【摘要】質(zhì)量管理助理崗位名稱質(zhì)量管理助理崗位編號SH-SCB-02所在部門生產(chǎn)技術部崗位性質(zhì)行政工資等級崗位定員1人直接上級生產(chǎn)技術部部長直接下級轄員人數(shù)擬定日期修改日期職責概述:負責協(xié)助生產(chǎn)技術部部長開展質(zhì)量管理工作工作任務協(xié)助部長編寫集團質(zhì)量管理制度和生產(chǎn)安全管理制度負責集團ISO
2025-05-27 01:13
【摘要】資金管理部副部長崗位名稱資金管理部副部長崗位編號SH-ZJB-02所在部門資金管理部崗位性質(zhì)行政工資等級崗位定員1人直接上級資金管理部部長直接下級資金管理員轄員人數(shù)擬定日期修改日期職責概述:協(xié)助資金管理部部長開展集團資金管理工作工作任務參與編寫集團資金管理制度、投資管理制度參與
【摘要】資金管理員崗位名稱資金管理員崗位編號SH-ZJB-04所在部門資金管理部崗位性質(zhì)行政工資等級崗位定員人直接上級資金管理部部長直接下級轄員人數(shù)擬定日期修改日期職責概述:監(jiān)督集團內(nèi)資金管理制度執(zhí)行情況,分析資金使用效果,為集團資金分配提供信息工作任務1、參與編寫集團資金管理制度,投資
【摘要】融資管理員崗位名稱融資管理員崗位編號SH-ZJB-03所在部門資金管理部崗位性質(zhì)行政工資等級崗位定員1人直接上級資金管理部部長直接下級轄員人數(shù)擬定日期修改日期職責概述:協(xié)助資金管理部部長開展融資工作,負責處理融資事務,辦理相關手續(xù)。工作任務1、參與編寫集團資金管理制度、投資管理制
【摘要】招聘專員崗位名稱招聘專員崗位編號SH-RLB-04所在部門人力資源部崗位性質(zhì)行政工資等級崗位定員1人直接上級人力資源部主管直接下級轄員人數(shù)擬定日期修改日期職責概述:制定并實施集團的招聘計劃,負責主管以下級人員的離職管理工作任務根據(jù)集團的戰(zhàn)略規(guī)劃和實際發(fā)展情況,制定并管理集團人員
2024-09-11 23:12
【摘要】3/3綜合辦主任崗位說明書崗位名稱綜合辦主任崗位編號所在部門綜合辦崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級干事、人事員、證照管理員崗位分析日期2003年12月崗位目的:全面負責公司人力資源、行政后勤及公共事務管理職責與工作任務:職責一職責表述:負責公司人力資源管理工作工作任務
2024-08-30 05:00
【摘要】/綜合副主任崗位說明書崗位名稱綜合副主任崗位編號所在部門財務中心崗位定員直接上級財務中心主任工資等級直接下級醫(yī)保辦公室組長、物價員、系統(tǒng)維護員、外派會計薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在財務中心主任的領導下,負責醫(yī)保、物價和外派會計的管理工作職責與工作任務:職責一職責表述:負
2024-08-30 05:32
【摘要】3/3綜合辦主任崗位說明書崗位名稱綜合辦主任崗位編號所在部門綜合辦崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級干事、人事員崗位分析日期2003年12月崗位目的:全面負責公司人力資源、行政后勤及公共事務管理,確保公司業(yè)務運行的順暢職責與工作任務:職責一職責表述:負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂人力資
2024-08-30 04:31
【摘要】3/3綜合辦主任崗位說明書崗位名稱綜合辦主任崗位編號所在部門綜合辦崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級干事、人事員、證照管理員崗位分析日期2003年12月崗位目的:全面負責公司人力資源、行政后勤及公共事務管理,確保公司業(yè)務運行的順暢職責與工作任務:職責一職責表述:負責根據(jù)公司發(fā)展
2024-09-12 20:16
【摘要】集團綜合辦公室部門職能標準說明書部門名稱集團綜合辦公室直接上級副總經(jīng)理文件編號文件名稱集團綜合辦公室部門職能標準說明書版本頁數(shù)5部門基本編制編號崗位名稱人數(shù)崗位核心價值1綜合辦主任0負責組織本部門員工進行集團的會議、后勤、車輛、接待服務、法律事務、企業(yè)文化、辦公類固定資產(chǎn)、對外關系等全面行政綜合管理,
2025-06-01 06:44
【摘要】41/43廣西運德汽車運輸集團下屬單位中層正職崗位說明書(參考稿)北京新華信管理顧問有限公司廣西南寧2004年5月目錄瑯東站總經(jīng)理崗位說明書 2南寧汽車總站經(jīng)理崗位說明書 5旅游公司經(jīng)理崗位說明書 8縣站總站長崗位說明書 10保修廠廠長崗位說明書 13機動車
2024-09-13 05:11
【摘要】n更多資料請訪問.(.....)某集團有限公司崗位說明書文件二〇一一年三月一日目錄崗位說明書編寫說明…………………………………………………………………………2一、辦公室集團辦公室主任崗位說明書……………………………………………………………
2024-09-12 19:48
【摘要】25/26綜合辦公室主任崗位說明書 2綜合辦公室后勤副主任崗位說明書 5檔案科科長崗位說明書 8工會副主席崗位說明書 11團委副書記崗位說明書 14檔案管理員崗位說明書 17總經(jīng)理秘書崗位說明書 20行政管理員崗位說明書 23綜合辦公室主任崗位說明書崗位名稱綜合辦公室主任崗位分析日期所在部門綜合辦公室崗位定員1人直
2024-08-30 04:29
【摘要】綜合辦主任崗位說明書崗位名稱綜合辦主任崗位編號所在部門綜合辦崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級干事、人事員、證照管理員崗位分析日期2003年12月崗位目的:全面負責公司人力資源、行政后勤及公共事務管理職責與工作任務:職責一職責表述:負責公司人力資源管理工作工作任務根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)
2024-09-13 07:24
【摘要】業(yè)務室名稱人力開發(fā)室崗位名稱人才開發(fā)職務業(yè)務主管崗位編碼 崗位定員1現(xiàn)配備人數(shù)0崗位分類D匯報關系向室主任匯報市場價位/EVA歸級 工作目標設計、激勵人才,優(yōu)化人才結構;發(fā)掘、用好、留住人才;崗位職責描述具體內(nèi)容頻次工作量(精力)分配權重1、公司人才規(guī)劃制定,各類人才的職業(yè)生涯設計、素質(zhì)提升、優(yōu)化配置
2024-08-31 05:15