各主管崗位職責(zé)要求及考核標(biāo)準(zhǔn)說明-在線瀏覽
2024-08-24 19:02本頁面
【正文】 上崗率≥88%（按日均18個(gè)組為基數(shù)）（15分）（當(dāng)月每未達(dá)標(biāo)一次扣5分，全月達(dá)標(biāo)準(zhǔn)以上加5分）灌裝班送菜班班長（袋裝）保證送菜的及時(shí)、公平，無較大矛盾、糾紛的產(chǎn)生。確保所轄區(qū)域的衛(wèi)生、主輔器具、耗材整潔、整齊。本項(xiàng)全月優(yōu)秀完成加5分)。每天收集、稱重浪費(fèi)的不可再使用的半成品，并分開拌料、灌裝兩區(qū)域單獨(dú)稱重、計(jì)量（按收集到浪費(fèi)的半成品對應(yīng)的已拌料鍋數(shù)，核定浪費(fèi)率，可分上下午各一次進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)）。定期開展本班組員工崗位技能和生產(chǎn)安全培訓(xùn)（每月至少1次）并做好相關(guān)記錄。（10分）（每違規(guī)一次，扣2分，違規(guī)3次以上0分）書面月度工作總結(jié)（每月31號前）。(5分)包裝班班長（袋裝）各產(chǎn)品殺菌進(jìn)入包裝階段后脹袋、漏氣、漏油及其他情況的數(shù)量統(tǒng)計(jì)，并分類單獨(dú)分裝到框里，便于返料和控制。（5分）（當(dāng)月每違規(guī)一次扣2分）認(rèn)真做好書面月度工作總結(jié)（每月31號前）。（5分）（當(dāng)月每違規(guī)一次扣5分，未完成本項(xiàng)0分）保證生產(chǎn)工作的進(jìn)度、質(zhì)量及時(shí)完成。生產(chǎn)結(jié)束后機(jī)物料整齊、潔凈。（5分）（根據(jù)工作總結(jié)的質(zhì)量核定分值，未按時(shí)完成的本項(xiàng)0分）打碼班班長嚴(yán)格劃分作業(yè)和衛(wèi)生區(qū)域，并提報(bào)具體負(fù)責(zé)人員名單，并隨時(shí)保持環(huán)境整潔、著裝統(tǒng)一。（15分）（當(dāng)月每違規(guī)一次扣2分，相同項(xiàng)目重復(fù)違規(guī)扣分加倍）無條件服從上級交辦的工作。（15分）（當(dāng)月每違規(guī)一次扣5分，相同項(xiàng)目重復(fù)違規(guī)扣分加倍，全月無問題出現(xiàn)加10分）無錯(cuò)碼、重碼、模糊、漏碼現(xiàn)象，無錯(cuò)標(biāo)、錯(cuò)袋、爛袋現(xiàn)象。（5分）（當(dāng)月每違規(guī)一次扣2分）工作總結(jié)（每月31號前）。（20分）（當(dāng)月每違規(guī)一項(xiàng)扣3分，相同項(xiàng)目重復(fù)違規(guī)扣分加倍，全月無問題加3分）嚴(yán)格檢查監(jiān)督原料備料班前工序（撕散、去雜質(zhì)）、后工序（漂、煮、去雜質(zhì)）的質(zhì)量和成率，不合格半成品不得流入下工序，不得產(chǎn)生非必要的浪費(fèi)。（10分）（當(dāng)月每違規(guī)一項(xiàng)扣5分，全月無問題加2分）隨時(shí)保持備料班現(xiàn)場衛(wèi)生整齊、整潔。生產(chǎn)結(jié)束后機(jī)物料、工器具整齊、潔凈。（5分）（當(dāng)月每違規(guī)一次扣2分）認(rèn)真做好書面月度工作總結(jié)（每月31號前）。（10分）（當(dāng)月每違規(guī)一次扣5分，未完成或工作重大失誤的本項(xiàng)0分）保證生產(chǎn)工作的進(jìn)度、質(zhì)量及時(shí)完成。）灌裝班班長（瓶裝）每日對各品種產(chǎn)品的灌裝重量、質(zhì)量進(jìn)行督控，記錄。（10分）（當(dāng)月每違規(guī)一次扣3分，相同項(xiàng)目重復(fù)違扣分加倍，本項(xiàng)工作全月表現(xiàn)優(yōu)秀加3分）嚴(yán)格檢查、監(jiān)督拌料工序的衛(wèi)生、器具擺放，及時(shí)、真實(shí)、完整對拌料人員的配料記錄、產(chǎn)出記錄、相關(guān)表格進(jìn)行檢查。（15分）（未達(dá)標(biāo)一項(xiàng)扣3分，如數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確或未及時(shí)完成，本項(xiàng)0分，全月優(yōu)秀完成加3分）監(jiān)督檢查廢蓋、廢瓶、爛瓶情況，并分類整齊歸集、統(tǒng)計(jì)。生產(chǎn)結(jié)束后機(jī)物料清理整齊、潔凈。（10分）（當(dāng)月違規(guī)一次扣2分，全月三次不開，0分）認(rèn)真做好書面月度工作總結(jié)（每月31號前）。（5分）（當(dāng)月每違規(guī)一次扣5分，未完成本項(xiàng)0分）包裝班班長（瓶裝班）各產(chǎn)品殺菌進(jìn)入包裝階段后冒蓋、爛瓶、廢標(biāo)、廢蓋及其他情況的數(shù)量統(tǒng)計(jì)，并分類單獨(dú)分裝到框里，便于返料和控制。（30分）（%加2分，%扣2分，單項(xiàng)指標(biāo)未完成起步扣7分，其他項(xiàng)目每次扣3分）班組例會(huì)的開展安排（班前會(huì)，周會(huì)）和記錄。（5分）（根據(jù)工作總結(jié)的質(zhì)量核定分值，未按時(shí)完成的本項(xiàng)0分）服從上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作安排及保證工作質(zhì)量。（15分）（當(dāng)月每違規(guī)一次扣5分，全月無問題出現(xiàn)加10分）現(xiàn)場衛(wèi)生及員工著裝的潔凈、完整。（15分）(當(dāng)月每違規(guī)一項(xiàng)扣1分，相同項(xiàng)目重復(fù)違規(guī)3次扣分加倍，全月無問題加5分)每月開展各崗位技能的培訓(xùn)、記錄。（15分）（當(dāng)月每違規(guī)一項(xiàng)扣2分，相同項(xiàng)目重復(fù)違規(guī)3次扣分加倍，全月無問題出現(xiàn)本項(xiàng)加3分）著裝整齊，垃圾清運(yùn)（定期）、庫房衛(wèi)生大清掃（每月一次），做好工作效果確認(rèn)，垃圾清運(yùn)（定期）結(jié)束與人事行政部確認(rèn)，庫房整理結(jié)果與相關(guān)庫管確認(rèn)。（45分）（當(dāng)月每違規(guī)一項(xiàng)扣5分，相同項(xiàng)目重復(fù)違規(guī)3次扣分加倍，全月無問題出現(xiàn)本項(xiàng)加10分）班組例會(huì)的開展安排（班前會(huì)，周會(huì)）和記錄。（10分）（當(dāng)月每違規(guī)一次扣5分，未完成的本項(xiàng)0分）認(rèn)真做好書面月度工作總結(jié)（每月31號前）。（20分）（當(dāng)月每違規(guī)一項(xiàng)扣3分，相同項(xiàng)目重復(fù)違規(guī)扣分加倍，全月無問題加3分）嚴(yán)格檢查監(jiān)督金針菇原料剪切過程中，雜質(zhì)、黑頭、異物的拆檢，把控質(zhì)量和原材料成率，嚴(yán)格區(qū)分好貨和次品，不得混裝。（10分）（當(dāng)月每違規(guī)一項(xiàng)扣3分，相同項(xiàng)目重復(fù)違規(guī)扣分加倍，全月優(yōu)秀完成加3分）嚴(yán)格檢查各工作人員是否按標(biāo)準(zhǔn)工藝規(guī)范和操作規(guī)范、生產(chǎn)安全規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn)，正確有效處理矛盾及糾紛。員工服裝、衣帽標(biāo)準(zhǔn)佩戴潔凈、整齊，漏袋的、開始變色的原料要及時(shí)處理。（5分）（當(dāng)月每違規(guī)一次扣2分）認(rèn)真做好書面月度工作總結(jié)（每月31號前）。（10分）（當(dāng)月每違規(guī)一次扣5分，未完成或工作重大失誤的本項(xiàng)0分）保證生產(chǎn)工作的進(jìn)度、質(zhì)量及時(shí)完成。（10分）完成上月品質(zhì)情況匯總、分析；（10分）每月評比供應(yīng)商品質(zhì)狀況；（5分）1匯總、存檔當(dāng)月各項(xiàng)檢驗(yàn)記錄及相關(guān)資料，每月整理一本存檔；（10分）1服從上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作安排及保證工作質(zhì)量。（10分）1完成月度品質(zhì)情況匯總、分析；（10分）1 匯總、存檔當(dāng)月各項(xiàng)檢驗(yàn)記錄及相關(guān)資料，每月整理一本存檔。產(chǎn)品生產(chǎn)量超計(jì)劃≤5%(10分) （當(dāng)月每違規(guī)一次扣5分，相同項(xiàng)目重復(fù)違規(guī)扣分加倍，本月完成加5分）合理規(guī)劃生產(chǎn)節(jié)奏、臨時(shí)性生產(chǎn)作業(yè)及滿負(fù)荷生產(chǎn)作業(yè)安排。（5分）（當(dāng)月每違規(guī)一次扣3分，相同項(xiàng)目重復(fù)違規(guī)扣分加倍）負(fù)責(zé)妥善協(xié)調(diào)本單位與其他車間、部室、維修、庫房、班組的關(guān)系，及時(shí)處理相關(guān)事項(xiàng)，提高工作效率。（20分）
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1