【正文】 同時公司以優(yōu)質(zhì)和完善的售后服務(wù)獲得國內(nèi)外客戶的廣泛贊譽(yù)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全國二十多個省市。隨著經(jīng)濟(jì)和科技體制改革的不斷深化，賦予了企業(yè)作為科技創(chuàng)新體系的主體地位，承擔(dān)起促進(jìn)行業(yè)科技創(chuàng)新和科技進(jìn)步的光榮而艱巨的使命。不斷完善企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)，制定了企業(yè)技術(shù)中心各級各類人員工作職責(zé),并把技術(shù)中心經(jīng)費(fèi)支出納入財務(wù)年度預(yù)算且逐年有增，以滿足技術(shù)開發(fā)工作的需要。公司人才培養(yǎng)始終堅持“以人為本”的工作理念，大力實(shí)施人才興企戰(zhàn)略，培養(yǎng)造就了一支優(yōu)秀的科技隊伍，依托公司和地方，創(chuàng)新思維，實(shí)現(xiàn)超越；努力拓展員工培訓(xùn)渠道，積極探索實(shí)踐員工培訓(xùn)形式；支持走崗位成才之路，在工作實(shí)踐中培養(yǎng)和造就人才，采取“走出去，請進(jìn)來”的培養(yǎng)方針，積極開展各類培訓(xùn)班，加大資質(zhì)培訓(xùn)力度，努力搭建資質(zhì)建設(shè)平臺。如公司自主成功開發(fā)的高技術(shù)扁橢圓形超聲波熱量表熱量表、超低功耗環(huán)保節(jié)能型超聲波熱量表均達(dá)到國際、國內(nèi)領(lǐng)先水平，為公司取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。二、企業(yè)技術(shù)中心的基本情況 企業(yè)技術(shù)中心的發(fā)展規(guī)劃及近中期目標(biāo) 公司技術(shù)中心成立于2008年5月，成立了技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)小組，技術(shù)委員會、專家委員會，確立了技術(shù)中心工作章程，明確了技術(shù)中心各級各類人員職責(zé)，制定了完備的相關(guān)管理制度，并嚴(yán)格按照制度的有關(guān)要求開展技術(shù)工作，明確了公司技術(shù)中心的近期及中長期工作目標(biāo)，發(fā)展規(guī)劃，確保企業(yè)技術(shù)中心健康快速發(fā)展，公司每年按銷售收入不少于3%提取遞增研發(fā)經(jīng)費(fèi)，保證科技人員的活動經(jīng)費(fèi)及購置儀器設(shè)備所需資金，不斷培養(yǎng)長大高素質(zhì)高技術(shù)高水平科研人才，增添科研儀器設(shè)備，并多方面聘請技術(shù)、信息、行業(yè)管理等方面的專家、學(xué)者、教授擔(dān)任公司顧問，為企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品的引進(jìn)、開發(fā)進(jìn)行指導(dǎo)和技術(shù)咨詢。近期目標(biāo)：2013年爭取通過沈陽市企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)證。目前企業(yè)技術(shù)中心的組織機(jī)構(gòu)及運(yùn)行機(jī)制，包括各項制度建立、組織建設(shè)、研發(fā)經(jīng)費(fèi)的保障、激勵機(jī)制、創(chuàng)新環(huán)境、產(chǎn)學(xué)研合作 （1）目前企業(yè)技術(shù)中心的組織機(jī)構(gòu)技術(shù)中心 負(fù)責(zé)人綜合管理部技術(shù)研發(fā)中心檢測中心產(chǎn)品中試車間實(shí)驗室技術(shù)資料檔案室專家委員會技術(shù)委員會（2）技術(shù)中心各項制度建立及組織建設(shè)公司技術(shù)中心采用項目負(fù)責(zé)制，由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)技術(shù)中心的建設(shè)和進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新工作，進(jìn)一步建立健全崗位責(zé)任制，建立鼓勵競爭的激勵機(jī)制，實(shí)行優(yōu)勝劣汰的原則，鼓勵加強(qiáng)與大專院校、科研所及社會科技力量的多種形式的合作。（3）研發(fā)經(jīng)費(fèi)的保障研發(fā)經(jīng)費(fèi)主要來源公司每年按銷售收入不少于3%提取，另外爭取國家省、市、縣等各級政府部門的科技撥款。 ②凡得到創(chuàng)新獎金的員工，增加員工基本工資待遇。 ④在公司宣傳窗進(jìn)行表彰宣傳。 ②聘請技術(shù)、信息、行業(yè)管理等方面的專家、學(xué)者、教授擔(dān)任公司顧問，為企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品的引進(jìn)、開發(fā)進(jìn)行指導(dǎo)和技術(shù)咨詢。同時注重引進(jìn)培養(yǎng)各類專業(yè)技術(shù)人才，建立起高素質(zhì)的科研開發(fā)隊伍。 本公司建立技術(shù)中心，水、電、汽均可利用原生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施。企業(yè)技術(shù)中心研究開發(fā)及試驗的基本條件（1）企業(yè)技術(shù)中心研究開發(fā)技術(shù)中心成立之初就聘請了我國儀器儀表界專家做技術(shù)顧問，公司技術(shù)實(shí)力強(qiáng)大，中心人員中最低學(xué)歷為大專以上，其中具備本科學(xué)歷22人，大專學(xué)歷15多人，部門領(lǐng)導(dǎo)和顧問均是具備高級工程師職稱的專家。（2）試驗的基礎(chǔ)條件建立技術(shù)中心的功能主要是將科技成果通過小試、中試放大，盡快地形成工業(yè)化生產(chǎn)，轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，獲得經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，目前我公司的技術(shù)中心開發(fā)條件處于同行業(yè)領(lǐng)先地位。圖書室擁有10多元的科研項目圖書。一是加強(qiáng)了市場開拓，大膽吸收先進(jìn)的市場經(jīng)營理念，公司以生產(chǎn)經(jīng)營機(jī)械型、超聲波熱量表、燃?xì)獗砗退硐盗挟a(chǎn)品；二是繼續(xù)加快新產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)程，圍繞公司以制造達(dá)到低碳環(huán)保、超低功耗等高科技要求系列產(chǎn)品為主的特點(diǎn)，通過對產(chǎn)品工藝技術(shù)不斷創(chuàng)新，提高產(chǎn)品的科技含量、附加值。先后與 大學(xué)、 大學(xué)等多家高等院校建立科研生產(chǎn)聯(lián)合體。公司每年從產(chǎn)品銷售收入中提取不少于3%的經(jīng)費(fèi)用于研究開發(fā)，并建立了產(chǎn)品開發(fā)的信息網(wǎng)絡(luò)，聘請技術(shù)、信息、行業(yè)管理等方面的專家、學(xué)者、教授擔(dān)任公司顧問，為企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品的引進(jìn)、開發(fā)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)咨詢；同時與省內(nèi)全國性學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)主管部門掛鉤，收集行業(yè)和新產(chǎn)品信息，使企業(yè)能靈敏地捕捉到新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的最新動態(tài)，及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，走在同行業(yè)的前列。 為加強(qiáng)這一方面的管理，建立良好的運(yùn)行機(jī)制，公司成立了企業(yè)信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)技術(shù)中心信息化建設(shè)管理辦公室作為日常辦公機(jī)構(gòu)，具體的工作任務(wù)是：制定企業(yè)信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、信息化工作的各項規(guī)章制度、技術(shù)中心的各種信息的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；推進(jìn)企業(yè)信息資源共享、信息資源整合；負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)、數(shù)據(jù)交換中心、企業(yè)辦公自動化系統(tǒng)的建設(shè)、更新、維護(hù)，不定期舉辦各種形式的信息化培訓(xùn)工作，不斷提高企業(yè)員工的信息化應(yīng)用技能。如超聲波熱熱表生產(chǎn)過程計算機(jī)控制系統(tǒng)，該控制系統(tǒng)由單元控制、過程接口、顯示操作站、過程管理、計算機(jī)系統(tǒng)及通訊裝置等組成，使操作人員對生產(chǎn)車間