績(jī)效考核表格——技術(shù)人員績(jī)效考核表-在線瀏覽

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632考評(píng)表（直接上級(jí)/主管考評(píng)用評(píng)價(jià)量表）姓名部門考評(píng)日期?編號(hào)職務(wù)考評(píng)要素各子因素評(píng)價(jià)子因素權(quán)重較差一般好很好極其出色A：工作成果(%)????

2024-10-03 13:31

hr工作手冊(cè)常用表格涵蓋人力資源、行政、培訓(xùn)、績(jī)效考核全套一-在線瀏覽

【摘要】HR工作手冊(cè)常用表格大全人力資源行政培訓(xùn)績(jī)效考核全套WORD排版直接下載使用目錄人力資源工作相關(guān)支持表格一、人事1)《人員增補(bǔ)申請(qǐng)表》

2024-12-17 08:46

人力資源管理-績(jī)效考核表-個(gè)人季度績(jī)效考核量表5篇范例-在線瀏覽

【摘要】第一篇：人力資源管理-績(jī)效考核表-個(gè)人季度績(jī)效考核量表 2000財(cái)年第季度計(jì)劃/考核表 2000財(cái)年季度述職/考核表 一基本信息 本人評(píng)價(jià)日期： 上級(jí)評(píng)價(jià)日期： 二工作表現(xiàn)評(píng)價(jià) 三述職報(bào)...

2024-11-09 13:51

kpi績(jī)效考核表格-在線瀏覽

【摘要】績(jī)效考核員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（一）姓名： 部門： 崗位： 評(píng)價(jià)日期：評(píng)價(jià)項(xiàng)目對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間；B．對(duì)工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅(jiān)守崗位；D．以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級(jí)，配合同事。1412108

2024-08-10 16:13

員工績(jī)效考核表格-在線瀏覽

【摘要】信息部人員人員考核表崗位名稱：姓名：考核日期：項(xiàng)目及考核內(nèi)容配分自評(píng)上級(jí)審核工作任務(wù)30%能時(shí)時(shí)跟進(jìn)，追蹤工作，提前完成任務(wù)30能跟蹤，按期完成任務(wù)25-29在監(jiān)督下能完成任務(wù)15-25

2024-10-26 09:51

機(jī)構(gòu)績(jī)效考核表格-在線瀏覽

【摘要】（6）基本信息收集：量化數(shù)據(jù)年度轄區(qū)團(tuán)（連）數(shù)轄區(qū)團(tuán)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)數(shù)建有自愿咨詢檢測(cè)點(diǎn)的團(tuán)（連）數(shù)建有自愿咨詢檢測(cè)點(diǎn)數(shù)咨詢檢測(cè)點(diǎn)(VCT)覆蓋率咨詢檢測(cè)人數(shù)咨詢檢測(cè)項(xiàng)目咨詢檢測(cè)參數(shù)資料質(zhì)量

2024-09-08 20:47

員工績(jī)效考核表格-在線瀏覽

【摘要】考績(jī)總表?????年中-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

2024-08-10 19:07

績(jī)效考核表格匯總-在線瀏覽

【摘要】(一)門店經(jīng)理月度績(jī)效評(píng)價(jià)表年月部門： 姓名： 類別評(píng)價(jià)要素及權(quán)重工作目標(biāo)計(jì)劃完成情況上級(jí)評(píng)價(jià)得分固有指標(biāo)（權(quán)重50%）1．銷售目標(biāo)完成率權(quán)重40%2．庫存及周轉(zhuǎn)完成率權(quán)重15%3．毛利完成率20%4．商品損耗

2024-08-10 23:25

績(jī)效考核表格大全-在線瀏覽

【摘要】某公司績(jī)效考核大全員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（一）姓名： 部門： 崗位： 評(píng)價(jià)日期：評(píng)價(jià)項(xiàng)目對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間；B．對(duì)工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅(jiān)守崗位；D．以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級(jí)，配合同事。141210

2024-08-11 00:23

人力資源部績(jī)效考核表5篇-在線瀏覽

【摘要】第一篇：人力資源部績(jī)效考核表 被考核者：________工號(hào)：_________考核時(shí)間：_____________ ： 人力資源部普通員工考核表 考核期限：從年月日到年月日 月...

2024-11-15 23:44

人力資源kpi績(jī)效考核指標(biāo)-在線瀏覽

【摘要】人力資源績(jī)效考核指標(biāo)——KPI序號(hào)指標(biāo)類型考核目標(biāo)具體指標(biāo)指標(biāo)說明數(shù)據(jù)來源指標(biāo)定義/計(jì)算公式考核周期范圍權(quán)重1財(cái)務(wù)類費(fèi)用和成本控制部門費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率當(dāng)年部門實(shí)際發(fā)生費(fèi)用與預(yù)算費(fèi)用的比例（以財(cái)務(wù)部下發(fā)的費(fèi)用預(yù)算表為準(zhǔn)）部門費(fèi)用實(shí)際及預(yù)算資料(實(shí)際部門費(fèi)用/計(jì)劃費(fèi)用)*100%　　　2　　薪資總量預(yù)算安排

2025-05-26 08:03

人力資源績(jī)效考核的結(jié)果-在線瀏覽

【摘要】客艙服務(wù)部空勤人員績(jī)效考核辦法二〇〇七考核年度版二〇〇六年十一月索引第一章總則 4考核宗旨 4考核目的 4適用范圍 4考核依據(jù) 4考核原則 4考核內(nèi)容 4考核權(quán)限

2025-07-14 23:03

人力資源績(jī)效考核指標(biāo)大全-在線瀏覽

【摘要】1/1161.任務(wù)績(jī)效指標(biāo)2/116目錄第一章公司任務(wù)績(jī)效指標(biāo)....................................................3人力資源部............................................................3人力資源部部長(zhǎng)任務(wù)績(jī)效指標(biāo)....

2025-06-06 01:49

人力資源績(jī)效考核指標(biāo)表-在線瀏覽

【摘要】人力資源績(jī)效考核指標(biāo)——KPI序號(hào)指標(biāo)類型考核目標(biāo)具體指標(biāo)指標(biāo)說明數(shù)據(jù)來源指標(biāo)定義/計(jì)算公式考核周期范圍權(quán)重1財(cái)務(wù)類費(fèi)用和成本控制部門費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率當(dāng)年部門實(shí)際發(fā)生費(fèi)用與預(yù)算費(fèi)用的比例（以財(cái)務(wù)部下發(fā)的費(fèi)用預(yù)算表為準(zhǔn)）部門費(fèi)用實(shí)際及預(yù)算資料(實(shí)際部門費(fèi)用/計(jì)劃費(fèi)用)*100%　　　2　　薪資總量預(yù)算

2024-08-10 17:48

公司績(jī)效考核表格-在線瀏覽

【摘要】公司績(jī)效考核表格員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（一）姓名： 部門： 崗位： 評(píng)價(jià)日期：評(píng)價(jià)項(xiàng)目對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間；B．對(duì)工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅(jiān)守崗位；D．以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級(jí)，配合同事。141210

2024-08-10 18:31

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