【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:新產(chǎn)品項(xiàng)目組長隸屬部門:新產(chǎn)品開發(fā)部崗位編碼:直接上級:總工程師工資等級:直接下級:新品開發(fā)工程師可輪換崗位:技術(shù)顧問
2024-08-02 05:57
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:銷售計(jì)劃員隸屬部門:市場部崗位編碼:直接上級:銷售副總經(jīng)理工資等級:直接下級:無可輪換崗位:分析日期:二、崗位工作概述
2024-08-29 23:01
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:成本會計(jì)隸屬部門:財務(wù)部崗位編碼:直接上級:財務(wù)部經(jīng)理工資等級:直接下級:無可輪換崗位:往來核算
2024-08-02 04:45
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:統(tǒng)計(jì)專管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:信息主管工資等級:直接下級:無可輪換崗位:無分析日期:二、崗位工作概
2024-08-03 23:37
【摘要】ΧΧ有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:質(zhì)量監(jiān)督隸屬部門:品質(zhì)保證部崗位編碼:直接上級:品質(zhì)保證部經(jīng)理工資等級:直接下級:無可輪換崗位:
2024-08-04 17:02
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:行政部經(jīng)理隸屬部門:行政部崗位編碼:直接上級:總經(jīng)理工資等級:直接下級:服務(wù)公司經(jīng)理、安環(huán)工程師可輪換崗位:無分析日期:
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:電器維修專管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:設(shè)備主管工資等級:直接下級:維修全員可輪換崗位:行政維修、機(jī)械維修
2024-08-03 23:41
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:信息管理工程師隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:信息主管工資等級:直接下級:無可輪換崗位:無分析日期:二、崗位工作概述編制管
2024-08-02 18:32
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:新品開發(fā)工程師隸屬部門:新產(chǎn)品開發(fā)部崗位編碼:直接上級:新品項(xiàng)目組長工資等級:直接下級:無可輪換崗位:新品項(xiàng)目組長
2024-08-04 01:19
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:過程控制員隸屬部門:品質(zhì)保證部崗位編碼:直接上級:質(zhì)量工程師工資等級:直接下級:無可輪換崗位:無分析日期:
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:機(jī)械維修工隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:設(shè)備專管工資等級:直接下級:無可輪換崗位:行政維修工分析日
2024-08-03 23:54
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:電氣維修工隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:設(shè)備專管工資等級:直接下級:無可輪換崗位:機(jī)械、行政維修工分析日期:二、崗
【摘要】人事、社會、法律、管理類崗位職責(zé)描述l董事局主席董事局主席職責(zé):1.召集、主持股東代表大會;2.領(lǐng)導(dǎo)董事局工作,召集和主持董事局會議;3.簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件;4.提名總經(jīng)理人選,供董事局會議討論和表決;5.在董事局會議閉會期間執(zhí)行董事局決議,處理董事局權(quán)限內(nèi)的事務(wù),重要問題應(yīng)向下次董事局會議報告;6.在發(fā)生戰(zhàn)爭、
2024-08-05 01:15
【摘要】ΧΧ有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:品質(zhì)保證部經(jīng)理隸屬部門:品質(zhì)保證部崗位編碼:直接上級:生產(chǎn)副總經(jīng)理工資等級:直接下級:QC、QA、QM主管,質(zhì)量監(jiān)督可輪換崗位:無分析日期:二、崗位工作概述負(fù)責(zé)公司內(nèi)所
2024-08-02 05:56
【摘要】中國人力資源開發(fā)研究會關(guān)于舉辦“《勞動合同法》解析應(yīng)用與勞動關(guān)系管理研討會”的邀請函尊敬的:備受關(guān)注的《勞動合同法》于今年六月十屆全國人大常委會第二十八次會議審議通過,并將于2008年1月1日正式實(shí)施。作為我國第一部對勞動合同進(jìn)行規(guī)范的重要法律,《勞動合同法》關(guān)系到國家經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展、關(guān)系到企業(yè)和勞動者切身利益,對規(guī)范用人單位與勞動者訂立和履行勞動
2024-08-08 02:16