【摘要】.....ICS-XB型電子皮帶秤計(jì)量系統(tǒng)，是充分發(fā)揮了動(dòng)態(tài)計(jì)量技術(shù)和計(jì)算機(jī)通訊技術(shù)優(yōu)勢(shì)的一種智能型、多功能、高精度在線實(shí)時(shí)計(jì)量器具，適用于多種行業(yè)的輸送過程計(jì)量，，對(duì)周圍環(huán)境無(wú)污染。ICS-XB型電子皮帶秤計(jì)量系統(tǒng)由工控機(jī)、避雷器、數(shù)
2024-09-13 06:07
【摘要】職務(wù)名稱：部長(zhǎng)文件編號(hào)：直屬上級(jí)：制造本部本部長(zhǎng)版本號(hào)：工資級(jí)別：頁(yè)碼：職務(wù)編號(hào)：所屬部門：生產(chǎn)管理部崗位目的：統(tǒng)籌生產(chǎn)管理相關(guān)的配置直接管理人數(shù)：17零部件質(zhì)量管理成品質(zhì)量管理計(jì)量管理技術(shù)情報(bào)及文書管理采購(gòu)管理供應(yīng)商開發(fā)及管理生產(chǎn)計(jì)劃財(cái)務(wù)管理后勤管理質(zhì)量管理組資
2024-09-01 10:20
【摘要】崗位說(shuō)明書基本信息崗位編號(hào)CKG-JD-0305崗位名稱人資經(jīng)理所在部門管理處直接上級(jí)管理處協(xié)理直接下屬人資課長(zhǎng)崗位職系人力資源管理職 等6-7工作班制不定時(shí)工作制編制1管理范圍:全權(quán)負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作概述依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，主導(dǎo)公司人力資源管理與開發(fā)，為公司發(fā)展提供人資平臺(tái)，為公司戰(zhàn)略達(dá)成
2024-08-30 14:28
【摘要】崗位說(shuō)明書文件編號(hào)_____________擬制_____________核準(zhǔn)_____________生效日期_____________一、基本資料1、職務(wù)名稱2、直接上級(jí)職位3、所屬部門4、轄員人數(shù)
2024-08-30 13:52
【摘要】3/3司機(jī)崗位說(shuō)明書崗位名稱司機(jī)崗位編號(hào)所在部門行政辦公室崗位定員7人直接上級(jí)車務(wù)主任工資等級(jí)9級(jí)直接下級(jí)薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期2002-11-22工作綜述執(zhí)行和完成行政辦公室下達(dá)的出車任務(wù)，定期維修保養(yǎng)車輛，車輛處于良好的工作狀況，確保安全、準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)做好運(yùn)輸工作。職責(zé)與工
2024-09-24 11:03
【摘要】1/42三木集團(tuán)股份有限公司崗位說(shuō)明書文件中消研市場(chǎng)研究有限公司制作2022年12月2/42目錄崗位說(shuō)明書編寫說(shuō)明...............................................................................................................
2024-09-13 10:04
【摘要】目錄第1部分職位說(shuō)明書1第1章高層管理職位2（總裁）356(CFO)78(CMO)9101112(CTO)1314第2章人力資源管理職位15161819202122232425262728第3章財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職位293
2024-09-13 09:51
【摘要】崗位設(shè)置說(shuō)明書崗位名稱技術(shù)部部長(zhǎng)編號(hào)LT-LBJ-3所屬部門技術(shù)部直接上級(jí)零部件事業(yè)部部長(zhǎng)直接下級(jí)工程師職級(jí)崗位職責(zé)：一、主要職責(zé)：1．貫徹執(zhí)行公司的方針、目標(biāo)、質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和規(guī)章制度的有關(guān)要求。2．在設(shè)計(jì)中積極宣貫國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必要時(shí)組織制定高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以
2024-09-13 03:50
【摘要】長(zhǎng)富乳品部門職能說(shuō)明書XXX公司（）崗位說(shuō)明書編制：日期：年月日審核/修改：日期：
2024-09-13 03:47
【摘要】**崗位說(shuō)明書基本情況崗位名稱所在部門直接上級(jí)崗位名稱直接下級(jí)崗位名稱崗位編制下屬人數(shù)崗位設(shè)置目的主要工作職責(zé)和工作內(nèi)容主要工作關(guān)系溝通方式部門或崗位形式溝通結(jié)果（提供、形成的文件、材料和信息）匯報(bào)口頭/書面督導(dǎo)口頭/
2024-09-13 03:37
【摘要】173/173-1-崗位說(shuō)明書大全第1部分職位說(shuō)明書...............................................1第1章高層管理職位1（總裁）.....................................................1..........................
2024-09-13 03:34
【摘要】......出納崗位說(shuō)明書一、基本信息崗位名稱出納崗位編號(hào)所屬公司及部門財(cái)務(wù)部崗位編制職位等級(jí)工作性質(zhì)工資水平所轄人數(shù)直接上級(jí)直接下級(jí)二、工作描述：公司現(xiàn)金的收付管理、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)辦理、庫(kù)存現(xiàn)金管理工作。(1)組織關(guān)系圖：上級(jí):財(cái)務(wù)主管
2024-09-13 01:09
【摘要】延安市事業(yè)單位崗位說(shuō)明書單位：（蓋章）崗位類別管理崗位崗位名稱文書崗位等級(jí)九級(jí)職員工作職責(zé)負(fù)責(zé)本單位各類文件的草擬校正工作；負(fù)責(zé)本單位來(lái)往文電的處理和文檔、印章的管理工作；認(rèn)真做好各類會(huì)議記錄、職工考勤登記和辦公用品的采購(gòu)工作；負(fù)責(zé)各工作小組的組織協(xié)調(diào)、精神文明建設(shè)與對(duì)外宣傳等工作。工作任務(wù)1、起草、修改、印制各類文稿；2、負(fù)責(zé)職工考核的組織實(shí)施與
2024-09-13 01:27
【摘要】3/3基建、審計(jì)主管職位說(shuō)明書崗位名稱基建、審計(jì)主管所在部門財(cái)審部直接上級(jí)財(cái)審部部長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)崗位定員2人所轄人員固定資產(chǎn)及基建審計(jì)會(huì)計(jì)一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)預(yù)算內(nèi)投資、國(guó)債項(xiàng)目投資及自籌資金的管理工作。占全部工作時(shí)間的百分比：40%工作任務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及財(cái)
2025-07-02 12:00
【摘要】3/3StaffCommunicationOfficer職位描述職位識(shí)別信息職位名稱StaffCommunicationOfficer所屬部門ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位Manager,Resource
2025-06-30 22:37
鄂ICP備17016276號(hào)-1