【摘要】3/3技術開發(fā)部經(jīng)理職務說明書(備用)崗位名稱技術開發(fā)部經(jīng)理崗位編號所在部門技術開發(fā)部崗位定員直接上級技術總監(jiān)工資等級三級直接下級技術員、技術開發(fā)、工業(yè)設計、生產(chǎn)工藝設計薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責公司的新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良及公司技術標準的制定和管理工作,確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求;
2024-08-23 22:50
【摘要】3/3市場部經(jīng)理職務說明書(備用)崗位名稱市場部經(jīng)理崗位編號所在部門市場部崗位定員直接上級營銷總監(jiān)工資等級三級直接下級品牌運作、平面設計、客戶關系專員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責品牌推廣的各項工作,提高產(chǎn)品的市場占有率和公司品牌知名度職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助營
2024-08-30 14:10
【摘要】3/3管理總監(jiān)職務說明書(備用)崗位名稱管理總監(jiān)崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級二級直接下級辦公室主任、人力資源部經(jīng)理、財務部經(jīng)理薪酬類型所轄人員3個中層崗位分析日期2002年2月本職:全面負責公司內(nèi)、外的各種輔助性支持工作職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助總經(jīng)理,
2025-05-26 22:32
【摘要】3/3技術總監(jiān)職務說明書(備用)崗位名稱技術總監(jiān)崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級二級直接下級技術開發(fā)部、品管部薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年2月本職:負責組織和領導公司的產(chǎn)品開發(fā)、技術改良,建立公司質(zhì)量管理體系并組織實施,確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求,并保證公司產(chǎn)品達到目標質(zhì)量水
2024-08-23 22:36
【摘要】3/3人力資源部經(jīng)理職務說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級管理總監(jiān)工資等級三級直接下級人事干事、績效助理薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓和開發(fā)和溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效
2024-09-11 20:47
【摘要】/客服專員職務說明書崗位名稱客服專員崗位編號所在部門運作支持部崗位定員直接上級運作支持部經(jīng)理工資等級三級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責客戶投訴的接收和組織解決職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助運作支持部經(jīng)理制定部門年度工作規(guī)劃工作任務協(xié)助運作支持部經(jīng)
【摘要】3/3稅務職務說明書崗位名稱稅務崗位編號所在部門財務部崗位定員直接上級財務部經(jīng)理工資等級七級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責辦理退稅事務,內(nèi)貿(mào)及進口業(yè)務的核算及內(nèi)貿(mào)涉稅事務職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助財務經(jīng)理制定部門工作規(guī)劃工作任務
2024-08-30 14:19
【摘要】/投資管理助理職務說明書崗位名稱投資管理助理崗位編號所在部門投資部崗位定員直接上級投資部經(jīng)理工資等級六級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責下屬企業(yè)的管理,協(xié)助投資部經(jīng)理制定投資戰(zhàn)略規(guī)劃、投資項目操作職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助投資部經(jīng)理制定投資戰(zhàn)略規(guī)劃
【摘要】/配載員職務說明書崗位名稱配載員崗位編號所在部門運作支持部崗位定員直接上級運作支持部經(jīng)理工資等級七級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責選擇貨代或船公司、貨物裝船和在貨物出運后與船公司的聯(lián)絡職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助運作支持部經(jīng)理制定部門年度工作規(guī)劃工作
2024-08-30 14:13
【摘要】/司機職務說明書崗位名稱司機崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任工資等級八級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責車輛的維護,確保公務用車的及時安全,負責公司的保安和消防工作。職責與工作任務:職責一職責表述:負責對車輛的維護工作任務負責制訂車輛
【摘要】/信息統(tǒng)計員職務說明書崗位名稱信息統(tǒng)計員崗位編號所在部門運作支持部崗位定員直接上級運作支持部經(jīng)理工資等級八級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:對公司進出口及各部門計劃情況進行統(tǒng)計,配合核銷單退回;協(xié)助準備配額的出證資料,聯(lián)系外經(jīng)貿(mào)、配額公司進行調(diào)劑,辦好紡織品出口產(chǎn)地證、許可證;其他企業(yè)
2024-08-30 12:32
【摘要】/供應計劃員職務說明書崗位名稱供應計劃員崗位編號所在部門供應管理部崗位定員直接上級供應管理部經(jīng)理工資等級七級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在供應管理部經(jīng)理的授權范圍內(nèi),全面負責供應管理部的供應計劃和調(diào)度工作職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助供應部經(jīng)理制定部門發(fā)展規(guī)
【摘要】/技術員職務說明書崗位名稱技術員崗位編號所在部門技術品管部崗位定員直接上級技術開發(fā)主管工資等級八級直接下級無薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責進行新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品改良過程中的制圖和產(chǎn)品測試工作職責與工作任務:職責一職責表述:收集行業(yè)市場的產(chǎn)品標準、測試技術和測試標準,提出
2024-08-23 22:40
【摘要】3/3品管主管職務說明書崗位名稱品管主管崗位編號所在部門技術品管部崗位定員直接上級技術品管部經(jīng)理工資等級六級直接下級質(zhì)量工程師、質(zhì)量檢驗員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責建立公司質(zhì)量管理體系并組織實施,并保證達到公司的質(zhì)量目標職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助技術品管部
【摘要】3/3行政秘書職務說明書崗位名稱行政秘書崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任職系七級直接下級所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助管理層的工作,保證公司的良好運作;公司形象維護與公關活動;公司企業(yè)文化建設;出差管理和印章管理。職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助組織和制定公
2024-08-30 13:11