuàng)新的信息化工程涌現(xiàn)。在鋼鐵企業(yè)信息化過程中，伴隨著管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、體制創(chuàng)新，造就了一批兼具管理和技術(shù)的復合型人才。鋼企逐漸對信息化建設加深重視從資金投入方面來看，中鋼協(xié)的統(tǒng)計顯示，企業(yè)近年來對信息化的資金投入占銷售收入比重呈上升趨勢，如圖1和圖2所示。一是金融危機的沖擊使企業(yè)面臨市場、價格和技術(shù)創(chuàng)新等一系列問題，在這種的動蕩調(diào)整中，很多企業(yè)是靠信息化練好內(nèi)功，增強企業(yè)的核心競爭力和抵御風險的能力；二是國家政策導向?qū)π畔⒒度胗绊戄^大；三是企業(yè)自身發(fā)展的需要。同時，80％以上的企業(yè)建立了運維管理制度、規(guī)范管理制度、安全管理制度和信息化考核機制，有87％以上的企業(yè)能夠較好的執(zhí)行信息化制度。尤其是寶鋼、武鋼、鞍鋼等特大型企業(yè)在制度建設的執(zhí)行力度方面做出了表率。目前大部分企業(yè)都由決策層領導親自主管信息化工作，信息化規(guī)劃也成為企業(yè)常態(tài)化管理的一項內(nèi)容。多數(shù)企業(yè)都設立了信息化主管（CIO），其中76％的企業(yè)有副總經(jīng)理以上級別的領導主管信息化工作?？偟膩碚f，在信息化規(guī)劃與戰(zhàn)略、組織與領導方面，大部分企業(yè)做得較好，體現(xiàn)了企業(yè)主觀重視程度較高。企業(yè)級信息網(wǎng)絡建設快速發(fā)展。中鋼協(xié)統(tǒng)計顯示，近90％的企業(yè)主干網(wǎng)覆蓋到核心辦公區(qū)域，68％的企業(yè)主干網(wǎng)覆蓋到內(nèi)部核心生產(chǎn)區(qū)域。隨著信息化向鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的核心領域深入，網(wǎng)絡
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