【正文】 答案：A,B,C,D用戶答案：第 37 題：在個體差異方面，對創(chuàng)造力的影響，得到研究的問題有：（ ）等等。獨上高樓，望斷天涯路；衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴；眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處。正確答案：A，B，C用戶答案：第 39 題：諾斯和戴維斯把制度創(chuàng)新過程分為以下幾個步驟（ ）“第一行動集團”“第一行動集團”提出制度創(chuàng)新方案“第二行動集團”即幫助“第一行動集團”的利益單位、第二行動集團聯(lián)合行動共同實現(xiàn)創(chuàng)新正確答案：A,B,C,D,E用戶答案：第 40 題：創(chuàng)新素質(zhì)主要是指主體在先天的基礎(chǔ)上，把從外在獲得的（ ）等，通過內(nèi)化而形成的穩(wěn)定的有利于創(chuàng)新的人格品質(zhì)。)第 1 題：（ ）可以采用的方式包括函詢的方式、電話的方式、網(wǎng)絡(luò)的方式、咨詢專家們的建議。正確答案：B用戶答案：D第 3 題：（ ）國務(wù)院發(fā)布《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》，將保護知識產(chǎn)權(quán)上升為國家戰(zhàn)略。正確答案：B用戶答案：D第 5 題：屬于新產(chǎn)品擴散過程研究三個主要論點的是（ ）。正確答案：A用戶答案：B第 6 題：新產(chǎn)品采用者劃分為5類：創(chuàng)新采用者、早期采用者、（ ）、晚期大眾和落后采用者。正確答案：B用戶答案：C第 7 題：野中與竹內(nèi)的知識創(chuàng)造理論基于知識的（ ）與本體論所發(fā)展出來，關(guān)切的是組織而非個人知識的創(chuàng)造。正確答案：A用戶答案：A第 8 題：專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)能力的測度主要包括兩個方面：一是個人知識轉(zhuǎn)換能力，二是（ ）。正確答案：D用戶答案：D第 9 題：有人把創(chuàng)造過程比擬為探險家、藝術(shù)家、鑒定家（法官）、（ ）四類角色。正確答案：A用戶答案：D第 11 題：傳統(tǒng)戰(zhàn)略理論的計劃學(xué)派以哈佛大學(xué)商學(xué)院的安索夫教授為杰出代表。A.《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)：工業(yè)企業(yè)史的考證》B.《公司戰(zhàn)略概念》C.《競爭戰(zhàn)略》D.《公司戰(zhàn)略》正確答案：D用戶答案：B第 12 題：如何用戰(zhàn)略性眼光思考，必須要先理解戰(zhàn)略性思考的（ ）。正確答案：A用戶答案：C第 14 題：專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力是貫穿于創(chuàng)新活動過程中并有效促進創(chuàng)新的最終實現(xiàn)的（ ）與集成性的能力。正確答案：D用戶答案：D第2部分：判斷題(每題2分，共15題。正確答案：正確用戶答案：正確第 17 題：目標不清晰不會影響頭腦風(fēng)暴的效果。正確答案：正確用戶答案：正確第 19 題：知識產(chǎn)權(quán)文化是尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法的文化。正確答案：錯誤用戶答案：正確第 22 題：創(chuàng)造力不只是一種能力，所包含的情跟意，前者為人格特質(zhì)，后者為人格傾向。正確答案：正確用戶答案：正確第 24 題：內(nèi)在動機表現(xiàn)在心理狀態(tài)上是酣暢，表現(xiàn)在人格上是毅力，表現(xiàn)在行為上則是勇于嘗試。正確答案：正確用戶答案：正確第 26 題：創(chuàng)新人才在成長中首先應(yīng)該掌握領(lǐng)域內(nèi)的判斷標準，然后，做出自己的獨特貢獻。正確答案：正確用戶答案：正確第 28 題：創(chuàng)新能力不僅是一種智利化的特征的能力，更是一種人格化特征的能力。正確答案：錯誤用戶答案：正確第 30 題：初級創(chuàng)新能力表現(xiàn)為不僅能夠進行獨創(chuàng)和首創(chuàng)性的創(chuàng)新活動，而且能夠組織、指導(dǎo)他人進行創(chuàng)新活動。)第 31 題：進行的體制機制創(chuàng)新，必然要在人才工作的體制機制上進行一系列的創(chuàng)新，特別是人才工作的（ ）和人才工作的（ ）。正確答案：A,B,C,D，E用戶答案：B,C,D,E第 33 題：根據(jù)國內(nèi)外市場發(fā)展的態(tài)勢，新產(chǎn)品的發(fā)展趨勢表現(xiàn)在以下幾個方面：（ ）。正確答案：A,B,C,D,E用戶答案：A,B,C,D,E第 34 題：影響消費者網(wǎng)上購買行為的因素包括：（ ）；；；；。、正確答案：A,B,C用戶答案：A,B,C第 36 題：創(chuàng)造性環(huán)境涉及的內(nèi)涵相當廣泛，（ ）等都是研究的主題。他在1965年出版了計劃學(xué)派最有影響力的著作《公司戰(zhàn)略》。正確答案：A,B,C,E用戶答案：A,B,C,D第 39 題：實施創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的路徑有（ ）正確答案：A,B,C,D,E用戶答案：A,B,C,D,E第 40 題：創(chuàng)新素質(zhì)主要是指主體在先天的基礎(chǔ)上，把從外在獲得的（ ）等，通過內(nèi)化而形成的穩(wěn)定的有利于創(chuàng)新的人格品質(zhì)。)第 1 題：（ ）逐一列出事物優(yōu)點的方法，進而探求解決問題和改善對策正確答案：A用戶答案：A第 2 題：（ ）的基本的原則有延遲評判原則、自由暢想原則、綜合改善原則、限時限人原則。正確答案：D用戶答案：A第 3 題：一個完整的創(chuàng)新能力模型由核心創(chuàng)新能力、通用創(chuàng)新能力和（ ）三部分組成。是繼智商、情商之后心理學(xué)家提出的又一個決定人能否成功的重要商數(shù)。正確答案：B用戶答案：A第 6 題：（ ）當無法繞過對方專利權(quán)項時，應(yīng)認真研究對方的權(quán)利要求書，看本企業(yè)的產(chǎn)品是否在其權(quán)利要求保護范圍內(nèi)，如若不在，提出證明。；；；。（法官）正確答案：D用戶答案：A第 10 題：在創(chuàng)新人才具備的六種心智模式中,（ ）則使得創(chuàng)新人才將個體化的作品讓更大范圍的群體所接納和傳播。A.《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)：工業(yè)企業(yè)史的考證》B.《公司戰(zhàn)略概念》C.《競爭戰(zhàn)略》D.《公司戰(zhàn)略》正確答案：B用戶答案：A第 12 題：哈佛大學(xué)商學(xué)院的安索夫教授在1972年正式提出（ ）的概念，為戰(zhàn)略管理的進一步發(fā)展提供了支點。正確答案：C用戶答案：A第 14 題：專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力主要包括（ ）、創(chuàng)新素質(zhì)、創(chuàng)新技法、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新環(huán)境、創(chuàng)新應(yīng)用等五個方面。B..創(chuàng)新投入正確答案：D用戶答案：A第2部分：判斷題(每題2分，共15題。最表層的是基本的技巧和知識，里層核心內(nèi)容即個體潛在的特征。正確答案：正確用戶答案：正確第 19 題：因國家不同、市場環(huán)境不同、文化不同、經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢不同，市場導(dǎo)向的理論應(yīng)用和表現(xiàn)會有所區(qū)別。正確答案：正確用戶答案：正確第 21 題：原創(chuàng)性表示一種特殊的或與眾不同的，表現(xiàn)在創(chuàng)造上是一種超乎尋常的獨特見解，是一種能想出不一樣的答案、新穎的想法的能力。正確答案：正確用戶答案：正確第 23 題：通過傳記研究等方法，心理學(xué)家還發(fā)現(xiàn)，在前期相對沉寂的階段，刻意練習(xí)，從而積累本領(lǐng)域足夠的專門領(lǐng)域知識和技能，并達到純熟的掌握，是后來產(chǎn)生重要創(chuàng)造性成果的基礎(chǔ)。正確答案：錯誤用戶答案：第 25 題：新穎性與價值性是兩個定義創(chuàng)造力的必要維度，兩者缺一不可。正確答案：正確用戶答案：正確第 27 題：國家創(chuàng)新體系是由大學(xué)、科研機構(gòu)、企業(yè)及政府等組成的網(wǎng)絡(luò)，它能夠更加有效地提升創(chuàng)新能力和創(chuàng)新效率，使得科學(xué)技術(shù)與社會經(jīng)濟融為一體，協(xié)調(diào)發(fā)展。正確答案：正確用戶答案：正確第 29 題：創(chuàng)新素質(zhì)是指創(chuàng)新人才實現(xiàn)創(chuàng)新活動所必須具有的各種能力和人格品質(zhì)的總和。正確答案：正確用戶答案：正確第3部分：多選題(每題4分，共10題。，構(gòu)想出獲得該功能的各種可能性，擴大技術(shù)的應(yīng)用范圍；；；正確答案：B,C,D,E用戶答案：A,B,C,D第 32 題：TRIZ理論的基本概念主要（ ）正確答案：B,CD,E用戶答案：A,B第 33 題：創(chuàng)新人才工作機制必須從以下幾個方面入手：（ ）。正確答案：A,B,C,D用戶答案：A第 35 題：作者對其作品（ ）等為精神權(quán)利.正確答案：A,B,C用戶答案：A,B第 36 題：組織知識是內(nèi)嵌于組織實體系統(tǒng)內(nèi)的知識，此類知識是經(jīng)由人際互動而產(chǎn)生，組織需利用管理實務(wù)來促進擁有知識的個人互動，并且高潮維持、累積此類知識，這個個人所無法帶走的知識，包括：（ ）、組織文化等。正確答案：A,C,D用戶答案：A第 37 題：（ ）和創(chuàng)作新作品都是創(chuàng)造力的表現(xiàn)。正確答案：A,B,C,D用戶答案：A,B第 39 題：對于專業(yè)技術(shù)人員來說戰(zhàn)略性的眼光意味著：（ ）正確答案：A,B,C,D,E用戶答案：A,B第 40 題：專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力主要包括創(chuàng)新思想、（ ）等方面。)第 1 題：勝任力特征詞典中，把人的素質(zhì)分為（ ）大類，20個具體要素，每個要素又分為很多級別，形成企業(yè)任職者的完整的素質(zhì)模型。正確答案：B用戶答案：第 4 題：知識產(chǎn)權(quán)由（ ）財產(chǎn)權(quán)兩部分構(gòu)成。正確答案：A用戶答案：第 5 題：按照歷史學(xué)派代表人物李斯特的歸納，后發(fā)先至的國家，對于所在時代先進生產(chǎn)力及其產(chǎn)品，往往在第一階段（ ）。正確答案：D用戶答案：第 7 題：（ ）是指一國或一企業(yè)在引進他國或他企業(yè)的專利后,對其進行消化和吸收,然后加以創(chuàng)新,將創(chuàng)新后的技術(shù)以專利的形式賣給原專利輸出國的戰(zhàn)略。；；；。這是（ ）能力要求。正確答案：B用戶答案：第 10 題：知識型組織應(yīng)視為一種介于（ ）之間的社會協(xié)同系統(tǒng)。正確答案：C用戶答案：第 11 題：自發(fā)性的變通力是指針對一個問題，作出不同（ ）或類別的反應(yīng)能力。（法官）正確答案：A用戶答案：第 13 題：在組織創(chuàng)造的常規(guī)任務(wù)中，（ ）可以提高隊員間協(xié)作的效率。正確答案：B用戶答案：第 15 題：（ ）的目標是駕馭全局，其思維模式更著眼于未來，更具有前瞻性，更著力于創(chuàng)新。)第 16 題：發(fā)散思維可以讓人思路活躍，思維敏捷，辦法多正確答案：正確用戶答案：第 17 題：知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)生、種類、內(nèi)容與取得方式可由當事人自由創(chuàng)設(shè)。正確答案：錯誤用戶答案：第 19 題：我國的互聯(lián)網(wǎng)個人用戶目前主要以大專學(xué)歷以上的年輕人為主，這些年輕的消費群體熱衷互聯(lián)網(wǎng)，追求時尚潮流，成為網(wǎng)購消費群體中最活躍的人。正確答案：錯誤用戶答案：第 21 題：從積極角度來看，后發(fā)國家的企業(yè)，可以通過技術(shù)引進、技術(shù)學(xué)習(xí)和深化技術(shù)能力開展“二次創(chuàng)新”，以增強自己對市場環(huán)境變化、產(chǎn)業(yè)演化的應(yīng)變能力，并形成開辟新的細分市場的實力。正確答案：錯誤用戶答案：第 23 題：對于創(chuàng)造力的內(nèi)涵的理解可大致分為認知的觀點、內(nèi)涵的觀點和系統(tǒng)的觀點。正確答案：正確用戶答案：第 25 題：更新性即是附加，是一種補充概念和組成相關(guān)概念群的能力。正確答案：錯誤用戶答案：第 27 題：.創(chuàng)造產(chǎn)品的轉(zhuǎn)換性必須超越傳統(tǒng)的限制并產(chǎn)生新的型式，而不僅是改善舊有的事物。正確答案：正確用戶答案：第 29 題：建設(shè)激勵創(chuàng)新的公共服務(wù)環(huán)境，其中除了政府對創(chuàng)新的支持政策外，最為重要的是提供法制特別是知識產(chǎn)權(quán)保護環(huán)境。)第 31 題：德爾菲法可以采用的方式包括（ ）。；正確答案：A,B,C,D用戶答案：第 32 題：智慧小人法的應(yīng)用步驟包括；；；；正確答案：A,B,C,D用戶答案：第 33 題：聯(lián)想思維的形式可分為（ ）；；；；。E.正確答案：A,B用戶答案：第 35 題：創(chuàng)新型人才的核心智能素質(zhì)包括（ ）三個方面。正確答案：A,B,C用戶答案：第 38 題：創(chuàng)造力的產(chǎn)生是個體與環(huán)境不斷互動的動態(tài)過程，須有三種成分：（ ）。)第 1 題：（ ）在實際中的應(yīng)用步驟有陳述問題事實、提出如何解決問題的建議、評估建議的優(yōu)缺點、對各項選擇方案進行直覺判斷。形態(tài)分析法正確答案：D用戶答案：第 2 題：（ ）是指與一般的傳統(tǒng)的或慣常的思維方向相反的一種思維。%%%%正確答案：B用戶答案：第 4 題：勝任力即員工在工作情境中所表現(xiàn)出來的價值觀、（ ）、個性或態(tài)度、技能（能力和知識）等特征。正確答案：B用戶答案：第 6 題：知識產(chǎn)權(quán)類型有（ ）和工業(yè)產(chǎn)權(quán)。正確答案：A用戶答案：第 8 題：剛剛加入世界貿(mào)易組織時，中國對外來技術(shù)的依存度高達60%，但十年后，這一數(shù)字居然降低到了（ ）A.40%%%%。；；；。；；；。；；；。正確答案：C用戶答案：第 13 題：有人把創(chuàng)造過程比擬為（ ）、藝術(shù)家、鑒定家（法官）、戰(zhàn)士四類角色。正確答案：A用戶答案：第2部分：判斷題(每題2分，共15題。正確答案：正確用戶答案：第 17 題：很多學(xué)者認為，TRIZ理論的繼續(xù)完善和提高，僅僅通過研究技術(shù)專利是不夠的。正確答案：正確用戶答案：第