【正文】 疾者的生活補助費、生活自助具費和殘疾賠償金，以及殘疾者致殘前實際撫養(yǎng)而又沒有其他生活來源的人的必要的生活費?！　♂t(yī)藥治療費的賠償，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、治療費、住院費的單據(jù)或病歷、處方認定?！　∷诘刂委熱t(yī)院，一般是指距離受害人住所或侵權(quán)行為發(fā)生地較近的醫(yī)院。　　應(yīng)經(jīng)醫(yī)務(wù)部門批準(zhǔn)而未獲準(zhǔn)擅自另找醫(yī)院治療的費用，一般不予賠償。如檢查結(jié)果不一致，確診之前的檢查費用均應(yīng)認定?！　∈芎θ舜_需住院治療或觀察的，其費用應(yīng)予賠償。　　受害人進行與損害有關(guān)的必要的補救性治療的費用，應(yīng)予賠償。也可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，告知受害人在治療結(jié)束后另行起訴。　　受害人的實際誤工日期少于休假證明的，應(yīng)以其實際的誤工日期認定?！　∈芎θ舜_需休養(yǎng)但無休假證明的，可在征求法醫(yī)或治療醫(yī)院的意見后酌情處理?！　」潭ㄊ杖?，包括工資、資金及國家規(guī)定的補貼、津貼，但不包括特殊工種的補助費。受害人受害前由于自身原因無獎金收入的，其次獎金不予計算。如依法應(yīng)向稅務(wù)機關(guān)納稅的，應(yīng)以稅單為據(jù)。　　受害人是另謀職業(yè)的離、退休人員的，其誤工費的賠償可以區(qū)別以下情況處理：　　(1) 符合政策法律規(guī)定的，其實際減少的收入應(yīng)予賠償?！　∈芎θ藷o勞動收入而要求賠償誤工費的，不予支持。　　受害人的實際收入高于當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M三倍以上的，按照三倍計算?！　∈芎θ松畲_實不能自理的，其護理費應(yīng)予賠償。也可以根據(jù)受害人的實際損害程度、恢復(fù)狀況并征求治療醫(yī)院的意見后酌定?！　∽o理人員有收入的，護理費的賠償可以按照本意見關(guān)于誤工費的規(guī)定計算?！　〗煌ㄙM、住宿費的賠償　　受害人到所在地醫(yī)院治療或者必須轉(zhuǎn)院治療的，其本人和必要的護理人員的交通費應(yīng)予賠償。但傷情危急，交通不便或當(dāng)?shù)責(zé)o上述車(船)的除外。標(biāo)據(jù)少于就醫(yī)次數(shù)的，一般可根據(jù)實際票據(jù)認定。　　必須到外地醫(yī)院治療的受害人，因醫(yī)院無床位或其他原因的限制確需侯診且傷情不允許往返家中，或者往返家中的交通費高于住宿費的，其本人和必要的護理人員的住宿費應(yīng)予賠償?！　I養(yǎng)費的賠償　　經(jīng)法醫(yī)鑒定或治療醫(yī)院證明，受害人傷情嚴(yán)重，確需補充營養(yǎng)食品作為輔助治療的，其費用可以酌情賠償。應(yīng)賠償?shù)钠谙蓿梢晕蟹ㄡt(yī)鑒定，也可以在征求治療醫(yī)院的意見后酌定?！　埣舱呱钛a助費、生活自助具費的賠償　　侵害他人身體致其喪失全部或部分勞動能力的，應(yīng)當(dāng)賠償殘疾者生活補助費。經(jīng)法醫(yī)鑒定為一級的，其生活補助費的賠償，按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M計算，自定殘之月起，賠償二十年。但五十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低不少于十年?！　埣舱叩恼`工費的生活補且費不得重復(fù)計算。　　因殘疾需要配制補償功能的器具的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)治療醫(yī)院的證明或法醫(yī)意見，結(jié)合使用者的年齡、我國人口平均壽命、器具使用年限等因素，按照普及型器具的費用計算賠償數(shù)額?！　试豳M，按照侵權(quán)行為地的喪葬費標(biāo)準(zhǔn)支付。　　死者家屬違反有關(guān)殯葬的規(guī)定，大辦喪事增加的費用，不予賠償?！　∷劳鲑r償金，按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M計算，賠償二年。七十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低均不少于十年。殘疾賠償金，根據(jù)殘疾者疾者喪失勞動能力的程度，按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M計算。二至十級的，以10%的比例依次遞減計算?！∫揽渴芎θ藢嶋H撫養(yǎng)的人的必要生活費的賠償　　依靠受害人實際撫養(yǎng)的人，是指受害人死亡或喪失勞動能力以前實際扶養(yǎng)、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)而無其他生活來源的人?！　∈芎θ酥寥嗣穹ㄔ翰脹Q前出生的子女有權(quán)要求侵害人支付必要的生活費。如還有其他撫養(yǎng)人，侵害人應(yīng)承擔(dān)受害人承擔(dān)的相應(yīng)份額。對不滿十八周歲的人撫養(yǎng)到十八周歲。七十周歲以上的按五年計算。工傷賠償數(shù)額計算　　職工因工死亡，應(yīng)按照以下規(guī)定發(fā)給喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金：　　(一)喪葬補助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資六個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。其標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月按本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工月平均工資的百分之四十發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按百分之三十發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加發(fā)百分之十。供養(yǎng)親屬的范圍和條件按照現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，供養(yǎng)親屬失去供養(yǎng)條件時不再享受該項撫恤金。符合第二十二條規(guī)定享受傷殘撫恤金期間死亡的，一次性工亡補助金按全額標(biāo)準(zhǔn)的百分之五十發(fā)給。　　領(lǐng)取傷殘撫恤金的職工和因工死亡職工遺屬，本人自愿一次性領(lǐng)取待遇的，可以一次性計發(fā)有關(guān)待遇并終止工傷保險關(guān)系，具體計發(fā)辦法由各省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門規(guī)定?！　∽o理等級根據(jù)進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動五項條件，區(qū)分為全部護理依賴、大部分護理依賴和部分護理依賴三個等級。工傷護理費依照上述護理等級分別按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的百分之五十、百分之四十、百分之三十發(fā)給?！　÷毠ひ蚬ぶ職埍昏b定為一級至四級的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，終止與企業(yè)的勞動關(guān)系，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件，并享受以下待遇：　　(一)按月發(fā)給傷殘撫恤金，