【摘要】3/3辦事員職務(wù)說明書崗位名稱辦事員崗位編號(hào)所在部門防城港項(xiàng)目部崗位定員直接上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理直接下級(jí)所轄人數(shù)崗位分析日期本職:對(duì)項(xiàng)目部所有施工資料及與甲方業(yè)務(wù)往來文件分類存檔管理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助與甲方、乙方或其他單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系往業(yè)文件工作任務(wù)負(fù)責(zé)送聯(lián)系文件給甲方
2024-09-14 07:22
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱辦事員職位編號(hào)30104所屬單位煉鋼廠所屬車間辦公室所屬班組直接上級(jí)職位辦公室主任職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)協(xié)助分廠后勤工作工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)分廠花名冊(cè)的建立和定時(shí)修改。2.負(fù)責(zé)分廠的人事工作。3.負(fù)責(zé)分廠廠部人員勞保用品的領(lǐng)取和發(fā)放。4.負(fù)責(zé)分廠“德龍人”報(bào)稿件的傳送與
2024-08-31 07:33
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共2頁(yè)
2024-08-26 08:23
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱統(tǒng)計(jì)兼辦事員職位編號(hào)30635所屬單位煉鋼廠所屬車間轉(zhuǎn)爐所屬班組直接上級(jí)職位車間主任職位設(shè)置目的撐握車間的各項(xiàng)指標(biāo)、控制、核算車間成本,做好車間工資。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)車間每天的產(chǎn)量、事故及廢品。2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)車間的各項(xiàng)消耗及指標(biāo)并細(xì)化到班組。3.對(duì)車間成本進(jìn)行核算
2024-08-31 11:14
【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱綜合辦事員崗位編號(hào)0187所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)部門經(jīng)理職系主辦直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003/12/12本職:負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及其它各類綜合事務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和
2025-05-26 04:46
【摘要】3/3綜合辦公室主任職務(wù)說明書崗位名稱綜合辦公室主任崗位編號(hào)所在部門后勤服務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)中心主任職系直接下級(jí)督調(diào)、綜合文秘兼出納、物資采購(gòu)與電話管理、會(huì)計(jì)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)中心的計(jì)劃,統(tǒng)籌安排綜合事務(wù)及管理方面的各項(xiàng)事宜,全面負(fù)責(zé)綜合辦日常工作職責(zé)與
2024-08-30 04:34
【摘要】檢修部綜合員職務(wù)說明書崗位名稱檢修部綜合員崗位編號(hào)所在部門檢修部崗位定員人直接上級(jí)檢修部主任、主任助理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在檢修部主任、主任助理的領(lǐng)導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)處理檢修部的日常事務(wù)及協(xié)助主任及主任助理做好管理工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助作好
2024-08-30 05:34
【摘要】檢修部綜合員職務(wù)說明書崗位名稱檢修部綜合員崗位編號(hào)所在部門檢修部崗位定員1人直接上級(jí)檢修部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在檢修部主任、主任助理的領(lǐng)導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)檢修部日常事務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助作好檢修部人事管理工作時(shí)間百分比:工作任務(wù)
2025-07-04 12:26
【摘要】機(jī)加分廠辦事員職位說明書崗位名稱辦事員所在部門機(jī)加分廠直接上級(jí)機(jī)加分廠主任直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)本廠日常內(nèi)務(wù)工作占全部工作時(shí)間的百分比:45%工作任務(wù)負(fù)責(zé)本廠受控文件的正常使用及管理負(fù)責(zé)考勤登記,整理本廠會(huì)議記錄和文件資料及歸檔負(fù)責(zé)本廠工藝文件、技術(shù)設(shè)備資料、質(zhì)量
2024-09-13 09:11
【摘要】崗位工作說明書崗位名稱:薪酬管理崗位性質(zhì):管理崗位崗位定員:1人所屬部門:黨政辦直接上級(jí):黨政辦主任編制時(shí)間:2008年11月序號(hào)項(xiàng)目要素具體內(nèi)容1工作概述負(fù)責(zé)公司薪酬管理,包括編制工資獎(jiǎng)金的使用計(jì)劃;擬定工資獎(jiǎng)金分配方案,指
2024-09-11 18:54
【摘要】3/3綜合辦主任崗位說明書崗位名稱綜合辦主任崗位編號(hào)所在部門綜合辦崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)干事、人事員、證照管理員崗位分析日期2003年12月崗位目的:全面負(fù)責(zé)公司人力資源、行政后勤及公共事務(wù)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作工作任務(wù)
2024-08-30 05:00
【摘要】泰山生力源集團(tuán)股份有限公司組織說明書2004年版部門:釀酒公司綜合辦制表日期:2004年9月工作目標(biāo):依據(jù)公司部門分工,為糧酒生產(chǎn)處理原輔料并提供化驗(yàn)數(shù)據(jù),組織包裝生產(chǎn)、做好后勤保衛(wèi)服務(wù)工作,保證公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行?;韭氊?zé):1、負(fù)責(zé)包裝車間生產(chǎn)計(jì)劃的分解及執(zhí)行情況調(diào)度,并
2024-08-30 05:11
【摘要】/項(xiàng)目部辦事員崗位說明書崗位名稱辦事員所在部門項(xiàng)目部直接上級(jí)項(xiàng)目部經(jīng)理直接下級(jí)崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理與甲方、乙方或其他單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系往來文件占全部工作時(shí)間的百分比:25%工作任務(wù)處理與甲方業(yè)務(wù)聯(lián)系的往來文件并及時(shí)報(bào)告經(jīng)理,登記收發(fā)文記錄每天向甲方上報(bào)前
2025-08-13 06:24
【摘要】 第1頁(yè)共5頁(yè) 如何做好綜合辦事員工作 假如我是一個(gè)綜合辦事員如何做好工作 我是從2024年5月4日進(jìn)入公司實(shí)習(xí)的,來到公司我就進(jìn) 入了口服制劑車間,所從事的工作是制水與空調(diào)管理。在實(shí)習(xí)期 ...
2024-09-04 07:31
【摘要】/綜合副主任崗位說明書崗位名稱綜合副主任崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)中心主任工資等級(jí)直接下級(jí)醫(yī)保辦公室組長(zhǎng)、物價(jià)員、系統(tǒng)維護(hù)員、外派會(huì)計(jì)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在財(cái)務(wù)中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)保、物價(jià)和外派會(huì)計(jì)的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)
2024-08-30 05:32