【摘要】2010年度鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道工作目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核細(xì)則考核牽頭單位綜合經(jīng)濟(jì)(18分)地方財(cái)政收入(3分)以上年實(shí)績(jī)?yōu)榛鶖?shù),增幅高于市平均水平且在同類型鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道中排第一位的得3分,最后一位得滿分的90%,其余分檔計(jì)分;增幅低于市平均水平的,按比例計(jì)分,
2025-07-16 22:12
【摘要】 崗位目標(biāo)責(zé)任制安監(jiān)局崗位目標(biāo)責(zé)任制總結(jié) 【摘要】 :200x年,我區(qū)安監(jiān)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市安監(jiān)局的指導(dǎo)下,在各職能部門的配合支持下,圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),取得了較好的工作成...
2024-09-30 20:45
【摘要】縣目標(biāo)責(zé)任制考核會(huì)議講話 剛才,**縣長(zhǎng)就我縣加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任考核工作講了很好的意見,我完全同意。希望大家認(rèn)真抓好落實(shí)。 6月8日,省委、省政府下發(fā)了《關(guān)于各市和省直部門年度目標(biāo)責(zé)任考核試行辦...
2024-12-07 03:05
【摘要】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)責(zé)任制考核完成情況5篇 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制完成情況說(shuō)明 一、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。 年初修訂安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu),及時(shí)修改人員調(diào)整、崗位調(diào)整,打印裝訂;安全制度建設(shè)方面,今年修訂完善了39...
2024-09-24 22:50
【摘要】 第1頁(yè)共30頁(yè) 目標(biāo)責(zé)任制考核制度 一、考核內(nèi)容 1、簽定目標(biāo)任務(wù)書。 2、局各項(xiàng)管理制度執(zhí)行情況。 3、臨時(shí)工作。 二、考核程序 各部門依據(jù)工作要點(diǎn)的工作任務(wù)和臨時(shí)工作要求,月末考...
2024-09-11 15:42
【摘要】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位目標(biāo)責(zé)任制總結(jié) 20xx是新一屆政府的開局之年,**鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞年初既定的目標(biāo)任務(wù),以“雙重點(diǎn)”工作為抓手,以目標(biāo)管理考核為動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。 一、鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增...
2024-09-25 13:49
【摘要】XXX年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事目標(biāo)考核細(xì)則考核內(nèi)容考核要點(diǎn)分值考核方法扣分標(biāo)準(zhǔn)平時(shí)考核占40%年度考核占60%總成績(jī)班子建設(shè)20分,落實(shí)各項(xiàng)工作制度,班子團(tuán)結(jié),分工明確,具體工作人員責(zé)任落實(shí),單位內(nèi)部無(wú)違法違紀(jì)事件8實(shí)地檢查查閱資料(平時(shí)與年度)班子不健全扣1分,責(zé)任分工不明扣1分,制度不全扣2分,責(zé)任未落
2024-09-17 10:49
【摘要】 [外辦崗位目標(biāo)責(zé)任制履行總結(jié)]崗位目標(biāo)責(zé)任制制度 【摘要】 :200x年,**區(qū)外僑工作牢牢把握外僑工作為國(guó)家總體外交服務(wù)、為**區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)的宗旨,穩(wěn)步推進(jìn)年初外事工作計(jì)劃,較好地實(shí)...
2024-09-28 13:35
【摘要】1目的規(guī)范目標(biāo)責(zé)任制管理,制定目標(biāo)責(zé)任制考核管理程序,以保證公司方針目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。2范圍本程序適用于目標(biāo)責(zé)任制考核工作。3考核的原則目標(biāo)責(zé)任制考核是對(duì)目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施中每一層次必須對(duì)上一層次負(fù)責(zé),下一級(jí)組織的目標(biāo)必須服從上一級(jí)組織的目標(biāo)的主要保證。在考核中要充分體現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)是超額勞動(dòng)的報(bào)酬。堅(jiān)持獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、多勞多得的原則,激發(fā)廣大職工勞動(dòng)積極性,鼓
2025-05-25 20:24
【摘要】 第1頁(yè)共13頁(yè) 目標(biāo)責(zé)任制[關(guān)于我縣年度目標(biāo)責(zé)任制考核工 作的特點(diǎn)與思考] 【摘要】 :目標(biāo)責(zé)任考核是以目標(biāo)為核心,以責(zé)任為基礎(chǔ),以考核為 動(dòng)力,通過(guò)綜合檢查各類目標(biāo)任務(wù)完成情況衡量整體...
2024-09-11 15:43
【摘要】 第1頁(yè)共4頁(yè) 工商聯(lián)崗位目標(biāo)責(zé)任制總結(jié):崗位目標(biāo)責(zé)任制 【摘要】 :200x年區(qū)工商聯(lián)機(jī)關(guān)圍繞區(qū)聯(lián)六大確立的工作思路,以 開展quot。落實(shí)推進(jìn)年quot?;顒?dòng)為抓手,認(rèn)真謀劃,在發(fā)揮工 ...
2024-09-20 02:18
【摘要】安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核表受考核部門:綜合部考核時(shí)間:考核項(xiàng)目考核結(jié)果備注工傷保險(xiǎn)(意外傷害)參保率100%員工死亡重傷事故為零員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%事故隱患整改率為98%工作場(chǎng)所危害因素達(dá)標(biāo)率為98%及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)安全生產(chǎn)文件;及時(shí)收集安全生產(chǎn)管理方面的法律法規(guī),并編制清
2024-09-15 05:27
【摘要】XX地鐵一期(3號(hào)線)土建施工xx標(biāo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全目標(biāo)責(zé)任考核表XX建設(shè)與XXXX市政聯(lián)合體項(xiàng)目部20年項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表工程名稱:XX市地鐵一期工程(3號(hào)線
2025-02-03 18:32
【摘要】項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表工程名稱:貴陽(yáng)東景酒店項(xiàng)目考核日期序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理未制定項(xiàng)目部安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度扣15分;未進(jìn)行管理人員安全責(zé)任制考核扣10分;未建立安全管理組織扣8分;未按規(guī)定配備專(兼)職安全員扣8分。152目標(biāo)管理
2024-09-19 15:37
【摘要】項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表工程名稱:臺(tái)州市雷霆汽配有限公司1#、2#車間考核日期序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理未制定項(xiàng)目部安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度扣15分;未進(jìn)行管理人員安全責(zé)任制考核扣10分;未建立安全管理組織扣8分;未按規(guī)定配備專(兼)職安全員扣8分。152目標(biāo)管理
2024-08-10 20:06