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村委會工作的心得體會總結(jié)doc-在線瀏覽

2024-08-28 07:27本頁面
  

【正文】 們村的外出打工者都找到了滿意的工作,在自己的工作崗位上干出了成績,也獲得了期望的薪水報(bào)酬,家庭經(jīng)濟(jì)狀況得到了明顯改善。理論只有同實(shí)際相結(jié)合,才能發(fā)揮其原本價值。在品種確定,豬圈、雞舍建設(shè)、飼料配制、疫病防治等方面均拿出了可操作性的方案供養(yǎng)殖戶選擇,使養(yǎng)殖戶能逐漸掌握防疫技術(shù)。村委會工作心得體會總結(jié)篇2雙谷村是城廂鎮(zhèn)原谷豐、谷營、小寨、蟒蛇洞4個村撤并而成的新村,所轄的16個村民組是由原來的38個村民組撤并而成,現(xiàn)有1154戶,4413人,黨員105名,少數(shù)民族占總?cè)丝诘?0%,共有耕地面積3942畝(其中田2198畝,土1744畝)。一、處理好六個關(guān)系,打開工作突破口一是處理好村黨總支與籌委會的關(guān)系。因此在兩委成立之初,由鎮(zhèn)黨委牽頭,明確專人負(fù)責(zé),從個人能力、區(qū)域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和廣大群眾意見,篩選兩委組成人員,對他們分別談話,促進(jìn)工作開展?;I委會畢竟是在撤村并村工作中衍生出來的替代組織,它將隨著年底村委會的到期換屆而結(jié)束使命,從某種程度上而言是一個臨時組織。在工作中與村黨總支一道,到各老村組摸情況、訪民情、了民意,為新村開展工作提供第一手資料,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢為村服務(wù)。由于撤村并村工作職數(shù)的限制,使一些經(jīng)驗(yàn)豐富,有群眾基礎(chǔ)和工作能力的老村干部極不情愿地離開多年從事和熱愛的工作崗位。盡管村經(jīng)濟(jì)困難,還是向他們贈送紀(jì)念品,對個別有思想包袱的村干部,村黨總支主要負(fù)責(zé)人主動上門拉家常、話政策、求意見,使其逐步理解。四是處理好鎮(zhèn)派駐村干部與地方村干部之間的關(guān)系。處理好鎮(zhèn)派干部與村干部的關(guān)系的關(guān)鍵是鎮(zhèn)干部。二要尊重兩委成員,不以領(lǐng)導(dǎo)自居,充分相信他們的辦事能力,開發(fā)其工作潛力,調(diào)動他們的積極性,因?yàn)橹挥兴麄冏盍私饷袂?、民意,最了解?dāng)?shù)厝鄙偈裁?需要什么?三要搞好指導(dǎo)。加強(qiáng)村黨組織建設(shè),增強(qiáng)其戰(zhàn)斗力、凝聚力,確保有新鮮力量注入,確保村籌委會能順利合法過渡到村委會,四要多方聽取群眾意見,了解村民對村黨總支、籌委會的認(rèn)知程度和看法,對工作中好的做法及時推廣,及時糾正不恰當(dāng)?shù)墓ぷ鳌N迨翘幚砗么甯刹颗c村民的關(guān)系。村民是村級組織的基礎(chǔ)和著力點(diǎn),也是基層工作的支撐點(diǎn),是村民自治的主體,村黨總支、籌委會急村民所急、想村民所想,踏踏實(shí)實(shí)辦實(shí)事,加強(qiáng)與村民的聯(lián)系,經(jīng)常到村寨、田間地頭了解村民的生產(chǎn)、生活情況,特別是對困難村民的情況了如指掌,解決力所能及的困難,以此擴(kuò)大影響力。村黨總支、籌委會考慮群眾到市區(qū)領(lǐng)糧路途遙遠(yuǎn),極不方便,決定用村干部自家車輛無償將糧食運(yùn)到村辦公地點(diǎn)進(jìn)行集中發(fā)放,幫村民省時省力,不少村民豎起大拇指說,我們有了辦實(shí)事的“村官”。為了搞好林下養(yǎng)禽項(xiàng)目,邀請市有關(guān)部門到村舉辦三期技術(shù)培訓(xùn),在貧困組甲九寨開展科技下鄉(xiāng)活動,給老百姓送政策、送技術(shù)。獨(dú)田村民組飲水困難,村干部申請水利等部門補(bǔ)助,得到支持后,動員村民自籌資金4000元,只待農(nóng)忙一過,就開始動工。在社會治安綜合冶理上,本著在不違反法律的前提下,盡量在內(nèi)部消化村民糾紛,村成立不久,就連續(xù)公正、客觀地處理兩起村民糾紛事件,得到村民的認(rèn)可。新村成立后,為了充分發(fā)揮村民組的作用。其次召開原4個村黨員、村兩委成員、村民組長會議,進(jìn)行撤組并組工作總動員、研究,討論通過撤并方案,以老村為單位分別推選組長候選人。再次,開好16個新村民小組長的選舉會,村干部不分白天夜晚僅用二天時間順利完成小組長的選舉工作,達(dá)到村、組、民三者滿意的效果。進(jìn)一步完善村務(wù)公開和民主管理等涉及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)方面的問題的制度,努力提高規(guī)范化管理水平。二是建立村黨總支、籌委會成員分工制度。將農(nóng)業(yè)、計(jì)劃生育、糾紛調(diào)解、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作進(jìn)行分工,責(zé)任落實(shí)到人,以
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