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公司考核表格匯集-在線瀏覽

2025-08-17 18:41本頁面
  

【正文】 89尚能順利分配工作與權力,指導部署完成任務7欠缺分配工作權力,及指導部署之方法,任務進行偶有困難56不善分配權力及指導部署之方法,內部時有不服及怨言5以下工作態(tài)度10%品德廉潔,言行誠信,立場堅定,足為楷模10品行誠實,言行規(guī)矩,平易近人89言行尚屬正常,無越軌行為7固執(zhí)己見,不易與人相處56私務多,經常利用上班時間處理私事,或擅離崗位5以下成本意識10%成本意識強烈,能積極節(jié)省,避免浪費10具備成本意識,并能節(jié)約89尚有成本意識,尚能節(jié)約7缺乏成本意識,梢有浪費56無成本意識,經常浪費5以下備注:關于“工作任務”這個項目,必須另附上工作計劃及工作總結供參考和審核??己巳撕灻ǜ保┛偨浝泶_認考核日期業(yè)務人員考核表(考核對象:營業(yè)部、銷售部,供應等部門人員)崗位名稱: 姓名: 考核日期:項目及考核內容配 分自 評上級審核工作業(yè)績30%能時時跟進,追蹤工作,提前完成工作任務30能跟蹤,按期完成工作任務2529在監(jiān)督下能完成工作任務1525在指導下,亦不能完成工作任務15以下成本意識10%成本意識強烈,能積極節(jié)省,避免浪費10具備成本意識,并能節(jié)約9尚有成本意識,尚能節(jié)約8缺乏成本意識,稍有浪費37無成本意識,經常浪費3以下工作態(tài)度 30%職業(yè)道德5%職業(yè)行為規(guī)范執(zhí)行很出色5職業(yè)行為規(guī)范執(zhí)行基本不出錯4職業(yè)行為規(guī)范執(zhí)行時有違反現象23職業(yè)行為規(guī)范執(zhí)行不認真2以下信息管理10%收集,整理客戶/供方資源及市場信息很出色10收集,整理客戶/供方資源及市場信息積極主動89收集,整理客戶/供方資源及市場信息基本完成57收集,整理客戶/供方資源及市場信息做得較少5以下
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