【摘要】/年度崗位績效考核表部門:總務科崗位:姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結(jié)果任務績效A-10B-8C-6D-4E-2得分小計:每項實得分累計相加后乘以40%,作為任務績效的實得考核結(jié)果。
2024-08-10 20:08
【摘要】/年度崗位績效考核表部門:運輸科崗位:內(nèi)勤主管姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結(jié)果任務績效1.準確、按時、保質(zhì)、保量的完成公司所下達的各項運輸任務,和各項工作。2.保證公司牙膏、牙刷等產(chǎn)品的安全運輸。3.能協(xié)調(diào)好在運輸過程中的各
2024-08-10 18:34
【摘要】2/2年度崗位績效考核表部門:人力資源部崗位:培訓主管姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結(jié)果任務績效1.擬定年度培訓計劃;2.根據(jù)管理、監(jiān)督層的職務需要進行培訓;3.培訓方法與培訓效果的評估。4.組織并落實培訓計劃,抓
2024-08-10 20:33
【摘要】 xxx品控績效考核表|績效考核表 XXX成品檢驗員績效考核表(19年)部門:姓名:考核周期______年___月___日至____年____月____日考核日期_____年_____月__...
2025-01-13 22:33
【摘要】考核表(三)主管級、技術(shù)等級員工年度業(yè)績考核得分 考核期限:自年月日至年月日姓名:職位:入職日期:文化程度:任現(xiàn)職時間:
2024-08-10 17:31
【摘要】績效考核制度一、績效考核的定義、目的和用途1.績效管理的核心是保證企業(yè)目標和使命的實現(xiàn),發(fā)展組織,發(fā)展員工。2.績效考核是績效管理的重要內(nèi)容。績效考核(以下簡稱“考核”)是指用系統(tǒng)的方法、原理,評定測量員工在職務上的工作行為和工作效果。,以達到企業(yè)的經(jīng)營目標,并提高員工的滿意程度和未來的成就感。、報酬管理、職務調(diào)整、工作反饋、工作改進、組織發(fā)展和員工發(fā)展。5、本制
2024-08-10 23:37
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632考評表(直接上級/主管考評用評價量表)姓名部門考評日期?編號職務考評要素各子因素評價子因素權(quán)重較差一般好很好極其出色A:工作成果(%)????
2024-10-03 13:31
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632年度崗位績效考核表部門:技術(shù)科研崗位:技術(shù)工藝主管姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結(jié)果任務績效技術(shù)工藝管理1.對工藝過程進行初步設(shè)計,編制工藝流程及工藝文件。
2024-10-03 00:51
【摘要】2/2年度崗位績效考核表部門:設(shè)備環(huán)保科崗位:機械技術(shù)主管姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結(jié)果任務績效1.負責全公司機械設(shè)備的技術(shù)管理;2.負責設(shè)備科(車間)日常生產(chǎn)工作管理;3.負責成品車間設(shè)備大(項)修的設(shè)備技術(shù)管理;4.
2024-08-10 23:54
【摘要】3/3年度崗位績效考核表部門:技術(shù)科研崗位:技術(shù)工藝主管姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結(jié)果任務績效技術(shù)工藝管理1.對工藝過程進行初步設(shè)計,編制工藝流程及工藝文件。2.負責組織對工藝管理文件的擬訂;3.負責編制牙膏產(chǎn)
2024-08-10 20:43
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632年度崗位績效考核表部門:設(shè)備環(huán)??茘徫唬簷C械技術(shù)主管姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結(jié)果任務績效1.負責全公司機械設(shè)備的技術(shù)管理;2.負責設(shè)備科(車間)日常生產(chǎn)工作
2024-10-03 04:45
【摘要】年度崗位績效考核表部門:財務部崗位:姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結(jié)果任務績效稅務管理1.進行內(nèi)銷增值稅計算、申報、繳納;進行外銷增值稅的免稅計算、申報、繳納;2.進行退稅計算、申報;3.進行公司所得稅計算、申報、繳納;
2024-10-03 12:01
【摘要】2/2年度崗位績效考核表部門:財務部崗位:銀行出納姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結(jié)果任務績效1.負責公司日常銀行結(jié)算收付,保證現(xiàn)金出納的現(xiàn)金儲備量;2.編制商業(yè)承兌匯票臺帳和月報表;3.負責向銀行報送員工工資盤以及員工
2024-08-11 00:01
【摘要】3/3年度崗位績效考核表部門:營銷部崗位:產(chǎn)品經(jīng)理姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結(jié)果任務績效營銷計劃1.在周密分析的基礎(chǔ)上、制訂產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略;2.協(xié)同銷售公司進行銷售預測;3.協(xié)同市場科其它人員,制訂產(chǎn)品年度營銷計劃
2024-08-10 17:43
【摘要】2/2海量免費資料盡在此績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱庫房主管考核者考核者職位庫房主任考核期指標分類考核指標權(quán)重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績物料儲位籌劃與排放30有強烈責任心物料儲位籌劃與排放非常合理91-100有較強責任心物
2024-08-10 16:57