【摘要】某啤酒企業(yè)分廠編輯崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱編輯崗崗位編號(hào)所在部門工會(huì)崗位定員1直接上級(jí)工會(huì)副主席崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:負(fù)責(zé)《煙臺(tái)啤酒》報(bào)編審、刊印、發(fā)行、煙啤網(wǎng)站內(nèi)容的確定及其他基礎(chǔ)性工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)《煙臺(tái)啤酒》報(bào)編審工作工作時(shí)間百
2024-09-11 22:18
【摘要】道路編輯說(shuō)明書(shū)制作:GPS技術(shù)部-1-道路編輯說(shuō)明書(shū)(初稿)由于一條完整的道路是由道路中線和其左右橫斷面模版所組成的,所以無(wú)論客戶需要放樣中線還是放樣道路我們都必須首先編輯一條完整的道路.一、道路中線編輯1、在TDS控制器主菜單中選
2024-11-07 17:25
【摘要】編輯部報(bào)刊主編崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱主編崗位編號(hào)所在部門行政事務(wù)部崗位定員直接上級(jí)行政事務(wù)部經(jīng)理職系直接下級(jí)編輯工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)刊物(或報(bào)紙)的采編發(fā)行,做好公司對(duì)外宣傳工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)刊物(或報(bào)紙)的采編、出版及發(fā)行整套工作工作時(shí)間百分比:
2024-09-11 18:56
【摘要】影像醫(yī)學(xué)崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱(蓋章):編制日期:年月日內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱影像醫(yī)學(xué)崗位名稱主任醫(yī)師二級(jí)崗位崗位類別專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)3級(jí)職責(zé)任務(wù)1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的影像醫(yī)學(xué)、教學(xué)、科研工作。2、著重?fù)?dān)負(fù)疑難病倒的診斷,參加部分影像醫(yī)學(xué)工作,指導(dǎo)科內(nèi)人員工作,并檢查工作質(zhì)量,開(kāi)展質(zhì)
2024-08-28 17:30
【摘要】黃河上游水電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)說(shuō)明根據(jù)中國(guó)電力投資集團(tuán)公司文件《關(guān)于開(kāi)展集團(tuán)公司工資制度改革試點(diǎn)工作的通知》(中電投人資〔2008〕113號(hào))精神,為了保證黃河公司工資制度改革試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),決定安排各試點(diǎn)單位編寫(xiě)《崗位說(shuō)明書(shū)》(模板見(jiàn)附件),請(qǐng)各單位根據(jù)公司工作布置積極組織,認(rèn)真編寫(xiě),現(xiàn)將《崗位說(shuō)明書(shū)》編寫(xiě)要求說(shuō)明如下:一、概念
2024-09-13 03:25
【摘要】目錄 、會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū) 、電工說(shuō)明書(shū)ISO專員崗位說(shuō)明書(shū) 崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)說(shuō)明崗位名稱指的是任職崗位的稱謂,如財(cái)務(wù)部總監(jiān)、會(huì)計(jì)等。崗位編號(hào)的格式為天頂集團(tuán)—部門
2024-09-13 03:33
【摘要】施工企業(yè)工程管理部崗位說(shuō)明書(shū)工程管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱工程管理部部長(zhǎng)崗崗位編號(hào)所屬部門工程管理部直接上級(jí)工程管理部分管領(lǐng)導(dǎo)崗位編制職位等級(jí)直接下屬人數(shù)編制/修訂日期負(fù)責(zé)工程計(jì)劃管理、工程技術(shù)管理、對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理的監(jiān)督檢查及協(xié)調(diào);代表公司履行施工承包合同,負(fù)
2024-09-16 20:41
【摘要】信息中心文史編輯職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱文史編輯崗位編號(hào)XX-04所在部門信息中心崗位定員直接上級(jí)信息中心主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)史志
2024-08-28 15:29
【摘要】桂林醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院崗位說(shuō)明書(shū)人事科二〇一二年編制1/97目錄崗位說(shuō)明書(shū)..........................
2025-01-10 11:24
【摘要】職務(wù)名稱:部長(zhǎng)文件編號(hào):直屬上級(jí):制造本部本部長(zhǎng)版本號(hào):工資級(jí)別:頁(yè)碼:職務(wù)編號(hào):所屬部門:生產(chǎn)管理部崗位目的:統(tǒng)籌生產(chǎn)管理相關(guān)的配置直接管理人數(shù):17零部件質(zhì)量管理成品質(zhì)量管理計(jì)量管理技術(shù)情報(bào)及文書(shū)管理采購(gòu)管理供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理生產(chǎn)計(jì)劃財(cái)務(wù)管理后勤管理質(zhì)量管理組資
2024-09-01 10:20
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)基本信息崗位編號(hào)CKG-JD-0305崗位名稱人資經(jīng)理所在部門管理處直接上級(jí)管理處協(xié)理直接下屬人資課長(zhǎng)崗位職系人力資源管理職 等6-7工作班制不定時(shí)工作制編制1管理范圍:全權(quán)負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作概述依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,主導(dǎo)公司人力資源管理與開(kāi)發(fā),為公司發(fā)展提供人資平臺(tái),為公司戰(zhàn)略達(dá)成
2024-08-30 14:28
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)_____________擬制_____________核準(zhǔn)_____________生效日期_____________一、基本資料1、職務(wù)名稱2、直接上級(jí)職位3、所屬部門4、轄員人數(shù)
2024-08-30 13:52
【摘要】3/3司機(jī)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱司機(jī)崗位編號(hào)所在部門行政辦公室崗位定員7人直接上級(jí)車務(wù)主任工資等級(jí)9級(jí)直接下級(jí)薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期2002-11-22工作綜述執(zhí)行和完成行政辦公室下達(dá)的出車任務(wù),定期維修保養(yǎng)車輛,車輛處于良好的工作狀況,確保安全、準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)做好運(yùn)輸工作。職責(zé)與工
2024-09-24 11:03
【摘要】1/42三木集團(tuán)股份有限公司崗位說(shuō)明書(shū)文件中消研市場(chǎng)研究有限公司制作2022年12月2/42目錄崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)說(shuō)明...............................................................................................................
2024-09-13 10:04
【摘要】目錄第1部分職位說(shuō)明書(shū)1第1章高層管理職位2(總裁)356(CFO)78(CMO)9101112(CTO)1314第2章人力資源管理職位15161819202122232425262728第3章財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職位293
2024-09-13 09:51