【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632質(zhì)量檢查指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)(討論稿)為了全面提高圖書館管理水平,圖書館將每年進(jìn)行1~2次業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查,促使全館各項業(yè)務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行《華中科技大學(xué)圖書館業(yè)務(wù)規(guī)范匯編》和《華中科技大學(xué)圖書館管理制度匯編》,使圖書館整體業(yè)務(wù)工作與流程更加規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)。一、質(zhì)量檢查范圍質(zhì)量檢查范圍包括二個部分:1.管理質(zhì)
2024-10-03 17:55
【摘要】附件7-1:鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)績效評估考核指標(biāo)與評分標(biāo)準(zhǔn)(經(jīng)濟(jì)類)序號一級指標(biāo)基分二級指標(biāo)權(quán)重評分標(biāo)準(zhǔn)考評單位一項目工作100招商引資工作100主要對簽約項目數(shù)、合同履約數(shù)、項目開工率、投產(chǎn)率、完成投資額、外貿(mào)進(jìn)出口及服務(wù)項目情況等6項內(nèi)容進(jìn)行考評。具體評分及計分辦法參照縣項目中心實施細(xì)則??h投資項目服務(wù)中心縣統(tǒng)計局
2024-08-24 22:33
【摘要】保安考核評分標(biāo)準(zhǔn)項目條款扣分值基本要求1、拒不服從上級命令和指揮的辭退處理(10分)2、經(jīng)過培訓(xùn)不能掌握執(zhí)勤技能,不懂得防火、滅火常識,不會使用消防器材及相適應(yīng)的滅火程序。3、盜打聲訊電話的。4、泄露公司、業(yè)主(客戶)資料,使其利益受損的5、服務(wù)態(tài)度惡劣,與業(yè)主(客戶)發(fā)生爭吵,造成業(yè)
2025-07-16 23:18
【摘要】工作標(biāo)準(zhǔn)檢查考核記錄部門或人總經(jīng)理負(fù)責(zé)人簽字日期序號標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容及要求執(zhí)行情況未執(zhí)行條文及原因自評合格不合格1制訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃2指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作并考核3遵守國家法律、法規(guī),貫徹執(zhí)行國家方針、政策4領(lǐng)導(dǎo)和指揮企業(yè)的日常生產(chǎn)、經(jīng)營活動,及時處理好職權(quán)范
2024-08-24 23:12
【摘要】蘇州市汽車維修企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核評分標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)名稱地址類別聯(lián)系電話序號項目考核內(nèi)容考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)得分自查考核1透明經(jīng)營滿分:12分(1)上墻公開滿分:8分在業(yè)務(wù)接待室上墻公開業(yè)務(wù)流程、
2024-08-25 02:58
【摘要】5附件4:安全標(biāo)準(zhǔn)化樣板企業(yè)考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核要素標(biāo)準(zhǔn)分標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容檢查考核與評分辦法1許可證(100分)2管理機(jī)構(gòu)與責(zé)任制(100分)30。,健全安全管理網(wǎng)絡(luò)。。。,配備電腦、傳真等必備的辦公設(shè)備,人員素質(zhì)(本科或中級以上職稱或注冊安全工程師占安全管理機(jī)構(gòu)人員總數(shù)1/3以上)和數(shù)量(按山東省安全生產(chǎn)條例規(guī)定)滿足工
2024-08-24 20:14
【摘要】外科換藥(一)目的:創(chuàng)造各種有利條件,促進(jìn)傷口的愈合。合理的換藥方法、傷口用藥、引流條放置、適當(dāng)?shù)姆罅?、恰?dāng)?shù)膿Q藥間隔時間是保證創(chuàng)口愈合的重要條件;否則不僅達(dá)不到治療目的,反而延誤傷口愈合,甚至導(dǎo)致感染,因此正確的換藥是提高外科治療的關(guān)鍵。換藥的適應(yīng)癥:。換藥的大致過程:,簡述病情,換藥目的:衣帽、口罩、洗手,注意人文關(guān)懷、準(zhǔn)備物品,注
2024-08-24 21:42
【摘要】附件2寧波市衛(wèi)生街道考核評分標(biāo)準(zhǔn)(征求意見稿)寧波市愛國衛(wèi)生運動委員會辦公室二○○八年五月目錄一、創(chuàng)建寧波市衛(wèi)生街道說明二、被檢查地基本情況三、考核評分標(biāo)準(zhǔn)1、愛國衛(wèi)生組織管理2、健康教育衛(wèi)生宣傳3、市容環(huán)境衛(wèi)生4、除害防病5、食品和公共場所衛(wèi)生6、社區(qū)和單位衛(wèi)生7、城鄉(xiāng)
2024-08-24 19:47
【摘要】河北省一類汽車維修企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核評分標(biāo)準(zhǔn)(年度)業(yè)戶名稱(章):法定代表人:經(jīng)營許可證號:經(jīng)營地址:郵證編碼:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:河北省道路運輸管理局
2024-09-10 18:30
【摘要】KPI考核評分標(biāo)準(zhǔn)表 2內(nèi)部滿意度評分標(biāo)準(zhǔn)表 3能力考核評分說明表 4態(tài)度考核評分標(biāo)準(zhǔn)表 11KPI考核評分標(biāo)準(zhǔn)表KPI考核評分標(biāo)準(zhǔn)表分值¨評分標(biāo)準(zhǔn)10出色,該項工作績效大大超越常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求,通常具有下列表現(xiàn):在規(guī)定的時間之前完成任務(wù),并且完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量顯著超出規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),得到來自客戶的高度評價,給公司帶來預(yù)期外的較大收益8
2025-05-10 14:29
【摘要】基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量考核及評分標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分考核辦法評分標(biāo)準(zhǔn)1、執(zhí)行分級護(hù)理制度1、執(zhí)行分級護(hù)理,護(hù)理級別、飲食、診斷與醫(yī)囑相符。2、根據(jù)護(hù)理級別及時觀察病情,護(hù)理記錄及時準(zhǔn)確。3、護(hù)理級別標(biāo)識清楚。一級護(hù)理紅色△,二級護(hù)理蘭色△。5實地查看查看護(hù)理記錄查輸液卡查登記
2024-08-27 20:13
【摘要】考核指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)的解析第一條考核的分類考核分為業(yè)績考核、態(tài)度考核、能力考核三類。解析:企業(yè)績效考核一般都分為上述三大類,這一點大同小異;但其類別權(quán)重及考核方法卻是體現(xiàn)出HR的技術(shù)水平差異。本人認(rèn)為業(yè)績考核是關(guān)鍵,企業(yè)要的就是績效,即期待的結(jié)果,所以必須牢牢抓住這一點;但同時也不能忽視對過程的考核:業(yè)績考核是對應(yīng)某一點上的,是靜態(tài)的,代表的是過去;而我們更需要關(guān)注未來的績效,
2024-09-28 16:52
【摘要】普通員工態(tài)度考核的主要指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)考核指標(biāo)考核者評分標(biāo)準(zhǔn)是否能認(rèn)真完成任務(wù)直接上級102030405060708090100工作馬虎,經(jīng)常在工作中出錯,造成了較大的不良后果偶爾在工作中出錯,曾經(jīng)因為工作馬虎造成過不良后果極少在工作中出錯,從未因為工作不認(rèn)真造成不良后果工作非常認(rèn)真,從未在工作中出錯是否愿意承
2024-08-25 02:40
2024-08-25 02:44
【摘要】湖北省衛(wèi)生應(yīng)急工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)(2010版)項目考評標(biāo)準(zhǔn)分值考評方法和依據(jù)得分衛(wèi)生行政部門(70分)1、組織機(jī)構(gòu)、隊伍建設(shè)成立衛(wèi)生應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定內(nèi)部工作機(jī)制、明確衛(wèi)生應(yīng)急工作職責(zé)。6看文件材料。有領(lǐng)導(dǎo)小組并及時調(diào)整得3分;,未明確不得分。設(shè)置獨立的衛(wèi)生應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)。6查看編委文件和單位文件材料,有編委文件且獨立設(shè)置機(jī)構(gòu)(
2024-08-24 18:45