【摘要】5/5電氣專職行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:許心勤 部門:工程建設(shè)部 崗位:電氣專職考核人姓名: 部門: 崗位:考核期限:從2004年12月至2005年1月評分等級評分項(xiàng)目1分2分3分4分5分工作量以下兩項(xiàng)只要具有1項(xiàng)即成
2024-09-10 00:54
【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)員崗位編號(hào)0881所在部門設(shè)備部機(jī)修崗位定員2直接上級經(jīng)理職系直接下級員工工資等級所轄人員8人崗位分析日期2003.12.11本職:完成經(jīng)理指示的緊急事務(wù)等其它工作任務(wù),達(dá)到各分廠生產(chǎn)保持穩(wěn)定,并主持機(jī)修內(nèi)部日常事務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2024-08-24 02:01
【摘要】第一篇:CNC技術(shù)員的崗位職務(wù)說明書 CNC技術(shù)員的崗位職務(wù)說明書:1、2、3、4、5、6、7、8、負(fù)責(zé)加工程式的調(diào)用; 負(fù)責(zé)協(xié)助采購、工程部對刀具、材料的驗(yàn)證;負(fù)責(zé)產(chǎn)品首件的調(diào)機(jī)、質(zhì)量確認(rèn);負(fù)責(zé)...
2024-10-18 03:51
【摘要】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱修理技術(shù)員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)1所屬部門設(shè)備能源部直接上級經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.負(fù)責(zé)擬制年度、生產(chǎn)淡季、月度設(shè)備修理計(jì)劃;2.負(fù)責(zé)擬定設(shè)備精度、性能質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)要求;3.負(fù)責(zé)編制設(shè)備典型修理工藝、零件加工及修復(fù)工藝;4.組織或參與設(shè)備可靠性、維修性改裝設(shè)計(jì);5.負(fù)責(zé)修理
2024-08-24 00:27
【摘要】某化纖企業(yè)工藝技術(shù)員職務(wù)說明書崗位名稱工藝技術(shù)員崗位編號(hào)所在部門某分廠工藝技術(shù)辦崗位定員3直接上級工藝主管職系技術(shù)員直接下級工資等級科級所轄人員崗位分析日期12/11/03本職:根據(jù)產(chǎn)品特性,負(fù)責(zé)工藝參數(shù)的設(shè)定、調(diào)整和維護(hù),對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行反饋、跟蹤和調(diào)查,從而使本公司產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到市場品牌化,占據(jù)有效的市
2025-08-13 10:26
【摘要】某化纖企業(yè)計(jì)控室技術(shù)員職務(wù)說明書崗位名稱計(jì)控室技術(shù)員崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級計(jì)控室主管職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:完成生產(chǎn)自動(dòng)化系統(tǒng)的維護(hù)及辦公計(jì)算機(jī)信息化的相關(guān)工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:生產(chǎn)自動(dòng)化系統(tǒng)的維護(hù)工作時(shí)間百分比:65
2024-08-24 03:12
【摘要】......崗位說明書崗位名稱技術(shù)員所屬部門研發(fā)部所在部門研發(fā)部直接上級崗位研發(fā)部長、工程師直接下級崗位崗位核心價(jià)值:參加新產(chǎn)品研發(fā),提供技術(shù)服務(wù),確保產(chǎn)品持續(xù)保持競爭優(yōu)勢。職責(zé)與工作任務(wù):
2024-08-23 23:33
【摘要】某化纖企業(yè)機(jī)修工段技術(shù)員職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)員崗位編號(hào)所在部門設(shè)備管理部機(jī)修工段崗位定員2人直接上級經(jīng)理職系直接下級員工工資等級所轄人員8人崗位分析日期2003.12.11本職:完成經(jīng)理層指示;主持、推動(dòng)機(jī)修工段日常工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:主持和推動(dòng)各類維修任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。
2024-08-24 02:47
【摘要】/防城港項(xiàng)目部施工技術(shù)員職務(wù)說明書崗位名稱施工技術(shù)員崗位編號(hào)所在部門防城港項(xiàng)目部崗位定員5直接上級施工主管直接下級所轄人數(shù)崗位分析日期本職:全面進(jìn)行施工技術(shù)指導(dǎo)及施工資料的收集統(tǒng)計(jì)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工程施工的技術(shù)工作工作任務(wù)按甲方所提供的施工范圍協(xié)助船員對施
2024-08-24 02:19
【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)員崗位編號(hào)所在部門設(shè)備管理部機(jī)修工段崗位定員2人直接上級經(jīng)理職系直接下級員工工資等級所轄人員8人崗位分析日期2003.12.11本職:完成經(jīng)理層指示;主持、推動(dòng)機(jī)修工段日常工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:主持和推動(dòng)各類維修任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。
2025-05-26 03:46
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱機(jī)械技術(shù)員職位編號(hào)30405所屬單位煉鋼廠所屬車間機(jī)動(dòng)科所屬班組直接上級職位科長職位設(shè)置目的加強(qiáng)設(shè)備管理,維修的技術(shù)力量。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)備件測繪工作。2.負(fù)責(zé)檢修計(jì)劃和督促落實(shí)。3.負(fù)責(zé)技術(shù)改造方案制定,材料計(jì)劃編制。4.負(fù)責(zé)設(shè)備大、中修方案論證,材料計(jì)劃編
2024-08-24 00:05
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱液壓技術(shù)員職位編號(hào)30404所屬單位煉鋼廠所屬車間機(jī)動(dòng)科所屬班組直接上級職位機(jī)動(dòng)科科長職位設(shè)置目的加強(qiáng)液壓系統(tǒng)及潤滑的管理和維修。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)全廠液壓及潤滑的管理和技術(shù)工作。2.負(fù)責(zé)全廠液壓系統(tǒng)的備件、油品計(jì)劃申報(bào)工作。3.負(fù)責(zé)液壓及潤滑的現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)及培訓(xùn)工作
2024-08-24 00:53
【摘要】/技術(shù)員職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)員崗位編號(hào)所在部門技術(shù)品管部崗位定員直接上級技術(shù)開發(fā)主管工資等級八級直接下級無薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品改良過程中的制圖和產(chǎn)品測試工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:收集行業(yè)市場的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、測試技術(shù)和測試標(biāo)準(zhǔn),提出
2024-08-23 22:40
【摘要】施工技術(shù)員崗位說明書崗位名稱施工技術(shù)員所在部門廈門項(xiàng)目部直接上級施工主管直接下級崗位定員2所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:實(shí)施測量工作占全部工作時(shí)間的百分比:40%實(shí)施工程前期控制測量工作根據(jù)甲方所提供的施工范圍并進(jìn)行布孔設(shè)計(jì)協(xié)助船員對施工船舶進(jìn)行移船定位監(jiān)督控制移船放炮的距離職責(zé)一工作任務(wù)公開標(biāo)明和實(shí)時(shí)
2024-08-23 23:14
【摘要】東海岸物業(yè)服務(wù)中心職務(wù)說明書技術(shù)班長職務(wù)說明書A、工作職責(zé)及對應(yīng)文件、表格:工作職責(zé)對應(yīng)文件對應(yīng)表格1、每周負(fù)責(zé)組織對技術(shù)員班組會(huì)議。培訓(xùn)/會(huì)議記錄表2、每月30日前負(fù)責(zé)對工程部設(shè)備設(shè)施維護(hù)的檢查、對接與監(jiān)控、考評。設(shè)備設(shè)施檢查記錄表3、負(fù)責(zé)定期與地產(chǎn)返修組進(jìn)行返修項(xiàng)目的對接4、負(fù)責(zé)公共設(shè)施增加工程報(bào)價(jià),實(shí)施監(jiān)控物資服務(wù)項(xiàng)目申請
2024-08-23 23:22