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正文內(nèi)容

高管薪酬調(diào)查表-在線瀏覽

2024-08-11 00:59本頁面
  

【正文】 留住管理人才,激發(fā)他們的工作積極性,保證他們的行為符合公司的長期利益,符合廣大職工的利益。廣義的薪酬制度是指以年度為單位,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營管理業(yè)績,確定并支付高層管理人員基本年薪、績效年薪和超額獎勵的一種分配形式。高管薪酬通常由年薪和超額獎勵兩部分組成。本調(diào)查表所指的高管年薪指高管人員在完成目標績效的情況下應得的收入。在填寫調(diào)查表時,請您仔細瀏覽每項調(diào)查內(nèi)容的說明,如果有問題,請撥8923937或到四層會議室直接找新華信項目小組,我們將為您解答。種類薪酬結(jié)構(gòu)具體做法實行地區(qū)您的選擇
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